Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Hahalolo (124)

product 51-150
143 Nguyễn Tuân Thanh Xuan Ha Noi

Tổng Review (124)

  • 1 sao 39 reviews
  • 2 sao 9 reviews
  • 3 sao 34 reviews
  • 4 sao 18 reviews
  • 5 sao 24 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Hahalolo" (124 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Đừng vô cty này nha m.n . Cty làm ăn như cứt í . Cái gì cũng quy định quy chế mà có bh làm đéo đâu ??? Tuyển nhân viên vậy thôi chứ đéo biết cho nv làm việc gì mới ghê . Lead thì nói nv tự xây dựng quy trình làm việc rồi tự làm luôn đi :)))) suốt ngày nói nv đóng góp ý kiến nhưng đéo bh thực hiện :)))) trả lương tháng nào cũng trễ . Xin nhắc lại là tháng nào cũng trễ nha vì cứ gần đến ngày lãnh lương thì nghe nói sếp đi công tác không ai kí duyệt nên là trễ lương đi làm như kiểu 2 tháng mới lãnh lương 1 lần vậy đó . Không có 1 tí chuyên nghiệp cơ bản luôn :) . Rồi lúc nào cũng nhồi nhét vô đầu nv là phải thông cảm cho cty vì sếp phải chi trả cho rất nhiều thứ ???? Nói chuyên không khác gì đa cấp lôi kéo đồng minh @@ Công ty không có lương tháng 13 không phụ cấp ăn hay xăng nói chung không có 1 chế độ đàng hoàng cho nv . Đi pv deal lương bao nhiêu cũng ừ ừ nhưng lúc vô làm là còn 6-7tr thôi nha :)))) nói chung né cty này ra đi m.n ơi đa cấp đó

Họ Trốn tên Chạy vì Hahalolo (Nhân viên quèn..)

Mấy bé mấy em, mấy anh, mấy chị né né cái cty hãm này ra gấp nhé!! Trả lương chậm trễ, lead bù nhìn, không có chuyên nghiệp chi hết. Phúc lợi thì méo có, lương cộ kì kèo.. canh me trừ lương . Cty có tí éc mà drama như lâu đài ? From NV quèn

Ẩn danh (hr)

Lam lau mới biet cong ty tru luong nhan vien nhung khong dong bao hiem, chỉ co bo phan ky thuat va mọt vai con cung la duocj ưu đãi và phục lợi tạm tàm còn lại tệ hại cung cuc. Tron dong bao hiem cho nhan vien, tron cho nhan vien kham suc khoe theo luat cua bo, lap cam moi goc de theo doi va tim cach tru luong nhan vien. Cac sep lon thì da co gia dinh vo con nhung van ga gam du do nhan vien nu thuc tap hoac moi ra truong de choi boi. Nhieu ngươi trong cong ty biet dieu nay nhung khong dam noi.Qua thuc là day ray te nan xa hoi

Fresher quèn

Trc khi phỏng vấn cũng có lên đây xem review.Phỏng vấn xong mới thấy đúng thật.Mới zo gặp Tiếp tân không thèm nhìn 1 cái, phát cho chai như từ thiện, qua 1 bên ngồi.Zo phỏng vấn mới thấy giống đa cấp 100%.Mà ai zo đây với vị trí fresher thì auto trở thành thực tập nha.Về lương thi` mình k có hỏi vì nghe "thực tập" thì coi như xong r.

Interview Failed (DEV)

- Đi phỏng vấn OK hết.- Có đoạn hỏi: Sếp Huế: "Truy vấn SQL em dùng gì?"Tôi: Em dùng EntityFrameWork để Connect SQL.Sếp Huế: Sao em không dùng LinQ To SQLTôi: LinQ sao có thể kết nối SQL được ạ?Sếp Huế: Được chứTôi: Em hiểu EF nó tạo ra các Entity, mà LinQ thì truy vấn các kiểu Collection, EF tạo ra các thực thể Entity rồi gọi về đối tượng dạng Collection nên LinQ mới gọi được.Sếp Huế: Được chứ, về em tìm hiểu lại nhé, anh sẽ gửi offer cho em chậm nhất là 4 ngày.*********************************************************************************Kết thúc phỏng vấn mình đi về chờ 2 tuần (Bức xúc quá mới gửi mail hỏi mình có cơ hội làm tại Hahalolo không cũng méo rep)Hôm nay tức quá em tạo 1 account trên hahalolo sau đó đăng bài viết thì mới nhận được mail từ chối :))))Mọi người góp ý giúp em là do trình em yếu hay thái độ em không tốt ạ? Và với đoạn hội thoại trên thì mình đúng hay sếp ở Huế đúng ạ.Đoạn hội thoại trên mô tả 99% tính chính xác cuộc phỏng vấn ạ.**************************************************************************Đây là link Hahalolo của em: https://www.hahalolo.com/u/admin

