Tổng Review
-
1 sao 62 reviews
-
2 sao 13 reviews
-
3 sao 67 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "GFT" (159 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
senior dev (senior dev)
phỏng vấn dễ, 2 vòng. Lương offer trên 3k gross cho vị trí senior với gần 5 năm kinh nghiệm. Chủ yếu English và chém gió tech nhiều vô. Công ty chế độ phúc lợi quá ok so với mặt bằng chung. Cấp Mac book xịn sò.
Không nói tên (Dev quèn)
Chưa vào làm được giới thiệu rất hay rất oách, vào làm rồi mới thấy TOANG VÀ NÁTƯu điểm: - Lương nhỉnh hơn mặt bằng chung xíu. Nhưng so với vài vài công ty TOP lương VN thì còn thua khá xa- Công ty mang tiếng là công ty CHÂU ÂU, oáchNhược: - làm việc cày như ch*, nhiều lúc làm đến 10-11h đêm nhưng không có thanh toán OT, trình bày với manager thì bảo ráng đi, ráng cân bằng cuộc sống và công việc và không thấy solution là gì- việc không khó nhưng nhiều việc dẫn đến làm nhiều đến tối- có sự tính toán và so sánh giữa các team rất nhỏ mọn, sao team kia chạy nhanh vậy, team này chậm vậy mà không hề đặt câu hỏi tại sao chạy chậm? Chậm là do team khác ảnh hưởng hay do đâu - Công ty bè phái rất nhiều, chính trị bóc lột sức lao động làm ot không lương - Không có lộ trình ohata triển bản thân hay improve thêm skill . Toàn làm chạy theo deadline mà không có thời gian để học hỏi thêm gì- Công việc không thư thách, nhiều cái sai nhưng vẫn phải làm, KHÔNG HỌC HỎI ĐƯỢC NHIỀU, . Nếu ai chưa vào làm hoặc có ý định vào làm nên cân nhắc đừng vì vài đồng lương nhỉnh xíu mà làm thời gian lại ngán, bất mãn rồi lại nhảy việc rất cực và mệt- Văn phòng nhỏ chật chội và không đẹp dẫn tới không có hứng làm việc , nghe bảo thuê thêm tầng mà k biết rộng hay chật như tầng cũ nhưng được cái phòng ăn trong toà nhà lại rất rộng và đẹp- HR quy trình không rõ ràng hơi chậm chạp timesheet nhờ thì cũng kể lể phải nói mấy lần mớii support- Tết không có quà tết không có gì hết trong khi đó các công ty khác lại có có. Quá tệ - công ty công nghệ làm outsoucing cho bên khác mà làm như mấy công ty văn phòng làm paper work phải lên văn phòng mới làm được, nên hầu như công ty cắt chế độ workfromhome rồi, bắt lên văn phòng 100% cốt là để chia bè phái và hóng drama ồn ào trong khi đó rất nhiều công ty IT khác vẫn còn chính sách wfh- Nếu GFT không học hỏi văn hoá từ mấy công ty khác, không thay đổi, thì cũng sẽ khó tuyển thêm người giỏi người gắn bó lâu dài- Rồi việc gì đến cũng đến, mình đã chuyển cty khác 3 tuần rồi, hi vọng đây không phải cái GFT thứ 2 nữa, nếu không thì phí thời gian tuổi trẻ và công sức. Quá sợ văn hoá gft và con người gft :))Chia sẻ thật lòng sau 1 thời gian gắn bó.
Ẩn danh
Né nhe các bác ơi. Toang nát lắm luôn, vào là chết cả đống thứ. các bác có quen thân muốn nhàn thì hẵng vào. mà còn tuỳ project. có project OT SML. lương cao nhưng ko cao vì có tính OT trong đó rồi. =)) Vô thui chột kiến thức hết.
