Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

FPT Software (1952)

outsource
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Tổng Review (1952)

  • 1 sao 536 reviews
  • 2 sao 113 reviews
  • 3 sao 857 reviews
  • 4 sao 261 reviews
  • 5 sao 185 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "FPT Software" (1952 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (Dev quèn)

Mọi người cho mình xin review về dự án C99 với UnifilePost (UP) của BU FHM với, thấy 2 dự án đều của Âu Mỹ cả, dự án nào OK hơn ạ (có áp dụng các kỹ thuật code như rabbitMQ, Kafka, Redis,....)

Ẩn danh (Senior Dev)

Dự án cũ hay mới toàn load dev 1 test 1 vô cho dư giả, thành ra t phải gánh chết mọe. Mà cũng tội mấy thằng nhỏ, bị PM dỗ ngon ngọt book extra rồi OT cho thêm các kiểu, cuối tháng thành ra nói mõm không có đồng nào hết, lại dỗ tiếp sau này anh bù cho =)) thấy cũng tội mà thôi cũng kệ, cho quen văn hóa bọn fsoft.

FPT (dev)

công ty có tâm nhất vn, fresher mới vào làm thưởng nóng 2 tháng lương, được sếp và HR bao ăn miễn phí

Bot đại

Thằng Hùng head axon qua đây rồi phải không nhỉ, thằng ch ó phá nát team rồi đó qua đây dưỡng già, thứ sv bốn chân

T.H (Engineer)

BU AVI dạo này sao rồi, Tân còn đạo đức giả khum?

dev quèn

BUL DPS ở đà nẵng thế nào vậy mấy bác, cho xin tí revỉew

Ẩn danh (Dev quèn)

Tập đoàn world class đóng bhxh cho nhân viên 4tr hơn, IT là cha là mẹ, xin cái máy để làm việc thì xử lý ticket 3-4 ngày, IT không chịu giải quyết vấn đề mà cứ nhăm nhăm đóng ticket lấy KPI. 8h sáng, 1h chiều, 5h chiều đều có đài phát thanh mở nhạc cho nhân viên nghe. Mạng chặn rất nhiều trang, không hiểu vì lý do gì mà phải chặn nhiều đến thế, chặn fb nhưng xài workplace, lên workplace đọc báo đậm mùi thủ d*m tinh thần, không hiểu tại sao việc nhân viên phải OT cả thời gian dài được viết như là 1 chiến tích. Hốt được những dự án mà mình đ biết mô tả thế nào. Đồng nghiệp thì tùy phòng, rất nhiều người giỏi ra đi vì chính sách gò bó của FPT.

Dev (Dev)

Ưu điểm:1. Lương đúng hạn.2. Công ty phù hợp cho fresher vì vào công ty sẽ được học process chuẩn chỉnh.Nhược điểm:1. Mới vào bắt buộc quyên góp cho người nghèo, ít nhất là 300k, ko feedback mail là default 1 ngày lương.2. Máy tính rất chậm, muốn đổi mất nhiều thời gian.3. Lương deal net là 10tr nhưng mỗi tháng income hao hụt từ 200-400k, anh em nên chú ý.4. Ngày off sẽ bị trừ income, lúc bạn vào và ko HR nào nói bạn ngheĐiều cuối cùng, TL như qq, sẵn sàng mách lẻo với manager bất cứ lúc nào.

Cuder

Công ty bắt học mấy khóa như Quy tắc ứng xử, Đạo đức kinh doanh,.. Nhưng lại chặn hết link của các đối thủ cạnh tranh như tiki, lazada, shoppe, thegioididong,... Trong khi thằng sendo thì lại vào ầm ầm!

Ẩn danh

Thấy mn chửi quá nên cũng góp vui =))))Ưu điểm:- Môi trường học tập tốt: có tài khoản udemy, udacity, công ty hay có các khoá học mở cho nhân viên đăng kí học để nâng skill - Lương fresher mặt bằng chung cũng ok, nhiều anh chị senior giỏi, có tâm, dự án nào mình tham gia cũng có người support mình hết lòng- Dự án đa dạng, nếu là key member mới được keep lâu còn ko thì out ra phỏng vấn dự án khác nhờ vậy kinh nghiệm phỏng vấn dự án cũng lên skill, tham gia nhiều dự án thì học được nhiều kinh nghiệm, tuy ko sâu nhưng làm cũng okNhược điểm: - FT1 khá tối tới 5h là đèn mờ mờ ko nhìn rõ được gì, máy lạnh sau 5h là tắt, cần có chính sách thay đèn cho sáng và thủ tục đăng kí dùng máy lạnh sau 5h linh hoạt hơn- HR đơn vị tuỳ đơn vị, có đơn vị HR đơn vị ko kiếm được dự án cho member trong BU join, để ngồi chơi cả 2 tháng, bạn mình phải tự liên hệ HR công ty kiếm dự án thì ngay bữa sau join dự án sau mấy tháng ngồi chơi. Công ty cần có chính sách kiểm soát hr đơn vị, thấy đơn vị nào có nhiều mem đang free ko join dự án thì coi lại hr đơn vị đó làm ăn sao- PM trong fsoft mình thấy sao sao, ko biết mấy dự án khác sao, mấy dự án mình làm thì thấy PM kiểu khá……. vắt chanh bỏ vỏ, kiểu lúc cần thì năn nỉ làm này làm nọ, lúc ko cần thì bắt đầu….. Nhìn chung cty khá ok cho các bạn fresher chưa có kinh nghiệm vào làm trải nghiệm và nâng skill, vô làm thì lo làm đừng nghe sếp chém gió thì cũng ok =)))

Trang 69 trong tổng số 196