Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

GCO (110)

product 51-150
315 Truong Chinh Thanh Xuan Ha Noi

Tổng Review (110)

  • 1 sao 63 reviews
  • 2 sao 2 reviews
  • 3 sao 16 reviews
  • 4 sao 13 reviews
  • 5 sao 16 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "GCO" (110 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Chân thành mà nói thì: các bạn nào đang muốn tìm kiếm 01 môi trường thuận lợi để có thể học hỏi, kiếm ăn, kết giao được thì nên tránh công ty này ra.- Sếp nợ lương tháng này qua tháng khác, nói thông cảm các kiểu hứa hẹn này khác xong đâu lại vào đó.- Thưởng tết gần như không có, không tính theo năng lực bạn mang lại (điểm KPIs bạn đạt được) mà tính theo số tháng bạn làm việc tại công ty?? Đụ mé, mình làm 2 tháng bằng cả cái hệ thống làm 1 tháng.- Sếp thì suốt ngày chỉ chém gió, sản phẩm không đáp ứng được nhu cầu của khác hàng.- Mấy thằng team lead thì chỉ biết đế chế vs haflife, nợ dự án khách hàng đéo trả.- Công ty ra quy định là đi ỉa cũng không được đi qua 10p. Đậu xanh tao bị táo bón ngồi cả 20p trong giờ thì cho lễ tân qua tìm chắc :v :v cho lễ tân vào tìm thì tao thịt luôn em lễ tân.- Công ty được hơn 20 mạng ( trừ bộ phận kế toán, mấy ông giám đốc đi thì còn được chục mạng) mà suốt ngày chi bè kết phái chia rẽ nội bộ.- Ức chế nhất là khoản chậm lương, 1 năm chậm 1 lần không sao, 1 năm chậm đến 8 tháng thì bố quỳ. Đã vậy lương lại chia ra thành 2 lần thanh toán. m10 và 25 hằng tháng- tính ra như vậy tháng đéo nào cũng chậm lương.Chốt lại thì, các bạn đang muốn tìm kiếm công việc thì nên tránh cái công ty này ra nhé.Yêu thương anh Tùng.

Ẩn danh

Bên này toàn bọn đa cấp, lừa đảo

Đối chất

Các thông tin cá nhân hay tổ chức nói GCO lừa đảo. Thì có thể trực tiếp gặp mặt để đối chất. Xem những thông tin chậm lương 2-3 tháng. Hay đa cấp, lừa đảo là đúng hay sai.1 công ty tồn tại hơn 8 năm, duy trì mức độ nhân sự ổn định ~120 người. Có những người gắn bó hàng 5-7 năm. Sản phẩm thì thuần về công nghệ và truyền thông. Nếu những thông tin thực sự như vậy thì liệu công ty đó, nó có thể tồn tại được không?Thương thay những thành phần ném đá giấu tay, sử dụng clone đi bôi nhọ nói xấu môi trường, người sếp người anh mà họ từng thề thốt, văn vẽ. Môi trường mà họ luôn xoen xoét là tuyệt vời. Ra đi bịn rịn, vừa đi cái quay ngoắt lại sống bẩn như vậy.Thằng Hoàng mày có giỏi thì ra nói chuyển trực tiếp. Núp vậy hèn lắm em. Kết quả làm việc kém, giảm cấp xuống làm nhân viên => sinh ra tâm lý hèn mòn, âm thầm phá hoại hết các dịch vụ mà khách hàng đang chăm sóc dừng dịch vụ với công ty, đến ngay cả chính khách phải gọi điện lên công ty để hỏi lý do tại sao công ty bạn tư vấn đó lại muốn hủy hợp đồng trong khi đang triển khai. Vậy mà mồm còn xoen xoét lẻo mép em không làm, em không biết. Để rồi mày đi mày làm mấy trò trẻ con này.

Sự thật (Dev)

Môi trường để học hỏi rất tốt, môi trường trẻ, những người đứng đầu rất có tâm và có tầm. Vào đây chỉ với mục đích kiếm tiền, nhưng ở lại vì rất nhiều lý do. Có lẽ đây là agecy duy nhất chấp nhận những người chưa có kinh nghiệm vào làm và chịu trả lương cho những người đó.