Hỏi chi

Công ty như cái mép lone, Lead lớn đã dỡ rồi mà còn đưa mấy thằng nịnh hót, dốt dốt lên làm lead team nhỏ nhỏ nữa. Được cái chém gió là giỏi chứ éo biết mẹ gì. Một vài thằng trong công ty như chó hùa chực xương, chờ cái ông nào đó nói là hùa theo liền, cái miệng quá cái ống cống.... Nói chung đừng vô, vô thực tập đã không lương rồi, mà mấy thằng c.hó còn cho điểm thấp nữa

Dev Lì đòn

Công ty này địa chỉ đúng là: 400/8B Ung Văn Khiêm, Quận Bình Thạnh nha ace. Công ty này lương thấp lắm mọi người à, so với mặt bằng thì rất là thấp. Mình mới vào có 2 tháng công ty đã bắt cắt giảm 30% lương trong 3 tháng (Má ơi không có dịch mà tự nhiên bị giảm lương, cho làm ở nhà), à còn tự ý cho nhân viên nghỉ việc 3 tháng không lương nữa . Đặc biệt lương lúc nào cũng trễ, chờ muốn mòn cái đít cũng chưa thấy, ngày 16 tháng sau mới trả lương mà cũng không có trả, để nợ tới ngày 18, hỏi thì cứ nói sếp đi công tác, đi công tác lựa ngày quá cha nội. Còn nữa Nghe nói lương tăng cho nhân viên cũ ít lắm, hầu như không muốn tăng, mà ai dốt dốt mới được tăng cao nha chứ mà giỏi quá sếp ít tăng lắm.

Ahihi đồ ngốc (Dev quèn)

Công ty phù hợp với fresher cần thời gian để học hỏi kinh nghiệm và công nghệ. Thời gian ít task có thể tự học thêm những cái mới hữu ích. Môi trường làm việc tạm ổn. Việc giao từ trên xuống dưới chia ra của ai náy làm không rõ thì xin support. Sau thời gian gần 2 năm thì thấy học hỏi được nhiều điều. Tuy nhiên do product nên sẽ có chút giới hạn về công việc chỉ làm những gì mịn được giao.Team cũng không có dramma gì ? việc I náy làm hết giờ thì về. Ai còn task chưa xong thì OT miễn đúng deadline. OT tư nguyện thôi nên vấn đề trợ cấp OT có thể không quá nhiều ( không rõ do ít khi OT)Về chế độ thì sau 1 năm mới được đóng bhxh và bh y tế theo mức cơ bản. 12 ngày phép được dồn (trước 1 năm thì mỗi tháng 1 ngày)Về lương ăn thua lúc mình deal ban đầu. Fresher ban đầu nên deal trừ hao or ra option tăng sau thử việc. Do một năm chỉ tăng 1 lần. Không hài lòng lương thì báo quản lý. Ko được thì out nhưng cũng nên cân nhất giữa level và mức lương cho xứng đáng ?Nói chung là mình không quan tâm cty đa cấp hay không? Kinh doanh thế nào? Mình làm IT thì chỉ quan tâm mình học hỏi được gì? Công nghệ cty dùng ra sao và thích sản phẩm mình góp tay làm ra. Còn những bộ phận ngoài IT ko rõ. Nhưng đợt dịch vừa rồi thấy cho nghĩ hơi nhiều ? IT đi làm vẫn bị trừ lương hic ?

Hết sức mệt mỏi (Vô danh tiểu tốt)

Tháng nào cũng trừ tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Rồi đến khi đụng chuyện thì phát hiện cty không đóng bảo hiểm mấy tháng liền. Ủa không đóng thì nói là không đóng. Để ngta tự mua chứ làm ăn kiểu gì kỳ vậy? Dịch phát 3 ngày trừ lương 3 tháng, cũng có thể bỏ qua nhưng đùa giỡn với vấn đề chăm lo sức khoẻ nhân viên như vậy là quá sức chịu đựng.

NTL (Accountant)

Em chuẩn bị pv vị trí kế toán tổng hợp. Mọi người cho em review với ạ

Trang 11 trong tổng số 13