Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Điểm cộng:- cho WFH suốt (ai muốn lên ngồi điều hòa với mạng nhanh thì cứ lên văn phòng), văn phòng đẹp nhưng mình không lên nên chả quan trọng- lương lậu đầy đủ không bị ảnh hưởng bởi dịch (13 tháng lương nhé, thưởng với quà mấy dịp lễ coi như có thôi)- không tổ chức du lịch nên cho anh em tiền tự tiêu xài ?Điểm trừ:- Công ty phát triển mạnh, nhiều người được promote lên nhưng không đủ tầm, đội ngũ lãnh đạo nói chung là lôm côm.- Hầu hết các ông "sếp" này đều vì công ty và vì bản thân, ít ai vì anh em. Mình làm với ông Trung X đúng là hết chịu nổi (ra sức bảo vệ chính sách của công ty, chèn ép anh em, anh em ý kiến không được tiếp thu mà lại rất hay văn vẻ lùa gà) nên xin đổi group khác thì đang ổn. Cảm thấy lương trả đúng theo công sức, sếp tạm ổn thì làm tiếp. Được cái cảm thấy khó chịu có thể xin đổi sếp khác ?- Anh em chơi với nhau vui vẻ, làm việc OK. Thỉnh thoảng có vài thành phần bất hảo nhưng không nhiều, xác suất gặp ngang trúng vietlott thôi- Mặt bằng thì trình độ cũng sàn sàn, có vài ông lâu năm được gọi là expert nhưng cũng không hơn gì mấy (mình khá ghét mấy thành phần này, lúc nào cũng rất ha oai), được cái dự án mình chạy ngon, chả cần nhờ vả gì- HR và IC gần đây khá hãm. Chính sách công ty ra nhiều cái mới theo hướng chèn ép nhiều hơn (chắc công ty to quá khó quản lý), mấy năm trước còn khá thoải mái, giờ gò bó hơn nhiều (so với mấy công ty kiểu FSoft và clone thì vẫn tốt chán)
iOS DEV (Leader)
- Cho hỏi lương iOS dev tầm 6-7 năm kinh nghiệm giờ lương được bao nhiêu nhỉ? Thấy đang tuyển lương $700-$2200 mà thấy điêu quá. Thấy mấy bạn mình bảo đòi 27M-30M đã cho tạch rồi.
Ẩn danh (Dev quèn)
HR sinh năm 2k 2k1 vô pv cứ chị chị em em :)))
Ẩn danh
Công ty này có thù gì với 1 số công ty khác mà cv chỉ cần đã từng làm cho công ty xxx yyy zzz là bị reject cv nhỉ?
ứng viên (BrSe)
cho em hỏi mức lương thực tế của BrSE ở Đà Nẵng ạ
Ẩn danh
Nghỉ việc đúng vào dịp team building theo lịch, hỏi sếp cho đi ăn với team coi như chia tay mà sếp bảo để tháng sau có kế hoạch lớn ?Đến nay đã 3 tháng mà hỏi anh em ở lại không ai biết kế hoạch lớn của sếp là gì, team building cũng chẳng có ?
No name (Dev mới ra trường)
Review chân thực:4 vòng: CV > Test > Technical > HR.Mình test được 30/40, technical pass, hr failed.Có lời khuyên ae như sau: HR hãm thôi rồi. Hỏi: Do dịch, công ty nợ lương 3-6 tháng em cảm thấy sao (tính hỏi e uống nước hay gì để sống). Rồi khi làm xong trước hết các task được giao, đồng đội k có ai cần support thì các bạn có làm thêm công việc ở ngoài hoặc ngồi chơi em cảm thấy sao. Rồi hỏi tình yêu, tình bạn khi ảnh hưởng tới công việc má quỳ. Và mình đã trượt.Công ty để HR làm 1 vòng cuối là ae hiểu nó hãm như nào rồi. HR là đã phải sàng lọc từ đầu chứ k phải là để chốt chặn sau khi vượt qua hàng tá thời gian làm các vòng trước.Trước có thấy ae nhắc nhưng mk nghĩ k tới nỗi mà giờ mới trải nghiệm hãm thôi rồi. Mất thời gian 2 tuần chờ qua các vòng
Tên giả (Dev rất quèn)
- Bài test tào lao, đánh giá năng lực ứng viên không đúng.
Ẩn danh (Dev quèn)
Vào đây chén gái là chính, ms chén được em Linh làm BrSE sinh năm 94
coder (dev muốn thử sức brse)
Các bác cho em hỏi vị trí brse bên nhật có nhận người chưa có kinh nghiệm brse không (tech OK, tiếng nhật tương đương n2)và khi vào có được các training không(khoảng 1 tuần để quen với cách thức làm việc)
Đạt Vip Đây 1 năm trước
Mình cũng mới chơi tung đít e này xong. max khít lỗ đít