Ab (content)

Sao lại có những ý kiến thế kia nhỉ?? trc đây mình có làm ở GCO 1 time. và mình thấy sự thật ko như những j các bạn comment ở bên dưới. Môi trường trẻ, sếp rất tâm lý. Ở đây mọi người làm việc bình đẳng, coi nhau như 1 gia đình chứ k có chuyện phân biệt ai là sếp ai là nhân viên. Mình nghỉ vì 1 vài lý do cá nhân chứ k thì cũng vẫn muốn làm GCO

pham1698 (Nhân viên)

Gco la Một nơi đã dám cho mình làm dự án thật khi mình mới là thằng học việc, du thất bại nhưng cty vẫn cho mình cơ hội khẳng định mình. Xin cảm ơn

min (nvien)

trả lương 2 lần thì đầy bên chứ riêng j GCO. e là e thích nhé. đỡ phải đầu tháng tiêu nhiều cuối tháng hết cmn tiền. ngoài cái đó ra thì chả có vấn đề j, môi trường ok văn phòng đẹp sạch thơm. ah, nhiều gái xinh nữa nhé ae ?

Hoàng Nam (Nhân viên )

Tôi Là nhân viên của công ty. Thời gian làm việc ở đây 2 năm , những j trải qua trong suốt quá trình làm việc ở đây mình thấy tất cả thông tin bôi nhọ GCO và anh Tùng hoàn toàn bịa đặt. . nếu là người tử tế chắc ko phải nắm đá giấu tay như này . Đôi co chỉ làm mất thêm thời gian , . Mình chỉ hi vọng các bạn trung lập đọc được những tin như thế có cái nhìn đa chiều hơn và tự đặt câu hỏi. tại sao hơn 100 nhân viên vẫn đang ngồi làm việc tại GCO. Thân ái

Ẩn danh

Mấy *** con của Tùng chó điên vào cắn theo đàn.Anh em nhìn cho kỹ nhé .Cân nhắc thật cẩn thận khi ấn nút apply

Đại diện GCO

Thân gửi 1 vài cá nhân đang đưa ra những thông tin sai sự thật nhằm bôi nhọ lãnh đạo và uy tín của GCO Group. Thứ 1: chúng tôi sẵn sàng tổ chức 1 buổi làm việc đối chất trực tiếp tại văn phòng trụ sở chính của công ty P802 - 315 Trường Chinh -Hà Nội, để xác mình và giải quyết các vấn đề tiêu cực mà các bạn đưa thông tin review tiêu cực về công ty như ở dưới. Buổi làm việc đó sẽ được trực tiếp live stream công khai trên hệ thống website và fanpage của GCO group. Chỉ cần các bạn dám công khai tính danh và bản thân đến thì bên GCO Group sẵn sàng tiếp và thực hiện như trên. Còn những vấn đề tranh luận trên này chúng tôi sẽ không có thời gian và rãnh để núp sau màn hình và cào phím ẩn danh như bạn được. Thứ 2: Dù có thể bất mãn vì bị sa thải hay cho nghỉ việc vì không hoàn thành công việc, hay vi phạm các quy định, quy chế của công ty. Thì bản thân cá nhân hay 1 vài bạn đưa lời lẽ tiêu cực ở đây từng là nhân sự của GCO. Người sếp các bạn đang chửi là người từng trả tiền cho bạn. Những người các bạn đang chửi là chó cũng từng có thể là đồng nghiệp, là quản lý của các bạn... Vậy không phải bạn đã từng không bằng ***? Từng làm nhân viên cho chó? Từng được chó cho công việc và thu nhập? Nếu vậy thì không phải lại thành ra các bạn còn không bằng ***. Vì *** nuôi thì nó còn biết ơn, chứ không được nuôi rồi vừa đi quay lại cắn chủ - Lấy oán báo ơn.Thứ 3: gửi đến các bạn nhân sự đang tìm hiểu hay có ý định tuyển dụng vào GCO hay bất cứ công ty nào. Việc tìm hiểu nghe thông tin review về môi trường mình sắp đến là rất tốt, thể hiện sự chủ động và định hướng rõ ràng của các bạn. Nhưng thông tin thì nên chọn lọc và đánh giá thì nên để chính bản thân mình đến để xem, để làm, để cảm nhận và thực tế thấy được, nghe được. Đừng để cái cảm nhận, đánh giá của người khác thành của mình. GCO Group hoan nghênh và mong muốn được hợp tác với tất cả mọi người.Yêu thương tất cả các bạn!

Trang 11 trong tổng số 11