Tổng Review
-
1 sao 29 reviews
-
2 sao 6 reviews
-
3 sao 22 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Galaxyone" (59 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Công ty này là công ty chính trị chứ không phải là công ty công nghệ. Mới thay thằng CTO vô đứng trước toàn thể nv nói sẽ hoàn thành chế độ chính sách. Cuối cùng chế độ chính sách đâu không thấy chỉ thấy là ép nhân viên giảm lương mà không thông qua nhân viên hay ban hành một quyết định nào. Thằng này đúng là phát xít thực sự, nó bóp chế độ nhân viên đến nỗi nước ngọt bánh kẹo nó còn cắt luôn. Chưa thấy ai nói một đằng làm một nẻo như thằng này. ACE nghe HR gọi thì bỏ chạy nhanh còn kịp.
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Công ty rất nhiều drama. Chức càng cao càng không có năng lực và ngồi hưởng lương hưởng danh hưởng công của người khác. Trong công ty có bà Tú PM ngu như cờ hó mà vẩn nhận được nhân viên xuất sắc trong khi join dự án không làm gì hết mà hưởng công của người khác. PM ở công ty không có ai có một kiến thức chuyên môn về IT trong khi công ty là công ty công nghệ.
Ẩn danh (nhân viên quèn)
Công ty là một mớ hỗn độn. Công ty này người không có năng lực ngồi bú lương rất là nhiều. Tiêu biểu có ông Tín head. Head gì mà business sản phẩm không nắm, không biết một cái gì trong sản phẩm mà mình là lead của sản phẩm đó. Ăn rồi chỉ việc đi nói lời hay ý đẹp với sếp và chèn ép nhân viên trong khi thực sự là không có năng lực nào về làm sản phẩm. Đặc biệt khi mới nghe thông tin lương ông này 200 củ, trong khi lên cty chỉ ngồi bấm điện thoại chơi game hết ngày về.
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
Con sâu (NV làm sản phẩm)
Công ty phốt nhiều và to đùng.Em chỉ là phận con sâu cánh kiến, cũng chỉ là muốn yên ổn làm việc chuyên môn. Nhưng có ông Sếp tên Lưu Tiến Thành - Head of Product, bựa không chịu nổi.Sếp gì mà chả hiểu sản phẩm, sản phẩm chức năng gì cũng không biết, chỉ đi chém gió được ba câu, người ta hỏi thêm vài câu thì tịt. Cũng chả ngó ngàng chi tiết gì hết, nhưng lại rất hay hoạnh họe khiến anh em luôn đau đầu. Ông này chả có chuyên mốn làm sản phẩm gì hết, toàn đi học mót từ người khác xong về hạch sách hoạnh họe anh em, cũng chả viết được cái tài liệu nào ra hồn. Làm việc với ông này không yên ổn một chút nào, luôn luôn đau đầu.Nhân viên quèn chỉ mong được phát triển trong một công ty làm sản phẩm, nhưng mà ông sếp này chỉ dối trên lừa dưới, trên thì báo cáo hay báo cáo đẹp, còn team anh em bên dưới thì toàn bị nhiễu loạn thông tin. Kiểu như ông ấy che chắn thông tin, không để anh em nói ra sự thật thông tin thật sự, báo cáo lên các sếp bên trên. Mà thông tin này qua ông này toàn bị cook, các sếp trên ăn rồi nửa năm sau mới biết sự thực nó cám lợn.Thực sự bức xúc với ông này, và vừa mới biết lương ông này 200 củ khoai, kinh thật. Phận tôi có 50 củ, đang bị đề xuất giảm lương để hỗ trợ công ty lúc khó khăn, vậy mà ổng 200 củ (cao hơn cả lương CEO ấy nhỉ). Lương 200 củ mà chả biết làm sản phẩm gì là sao hả anh em?
Lính nhỏ lẻ (Nhân viên quèn)
Cty như nồi cám heo. Lãnh đạo mới vô lôi cả gia phả vô làm vô tội vạ. Làm tốt thì do lãnh đạo giỏi, làm dở thì do lính ngu. Đã thế còn đi trừ lương ko thông qua ý kiến nhân viên, ai ko đồng ý thì cho ký nghỉ việc
Armstrong (Astronaut)
Công ty có chị gái tên Tờ Râm không tào lao sao quí zị !!!Không hiểu ở đâu nhưng rất tự tin ... bị tui cãi lại thì hỏi tui là ai ở tập đoàn hử. :))))))
Không phải dạng vừa đâu (IT leader)
Công ty luôn hô hào "Chi tiêu tiết kiệm" mà lại thuê vender ăn chênh lệch rõ lắm. Book khách sạn cho nviên đi công tác thì báo giá 900k/đêm, mình thấy phòng ksan gì mà chẳng khác nào phòng nhà nghỉ, khi hỏi lễ tân chỗ ksan thì đc báo có 400k/đêm. Rút kinh nghiệm đi ctac tự book phòng, tự book xe đi lại chứ bắt mình kí nhận công tác phí k đúng vs giá trị thực tế của sản phẩm thì cứ sai sai.
Cty chùa G1 (bà đít bự)
Cty gia đình, anh em dev chớ dại mà bước vô.K có 1 cái benefit gì cả. Cắt hết rồi, giấy chùi đít chắt cũng sắp cắt.Lương thì giảm, anh em dev nghỉ hết ráo rồi.Lão già bất tài vào, dẫn theo họ hàng của lão làm thay đổi hết văn hoá G1.
Muốn ứng tuyển vào công ty
Anh/ chị cho em hỏi ạ, em thấy cty mình đang tuyển vị trí Internal Communication và đang muốn ứng tuyển. Em đã đọc hết review về cty mình, tuy nhiên là một người cũng còn khá ít năm kinh nghiệm, nên e muốn xin một số lời khuyên từ anh/ chị đã và đang làm việc tại đây:1. Đối với em hiện tại, lấy kinh nghiệm làm việc là quan trọng nhất, vậy nếu bỏ qua các tin xấu về lương thưởng thì có ảnh hưởng gì khác ko?2. Em có đọc và thấy manager của truyền thông nội bộ là người của CEO, vậy có nghĩa là công việc của em cũng sẽ có lợi thế hơn phải không ạ?