Tổng Review
-
1 sao 44 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 34 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 24 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Hahalolo" (129 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tự nhiên đọc review thì thấy nó không đúng.cảm thấy toàn hr đi review cho cty thì phải. Hồi mình pv thì mọi thứ rất ok. Mà có phải anh pv ngồi 1 phòng cứ bắt tải app của cty rồi vô đánh giá đây là sp tốt của cty không
Công nhận năm mới sếp chịu đầu tư cho các hr seeding ghê. Nhân viên vào feedback tốt ko là ăn trừ lương :v
các bác thấy em nào ngon nhất Hahalolo cho ý kiến xem nào
Công ty có văn phòng khá hoành tráng, em lễ tân thân thiện, xinh nhiệt tình, cười phát muốn lấy vợ 2 luôn. Thấy chuyên nghiệp từ chú bảo vệ cho đến anh quản lý nên khá chờ đợi kết quả pv. Hi vọng đc trở thành đồng nghiệp của anh chị em nhà Hahalolo nhé
Thật ra thì bất kỳ công ty, tổ chức hay cá nhân nào cũng vậy thôi. Không ai là hoàn hảo cả. Hahalolo cũng k ngoại lệ, còn nhiều điểm cần chuẩn hóa. Mưu cầu đòi hỏi quyền lợi, lương thưởng của nv là chính đáng cả, tuy có điều phải nhìn nhận thực tế. Hahalolo là một cty trẻ, đang startup, income chưa nhiều nên khó mà so sánh với những ông lớn ngành công nghệ đc. Chúng ta nên thấu hiểu và chia sẻ.2 năm tại vị Lead Design ở đây, mình cảm nhận rõ nét 4 điều nổi bật, rất đáng quý tại cty:- Thỏa sức đam mê- Được trao quyền- Sự yêu thương- CEO tâm lý50% cty du lịt sau đại dịch phải rời khỏi cuộc chơi, nhưng Hahalolo vẫn tồn tại. Kỳ tích đó, k hề đơn giản đâu. Nhưng Hiếu và mn hãy vững tin rằng 2022 sẽ là dấu son của Hahalolo, và k ai khác chính chúng ta sẽ chung tay biến ước mơ thành sự thật.Không có gì hơn thì cũng năm hết tết đến chúc các ae thật nhiều sức khỏe, năm mới có muôn vàn điều mới và tốt đẹp!Cheers 2022,Kelvin Hieu.
nhận thưởng tết rồi 500 ace ơi, ace được nhiêu?
đã nhận đủ lương tháng 12. đã nhận 40% lương ứng trước tháng 1.vừa nhận thông báo xét thưởng max 1 tháng lương. Review trước tết ngắn gọn thế thôi. ai có thưởng nhớ zô like xác nhận cho review này nhé kk
Cuối năm rồi cũng có vài lời chia sẻ- Điều đầu tiên thật sự mà nói cty có một môi trường làm việc rất gần gũi từ sếp đến nhân viên- Sản phẩm thì cực kỳ tiềm năng, nhiều mới mẻ và chắc chắn sẽ phát triển vượt bậc- Một môi trường học hỏi đáng tham vọng. Ai muốn nâng cao kiến thức, phát triển đi lên từng ngày thì chắc chắn đây là một sự lựa chọn tuyệt vời- Ai nỗ lực chắc chắn sẽ có thành quả xứng đáng, những nỗ lực sẽ được ghi nhận- Điều quan trọng nhất đó là công ty đã vượt qua đại dịch, vẫn từng ngày phát triển, trong khi ngoài kia biết bao DN giải thể, biết bao người thất nghiệp. Những điều đó đủ cho thấy cái tâm, cái tầm của Ban lãnh đạo.- Tự hào vì thấy được sự phát triển của cty, phát triển của bản thân trong những năm qua Cuối năm chỉ muốn lan tỏa những điều tốt đẹp đến mọi người nha!
Tôi pv giám đốc, tôi review thực tế thế này cho mn dễ hình dung.1) Tầm nhìn to nhưng ko tới, ấp úng về định hướng và mông lung2) Tập trung vào những mục tiêu để kè nhau là chính, 50tr user tại Việt Nam!? nhưng kế hoạch chuyển đổi kinh doanh, lợi nhuận thì ko đặt nặng. Chỉ tập trung con số trên3) Các bạn có thể check lại các phát ngôn của cty, tôi apply vì thấy ý tưởng cũng ổn nhưng sau pv thì ... ko biết bán bao nhiêu tour, bao nhiêu vé v.v để hoàn vốn hay cứ đốt tiền làm user để gọi vốn -> ...4) Tóm lại vấn đề nằm ở tầm nhìn, sản phẩm các dev rất nỗ lực để tăng trải nghiệm nhưng để tình trạng liên tục nợ lương, ko thưởng tết thì ban lãnh đạo nên xem lại. Mục tiêu 2025 có lợi nhuận, vậy thì suốt thời gian đó chế độ lương thưởng nhân viên cứ thế vơi dần!? Đối với góc nhìn tôi là người vừa làm công vừa làm chủ thì tôi xem đó là sự hổ thẹn.
+ 1 điểm vì công ty đã vượt qua đại dịch dù làm trong ngành du lịch. giai đoạn đó chỉ có chậm lương, này đã đều đều.+ 1 điểm vì sếp tổng, leader giỏi có tâm có tầm, sản phẩm hay ho mới mẻ.+ 1 điểm vì môi trường đồng nghiệp thân thiện, không gian rộng rãi, chỗ nghỉ thoải mái, văn phòng sạch xinh, được cung cấp máy tính và điện thoại cho công việc.+ 1 điểm vì cty quan tâm đến lễ tết, sinh nhật, trong team thường có khen thưởng tạo động lực phấn đấu.Nhưng - 1 điểm các phòng làm việc còn độc lập, ít giao lưu với nhau. năm tới kết nối nhiều hơn nữa thì có đuổi tui cũng ko nghỉ ở Hahalolo