Tao Rôn đây (Senior)
Nát bét, môi trường outsourcing, mà đa số là thành phần outsourcing của Fsoft, Nash đấu đá không nổi dạt qua, quen với thói đấu đá, ghen tỵ, tỵ nạnh nhau ở môi trường outsouce rồi.Lúc phỏng vấn tao thấy kiểu dìm nhau là tao thấy nghi rồi, nhận offer vào làm đúng nát bét. Môi trường IT còn nhiều sao chúng mày phải xù lông lên với nhau tranh giành nhau như vậy nhỉ?
Ẩn danh
Mình vào làm được vài tháng, công ty mới xuất hiện nên xin phép review trước- Làm pure outsourcing, công ty có nhiều team, mỗi team làm outsource cho mỗi proj bên Hong Kong, giao qa gì estimate rồi làm.- Mới thành lập nên môi trường khép kín, ít hoạt động hoặc không có luôn, đặc biệt ít giao tiếp, hiện tại hâu hết người từ mấy công ty outsourcing qa như Nash Tech, FPT, TMA qa, nhất là leader nên môi trường bị toan tính, chính trị âm ỉ nhìu hơn là làm việc, một vài đặc trưng khác như người thì bè phái, người thì bảo thủ, trường hợp này các bác Se cẩn thận, vào đây một là Junior, hai là Leader luôn nha, người thích thể hiện nhưng dù sao góp phần cho môi trường năng động, open chút cũng được,... Ngoài ra làm chung outsource với người bên Nash Tech.- Phỏng vấn và vào làm việc thì tùy người, tùy team, phong cách vẫn là kiếm người làm outsource, không có technique cụ thể, quan trọng là thấy vào làm được thì vào, phần này hên xui mình không nói nhiều nhé, mỗi người một trải nghiệm :)), vào thì vui, rớt đừng cay vì đã review ở trên.- Văn phòng đang thuê co-working ở Lim Tower, hơi lộn xộn, ồn ào, đặc biệt các nhóm thuê khác khá bát nháo nhưng nhìn chung không gian khá đẹp, sang trọng, vị trí trung tâm.- Lương tùy theo vị trí giá thị trường outsourcing 800-2K5, T13, BH đầy đủ theo lương HĐ, cấp laptop, có người được cấp Macbook, OT thì mình chưa OT bao giờ, thường estimate rồi thì lo ôm cái máy mà làm thôi.
chuyên review (code dao)
Các bác thấy công ty thế nào ạ
Ẩn danh
Tụi interviewer thái độ tốt không các bác.
Một bộ phận nào đó (Dev quèn)
Đội ơn công ty mà mình có được 4 5 job Freelance làm trên công ty. Thương công ty nhiều lắm đi làm 8 tiếng hít hà drama 7 tiếng 59 phút. Phỏng vấn chã được gì ngoài được cái đụ à nhầm dụ
QC quèn (QC Quèn)
Được một bạn giới thiệu vào pv công ty này. Mất ấn tượng từ vòng phỏng vấn. Pv senior mà cứ như fresher - Bạn phỏng vấn mình giọng bắc vì mình quên tên rồi , pv khá kì và nói và hỏi sai tùm lum hết. Nghe rất ngứa tai. Mình hỏi quặn lại thì ăn nạt hoặc ăn quạu- Trình độ bạn phỏng vấn không cao, nhiều cái basic mà hỏi còn bị sai thì làm sao mà đánh giá được ứng viên- Phỏng vấn người mới mà bạn phỏng vấn toàn lấy dự án bạn ấy đang làm ra hỏi. Ối dồi ôi, vô lý quá, để đưa ra một stratergy cần phải hiểu vấn đề , lỗi bên hệ thống là gì thì mới đưa chiến lược cho test auto được. Bạn ấy cứ hỏi như đúng rồi. Ứng viên hỏi lại thì quạu- Kinh nghiệm mình auto, test lead cũng nhiều và cũng từng đi phỏng vấn nhiều người, nhưng đây là lần đầu thấy nguoi phỏng vấn qua kỳ quặc như thế này Cơ bản GFT không tôn trọng ứng viên, để cho một người trình độ có hạn đi phỏng vấn . Mn nên cân nhắc. PV sida vầy là thấy không thích rồi nói chi sau này vào công ty