Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
không nên sử dụng dịch vụ tại bệnh viện này (Nhân viên phòng chăm sóc khách hàng)
Tôi là nhân viên cũ của phòng CSKH bệnh viện FV, sếp trực tiếp là cô Phan Hải Yến lạm dụng quyền lực bắt nhân viên ở lại làm thêm giờ. Công việc nhiều công ty không tuyển thêm người mà ép nhân viên còn lại phải gánh thêm việc. Bản thân cô Phan Hải Yến có không con cái, không phải lo cơm nước cho chồng, không có đời sống cá nhân, cô là manager muốn ở lại thêm thì đó là chuyện của cô, nhưng cô không có quyền bắt ép các nhân viên dưới quyền cũng phải làm y như vậy. Ai ở lại làm thêm thì được đánh giá tốt, ai từ chối thì sẽ bị đì, nhân viên trong lòng bất mãn nhưng vì tiền lương phải nhịn một thì cô Hải Yến được nước lấn tới, sử dụng ngôn từ bạo lực, la mắng nhân viên trước mặt đông người, nhục mạ cá nhân họ. Ngoài ra cô Yến thường xuyên nói xấu sếp của mình là cô Thanh Mai và cô Lệ Thu, trong đó có chuyện đời tư cá nhân và chuyện nội bộ của BOD. Cô Yến rất cô đơn vì tính cách tráo trở lật mặt nên trong công ty không có ai chơi, không có hội nhóm hay bạn bè nào giao tiếp ngoài công việc. Làm việc ở đây lương rất thấp, bóc lột, tư bản, stress và độc hại vì đấu đá nội bộ giữa các bộ phận và nhân viên trong cùng bộ phận. Sếp chia rẽ nhân viên vì chỉ muốn nhân viên làm công cụ để theo dõi và report các nhân viên khác.
Quèn thôi ẩn danh (Không nói á )
Đặc biệt thiếu tôn trọng ứng viên và nhân viên. Môi trường làm việc kiểu ai ở trỏng chỉ muốn văng ra ngoài sớm, hết người này tới người kia chê. Bạn bè hỏi thăm thì toàn khuyên “Chạy nhanh đi, t chê”. HR tuyển dụng thì gọi là đỉnh cao của sự thiếu tôn trọng. Lúc phỏng vấn sẽ rất niềm nở, tận tình, tươi cười ngọt ngào (chạy KPI nên nó vậy). PV xong thì hết ngọt ngào nhé, bạn fail không 1 mail thông báo hay cảm ơn. Nhắn tin hay mail hỏi thăm chắc chắn sẽ seen ko được phản hồi. Thiếu tôn trọng tới âm vô cực.HR cũng coi như bộ mặt của cty mà làm ăn ko ra ngô ra khoai gì, ứng viên đi pv người nào người nấy đánh giá bộ máy vận hành bất ổn. Tiếng xấu nó đồn xa ra cho. Ứng viên cũng là KH tiềm năng của bv mà coi chẳng ra gì, mất KH mới như chơi. Sớm ngày cải thiện không thì tiếng xấu nó gắn với FV không chỉ như bây giờ đâu.
Noname (8)
đọc rì viu nghe ghê quá , không ngờ 1 bệnh viện lớn mà để ra như vậy Các anh chị sao không report lên công ty chính hay tập đoàn . Chứ ghi ở đây có ai biết đâu , report thẳng lên bệnh viện thì bị xóa là chắc chắn thì report lên trụ sở , lên Linkedin tìm chủ tịch , phó chủ tịch , rồi email , rồi lên Tiktok bốc nữa thì mới ra ngô ra khoai . chứ cái web này bị chặn mà nên ít người biết lắm
Ẩn danh
Trúc mkt làm tới Manager rồi mà ăn nói tùy tiện, chợ búa và rất vô duyên! Không giống người có giáo dục!
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Nhân viên (Nhân viên quèn)
Ôi lên đây mới biết Ms. Thanh Trúc Marketing dữ dội vậy sao. Khi đợt giảm lương cho Covid mình nghe nói Ms. Trúc là sếp duy nhất xin giảm lương chính mình đổi lại đừng giảm lương nhân viên cơ mà? Mọi người có biết điều này không.
Ẩn danh (Nhân viên FV)
Tôi làm FV và đợt vừa rồi có chứng kiến Nguyễn Thị Thanh Trúc Marketing Manager dẫn đứa con trai tên Quân xuống khám tâm lý. Vì nhìn thằng bé không bình thường và có dấu hiệu tâm thần nên nhân viên tư vấn có đề xuất chuyển bé sang khoa Tâm thần để kiểm tra. Thanh Trúc với giọng điệu và thái độ hung dữ ngay lập tức chửi bới nhân viên tư vấn và sau đó gọi cho sếp của người ta chỉ trích thậm tệ. Chúng tôi đều vô cùng bức xúc với thái độ hung hăng và vô lí của Thanh Trúc. Cô Trúc à, con trai cô có vấn đề thần kinh thì cần phải kiểm tra và điều trị. Cô làm tới Trưởng phòng Truyền thông rồi mà văn hoá ứng xử quá thấp kém. Tôi không va chạm công việc với cô thường xuyên nhưng đã nghe tiếng xấu của cô mấy năm nay rồi. Không cần đọc hết review trên này đâu, tôi dám khẳng định cô là loại vô học chợ búa và ko xứng đáng làm Trưởng phòng Marketing cho FV.Mong BGĐ FV xem xét. đặc biệt là chị Lệ Thu nên cân nhắc và đuổi việc Thanh Trúc càng sớm càng tốt. Loại người như cô ta chắc chắn gây hại cho FV chứ chả mang lại giá trị gì tốt đẹp cho tổ chức.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh (không phải nhân viên ở đây)
tôi đi làm ở cty đối thủ của ép dê và tôi hết sức ngạc nhiên khi phó phòng kinh doanh mới lên lại là vợ của người phụ trách mảng kinh doanh tai cty đối thủ.chảy máu chất xám rồi cty ơi.
Ẩn danh 1 năm trước
con vợ phó phòng thì lấy thông tin danh sách của nhân viên kinh doanh ăn cắp đưa cho thằng chồng , thằng chồng đi đâu cũng nổ mình giỏi mình biết hết. Vợ chồng đồng lòng tát biển đông
Mai (MS )
Bạn nào ko phù hợp với văn hóa của người miền Bắc thì đừng vô đây làm. Nguyên dàn sếp đều gốc Bắc hết, từ Director tới dàn Manager bên dưới, Bắc hết nha.
Ẩn danh 1 năm trước
khám tâm lý là thuộc khoa tâm thần là đúng rồi mà