Tổng Review
-
1 sao 531 reviews
-
2 sao 113 reviews
-
3 sao 856 reviews
-
4 sao 260 reviews
-
5 sao 185 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "FPT Software" (1945 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mit (Dev quèn)
Sắp tới em phỏng vấn vào vị trí fresher embedded bên q9. Có kết test bài tech và english. Mấy bác nào test qua rồi chỉ rõ cho e được k ạ. Em cảm ơn.
dev quen (dev quen)
Không hiểu các bạn rơi vào hoàn cảnh nào mà thấy nhiều bạn bức về môi trường ở fsoft, cá nhân mình thấy môi trường ở fsoft khá okay, rắt tốt cho các bạn fresher, junior phát triển bản thân, có thể công ty không đáp ứng được kì vọng về lương thưởng của bạn, nhưng nếu bạn có năng lực và chịu khó thì công ty khác sẽ đáp ứng cho bạn :D, đương nhiên đó là nếu bạn có năng lực và chịu khó cày cuốc, còn nếu bạn không có năng lực thì hãy cảm ơn công ty vì vẫn còn trả lương cho ban :D
Dev (Dev Không Quèn)
HR làm ăn quá chán. Cv người ta ghi rõ ràng kiến thức ,vị trí mong muốn làm việc. HR gọi điện email ngta lên làm test , gọi một đống như lùa gà, đứng nắng đợi checkin thì không nói, vào phát bài kiểm tra là c#. mà tới tận cuối bài kiểm tra, có một bạn hỏi fsoft đang làm dự án nào, công nghệ gì thì mới trả lời, c#, java, .net, Trong khi cv ngta có người mong muốn làm python, angular , go, vv. Mà hr cũng chả biết kiểm tra gì, " kiểm tra chung chung", "chị cũng không rõ nữa em hihi" .Phải biết để rõ ràng với ứng viên để tiết kiệm thời gian cho họ, còn tiết kiệm thời gian cho a/c chấm bài nữa.Không nói về bài kiểm tra, kiến thức cơ bản thì cũng bt, nhưng vê sự chuyên nghiệp của HR thì mình đánh giá khá tệ, lùa gà cho đông vui, để dễ gạ đóng tiền bên cái chương trình đào tạo rồi làm mất thời gian của ứng viên :)
Ẩn danh
Công ty gì đâu mà không biết sao có sđt của mình rồi gọi mình , chèo kéo nhảy việc.
Chuẩn bị pv FSoft (dev ghẻ)
Mọi người cho em xin 500 review về BU G5 ở FSoft Da Nang với ạ? Range lương cho dev BE junior ~1.5 years ở đây ntn ạ? Em cảm ơn. :D
Dev (Dev2)
Hi mọi người ở đâu cũng thế, luôn đều có mặt tốt mặt xâu, các bác đừng nói em HR ai muốn check thông tin em để lại sdt em tự gọi đến các bác.Tại sao có đến vài ngàn người ở lại FPT, và em cũng thế đây là môi trường dành cho ae thiếu kinh nghiệm, va chạm đủ mọi loại công nghệ.
gà công nghiệp (hơn dev tý)
anh em cho hỏi range lương như nào vậy. thấy chạy quảng cáo tuyển nhiều quá , solution ảchitect gì nhiều lắm, nghe đồn chia SA01-02-03 gì tùm lum. Tính deal 4k ko biết là ổn không, mức đó là SA mấy anh em ơi
Ẩn danh
Phỏng vấn quy trình là 2 người nhưng thực tế chỉ có 1 người level ngang level mình apply vào phỏng vấn mình ạ, WTH, báo anh kia off đột xuất nên 2 anh em ngồi nói chuyện chơi, đùa :))) Chạy ra tới khu công nghệ cao chỉ để nói chuyện ạ ok :)) Title thì ngang nhau, tuổi đời thì nhỏ hơn mình, kinh nghiệm làm việc ở vị trí đó cũng ít hơn, nhưng vẫn có khả năng quyết định là mình phù hợp hay không ạ, đùa :))
Old staff (Qa)
Họ nghỉ hết mẹ rồi, đâm đầu vào cái cty lz này làm gì.Năm 2020 nghỉ gần cả vài trăm người :))
DKM con Chu Thị Thanh Hà (Dev)
Khuyên ae đừng bao giờ dính tới cái FPT.Công ty xàm l nhất mà mình từng được biết. Ăn chặn từng đồng của nhân viên. Đưa ra bao nhiêu thứ luật lệ vô lý chỉ để ăn bớt được tiền của nhân viên đồng nào hay đồng đó.Đơn cử vừa rồi vừa ra luật, ai muốn nhận full tiền nghỉ mát thì phải đi nghỉ mát và chụp lại evidence cho công ty, nếu không sẽ bị cắt 50% tiền nghỉ mát. Năm trước thì vì dịch nên đã cắt toàn bộ tiền nghỉ mát rồi.thứ 2 là ở trong này, chỉ có bợ đít mới lên được, tư duy cổ hủ, bảo thủ.