Tổng Review
-
1 sao 7 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 0 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 9 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "GOAT Empire Vietnam" (17 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn Danh (Cựu nv)
Chán lắm ấy các bạn, ko tin vào thử việc mà coi. Chán đặc biệt là CEO Đinh Văn Thuyên, chuyên môn ko có gì nhưng cứ tỏ ra biết mọi lĩnh vực và luôn áp đặt ý kiến của mình. Công ty thì ngày càng đi xuống. Các bạn đọc các review trước cũng thấy a này được bêu tên rồi đó. Đối nhân xử thế cũng rất kém luôn, mình cho 1 sao là biết ko có gì cứu vớt nổi.
Ẩn danh
Deal lương kiểu 2008, thấp đến ngớ ngẩn. Ông sếp phỏng vấn hình như là CEO, phỏng vấn mà như hạch sách ứng viên
Chữ thập (intern)
Theo mk thì k nên vào đây. Cảm giác từ quy trình tuyển dụng tới phỏng vấn đều rất mất thời gian.
E.X (E.X)
Cty gia đình nhưng tỏ vẻ tiến bộ, công bằng, minh bạch, thật ra chỉ để lén lút làm trò trộm cắp bẩn thỉu sau lưng nhân viên, tiền vào túi ai chứ nhất quyết phải vào túi chúng nó. Bẩn nhất ngành POD, nên lụi bại sớm. Xin chúc gia đình may mắn, sống lâu còn trả nghiệp cho đời.
Ẩn danh
Mn nên né công ty này ra :) lương thấp đã thế để được tính thưởng các thứ gắt vl chả được mấy đồng đâu; đã thế còn đòi hỏi nhiều bắt làm nhiều.
Thằng review trước nói tức quá nên phải review lại
Mình xin debate từng câu từng chữ thằng review trướcCông ty nào cũng muốn phát triển, phát triển người có năng lực và loại bỏ thành phần kém. Bạn làm ở cty gần một năm mà bị cho nghỉ vô lí thì mình xin hỏi vô lý ở chỗ nào? Nếu không phải năng lực kém thì là thái độ kém. Nếu bạn kém cả 2 thì b xứng đáng được nghỉ.1. Có nên làm ở công ty này hay không? Ứng viên có quyền chọn cty và cty có quyền chọn ứng viên. Năng lực tốt thì làm lâu dài, năng lực kém thì cty nào thừa tiền để nuôi. Sếp không nghi ngờ ai cả vì nếu nghi ngờ thì sếp sẽ không giao việc vì như thế chẳng khác nào giao trứng cho ác. Nhưng sếp cũng không tin tưởng ai hoàn toàn vì đâu biết được có *** cắn trộm chân mình bất cứ lúc nào.2. Cty chán , không phát triển mà bạn làm được gần một năm thì chứng tỏ bạn là người vừa thụ động vừa năng lực kém, cty thật phí tiền bồi dưỡng bạn.3. Team CS xích mích, b không thuộc team nhưng mà hiểu rõ thế thì b đã nghe từ 2 phía chưa hay bạn chỉ nghe theo một phía.4. Team Google Shopping là team mới nhưng cũng đạt những thành tích không nhỏ . Người lead team ads từng là giảng viên đại học chứ k phải giáo viên cấp 2 bạn nhé, b cũng ngu vừa vừa thôi. Sếp là người công tư phân minh , càng người thân sếp càng nghiêm . 5. Công ty luôn muốn mn nói ra đề xuất cho bản thân và công ty để ngày càng phát triển hơn. Ngày đi làm, tối về và không đóng góp được gì cho công ty thì người ù lỳ là bạn nhé.Công ty có kha khá đồng nghiệp nice , 2 anh HR cũng vui vẻ nhưng làm việc không đạt kết quả, gây ác cảm cho ứng viên( cái này mình đọc review trước mới biết) và nghỉ không lí do luôn nhé. hèn. Và cũng cho b thêm thông tin là từ khi HR cũ nghỉ, chưa có một nhân sự nào nghỉ thêm.Team nào trong công ty cũng quan trọng, chỉ là công việc được chạy theo flow : Idea -> Design -> Ads -> CS . nếu có team không quan trọng thì được được cho nghỉ rồi chứ nuôi lm gì cho tốn tiền. Bạn đi học còn phải trả tiền học phí cho thầy cô. Kiến thức kinh doanh mà đi mót được thì b chỉ là thằng ăn cắp. Sếp cũng phải bỏ tiền để mua kiến thức về để training cho nhân viên nhưng nhân viên k hiểu giống như b đó. Kiến thức tốt nhưng áp dụng kém thì làm sao mà hiệu quả được. Sếp mà bất chấp đúng sai, xin lỗi chứ không ai theo sếp nữa đâu nhé. Mong bạn trưởng thành hơn trong suy nghĩ và hành động và đừng mang năng lực kém và thái độ kém vào cty khác nhéThêm nữa là b mới làm ở cty chưa được 1 năm, tiếp cận với ads chưa nổi 6 tháng mà tự xưng là bô lão chạy ads. Khinh
Dev
Tính phỏng vấn xem thế nào ai ngờ review quá trời. Chân thành cảm ơn anh em checker đi trước
Ẩn danh (Email Marketing)
Sau hơn 4 tháng làm việc ở công ty với vai trò nhân viên part-time thì mình xin được đúc kết như sau:1. Công ty trẻ, mọi người thân thiện và rất hòa đồng. Về phần HR thì đã được thay bằng nhân sự mới bằng các chị chuyên nghiệp và vui vẻ hơn, cty cũng có nhiều hoạt động nội bộ giữa các nhân viên hơn trong 2 tháng qua nên ko có chuyện cty chán. Nói thật thì cty là startup nice nhất trong 4 startups mình từng làm qua, cả về lương bổng, đãi ngộ, và giá trị cty đem lại dù mình chỉ làm part-time.2. Về phần năng lực thì bản thân mình học được rất nhiều về mảng của mình là Email Marketing, cả về kiến thức và kinh nghiệm từ chị leader. Vì thị trường mà cty hướng đến là thị trường nước ngoài nên tất nhiên cần phải học và nghiên cứu insight rất nhiều.
Ẩn danh
Môi trường trẻ, rất hòa đồng. Đồng nghiệp siêu nice luôn các bác ạ.
Ẩn danh (Nhân viên)
Chỉ là một chút chia sẻ về công ty của một con dân đã gắn bó với G.O.A.T khá lâu rồi.Mình đã bắt đầu đi làm ở đây từ lúc ra trường, có thể nói là đã gắn bó với công ty được một thời gian khá dài. Có thể có người nói mình ù lỳ, không chịu tìm kiếm công việc mới để thêm nhiều kinh nghiệm nữa, nhưng vì sao phải đổi sang môi trường mới trong khi đây là môi trường vẫn còn giúp mình có thể phát triển thêm nhiều hơn nữa. Mình đã học hỏi ở đây rất nhiều điều, không chỉ là giúp mình phát triển trong công việc và còn giúp mình phát triển bản thân rất nhiều. Bỏ công ty ấy à,mình chưa nghĩ đến :)))Mặt bằng chung thì công ty toàn người trẻ thôi, một phần vì sếp cũng khá trẻ . Sếp trẻ nhưng mà kinh nghiệm không trẻ đâu nhé. Sếp đang cố gắng cải tiến để công ty phát triển và vững mạnh hơn nữa. Sếp muốn phát triển từng nhân viên để làm nền móng cho công ty phát triển. Mặc dù chưa nhanh nhưng mình cũng nhận thấy công ty đang ngày một chuyên nghiệp lên.Ngày trước, đi làm sợ nhất là làm cùng đồng nghiệp lớn hơn nhiều tuổi, ai ngờ giờ làm trong môi trường công ty toàn thế hệ 9x, đi làm nói chuyện cứ bị hợp cạ. Đến cả mấy ac lấy vợ lấy chồng có con rồi, tính cách lẫn cách nói chuyện vẫn rất trẻ trung, thoải mái. Nói chuyện với nhau dễ rồi thì làm việc nó lại càng dễ hơn.Môi trường và con người ở đây mình đều rất yêu quý. Mong G.O.A.T ngày càng phát triển và vững mạnh hơn.Yêu G.O.A.T