Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tìm hoài không ra ƯV
ai có nhu cầu ứng tuyển Game Sever C/C++ . UP TO 50M. liên hệ zal: 0345.899.080.
Ẩn danh
không hiểu tại sao công ty có thể tạo điều kiện, giữ lại một kiểu nhân viên thích đi thì đi thích nghỉ thì nghỉ chỉ với lý do là "năng lực tốt". Năng lực tốt mà không có ý thức công việc, biến mất không ai liên lạc được để cho tất cả những người khác phải gánh cái phần effort đáng lẽ họ xứng đáng được công nhận, để cho công việc bị ảnh hưởng tiến độ thì "tốt" chỗ nào? Vai trò của HR và Manager ở đâu? Thực sự có vấn đề! Năng lực tốt là thứ có thể thay thế.
Dev cỏ (Dev cỏ)
công ty này chế độ sao nhỉ? Team dev quy mô như nào vậy mọi người?
Ẩn danh
Công ty game này nổi tiếng là HR yếu kém. Nhìn thấy lương khởi điểm tốt, cơ hội đi Nhật cao, lại có nhiều chương trình đào tạo mà chẳng mấy ai ngó thì ngờ ngợ rồi, nhưng cũng thử xin xem như nào. Quả nhiên lời như đồn, ứng tuyển 3 lần 7 lượt không thèm phản hồi, không muốn nhận cũng báo cho tôi 1 tiếng chứ. Chẳng hiểu lý do tại sao phải phũ với nhau như thế, khi mà xem qua info các bạn trẻ khác được HR bê về thì zero chuyên môn, thậm chí game còn chẳng chơi. Vậy mà thấy quy trình tuyển dụng xịn sò lắm, phải test, phỏng vấn nhiều vòng bla blo, ủa vậy mà có cái mail người ta xin việc ưng hay không ưng cũng không thèm trả lời. Uổng cho những offer cởi mở để xây dựng đội ngũ từ công ty bên Nhật, vướng phải HR này tốn bao nhiêu tiền đầu tư nhưng sẽ không thu về được tí chất xám nào.
Ẩn danh
Thích hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm hoặc mới ra trường
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh 4 tháng trước
Tụi hr ngu như con bò, loại người vô kỷ luật như thế xứng đáng phải bị tống cổ khỏi cty từ lâu rồi