Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
không hiểu tại sao công ty có thể tạo điều kiện, giữ lại một kiểu nhân viên thích đi thì đi thích nghỉ thì nghỉ chỉ với lý do là "năng lực tốt". Năng lực tốt mà không có ý thức công việc, biến mất không ai liên lạc được để cho tất cả những người khác phải gánh cái phần effort đáng lẽ họ xứng đáng được công nhận, để cho công việc bị ảnh hưởng tiến độ thì "tốt" chỗ nào? Vai trò của HR và Manager ở đâu? Thực sự có vấn đề! Năng lực tốt là thứ có thể thay thế.
Ẩn danh 6 tháng trước
Tụi hr ngu như con bò, loại người vô kỷ luật như thế xứng đáng phải bị tống cổ khỏi cty từ lâu rồi