Tổng Review
-
1 sao 50 reviews
-
2 sao 31 reviews
-
3 sao 99 reviews
-
4 sao 24 reviews
-
5 sao 7 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Framgia Inc." (211 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
võ ngọc hiếu (dev biết rap)
Công ty lợi dụng văn hóa yêu nhật bản của mấy thằng OTAKU để dụ mấy đứa intern lương như cc, mình từng phỏng vấn intern bên sun và bộ phận HR hỏi mấy câu xàm lz. ex : phỏng vấn làm lập trình viên mà hỏi mấy câu của leader như dự án bị thế này thế nọ, em xử lý ra sao. Đm intern còn chưa làm đm đi hỏi mấy câu của leader,PM. Đã vậy còn hỏi thêm là em có muốn học thêm ngôn ngữ nào không(mình PV PHP) thì đm tui kêu là học nodejs đụ má nói chuyện lòng vòng mấy con mẹ kêu mình không có lập trường đủ kiểu đmm. còn bộ phận phỏng vấn technical thì mình đánh giá là ổn áp, không có xàm lz như mấy con HR hãm lz ở SUN*. Đã vậy mình còn bị bùng kèo . Cụ thể là việc con HR đã kêu với mình là pass bài pv nhưng 1-2 ngày sau thì lại gửi mail trả lời là xin lỗi vì em không đủ khả năng với cty. ĐỤ MẸ, làm HR có tâm xí đi chứ, đm mấy chị HR bên đó nếu coi được cmt này thì chấn chỉnh lại đạo đức nghề nghiệp dùm em cái. mấy bà PV hỏi đâu đâu, hỏi vậy thì tui đi làm leader mở cty cmnr chứ xin cty mấy chị làm cc gì. còn tiêu chuẩn thì quá cao, pv intern mà như pv freher. đm né gấp
dev apply cv 2 tuần ko thấy thông báo =]] (dev thôi)
apply cv 2 tuần trước, giờ ko thấy reply mà thôi reply chắc cũng reject chứ ngó bộ coi review chắc cũng đì lên xuống
Ẩn danh
Từ ngày lão Hà Sơn Hồng vào công ty càng ngày càng giống Fsoft :D
Ẩn danh (Dev khá quèn)
Tính ra ĐN làm việc và trải nghiệm nên mình có đi pv vị trí front-end ở framgia ĐN2 người phỏng vấn mình khá tệ về thái độ và tầm nhìn (cảm quan cá nhân), ngành engineering mà lại đi hỏi đánh đố nhau về syntax và các edge case mà mình chưa gặp (về css, html, ..). Lâu rồi mình không đụng jquery hay dom-js thuần (đã ghi trong CV) nhưng vẫn cố hỏi (bắt bẻ syntax hover hay on-hover :))) ) - Sau pv thì có google 1 số kiến thức nhận ra người pv còn bị sai cả kiến thức :))) (may mà lúc đó mình chưa biết chứ không là chửi thấy mẹ rồi)Sau khi pv xong mình hỏi về công ty, về dự án, công nghệ này kia xong bị chốt 1 câu là "em pv front end thì nên quan tâm tới cái đó thôi, mấy cái kia em không cần biết" :)). Thua!!Nói chung là đen, gặp trúng 2 anh công nhân code chính hiệu.Và hôm sau mình nhận offer của VinID =)))
Ẩn danh
Giờ còn phải viết report lấy 2 ngày lương không nhỉ? Trước deal lương cứ tưởng nghỉ thứ 7, chủ nhật, xong xuôi mới lòi ra 2 ngày nữa, lỗ :v
Ứng viên ReactJs (fesher)
Em chào anh chị, em có đọc hết 13 trang review về công ty không bỏ xót bất cứ review nào của các bạn, các anh chị đi trước và em đúc rút được: Công ty phù hợp với những người mới, những bạn fesher vào để học hỏi, trau dồi kiến thức.Nên em viết reivew này muốn hỏi mọi người về mức lương thực tế của fesher là bao nhiêu, và quy trình phỏng vấn ra sao ạ. Em cảm ơn anh chị
Old man (Dev không quèn)
Mấy năm trước vào công ty tháng 5, đợi hết nghỉ lễ mới đi làm. Đi làm công ty ký hợp đồng đúng ngày bắt đầu đi làm, kết quả là tháng lương đấy bị trừ mất mấy ngày lễ. Về lý không sai nhưng cảm giác bần tiện vl =))Giờ sang chỗ mới vẫn đi làm sau lễ nhưng ký hợp đồng từ 1/5, lĩnh lương không thiếu đồng nào :v
Người mới (Dev pro)
Công ty ngta thì làm 8h 8 rưỡi 9h, công ty này thì bắt làm từ 7h45, nghỉ trưa 1 tiếng, vừa ăn xong mà đi ngủ luôn thì đau dạ dày, mà không đi ngủ thì chiều lại uể oải, HR thì bánh vẽ, range lương 1 đằng lúc deal lương thì nhận đc 1 nẻo.
Dev (Dev)
một lũ ngu dốt, kéo bè kéo lũ, ko hơn ko kém, bú đít bọn nhật không hơn ko kém.
Ẩn danh
Có thằng làm dự án phốt lên phốt xuống vẫn lên rank, lên chức. Ý kiến thì bảo vì nó làm dự án to, cả trăm vấn đề vẫn hơn làm dự án bé mà không gặp vấn đề nào, ncc