Tổng Review
-
1 sao 531 reviews
-
2 sao 113 reviews
-
3 sao 855 reviews
-
4 sao 260 reviews
-
5 sao 185 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "FPT Software" (1944 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (dev team)
Em sắp join Fsoft IDC, mn cho em chút review tình hình chung nha =))
Người bị FPT lừa (Fresher Java)
Review cho anh em biết, tôi học fresher java 3 tháng, kết quả cuối khoá được A. Đi phỏng vấn trả lời tốt được deal 11 củ ( quá rẻ so với bên ngoài). Vào dự án bắt tôi và 1 bạn nữa làm test. Xin task code không cho. Cũng gần 1 năm rồi, haizz sai lầm khi kí vào hợp đồng 1 năm. Tưởng FPT là công ty lớn có thể phát triển mà fresher k có quyền con người. Khuyên ae non kinh nghiệm thì đừng vô, vô để tụi kền kền rỉa thịt.
Mới đậu FPT
Dạ em mới đậu CMS. Mn cho em xin ít review tình hình. Em muốn practice tiếng Anh dô đây có được practice tiếng Anh không. Em mới đọc có cái comment ở dưới kêu làm khách hàng Nhật. Thanks mn
Ẩn danh (dev tem)
CMS và AKAT thì nên vào Bu nào vậy anh em
Noname (SDET)
(Review cho Fsoft HCM)Vì nhiều lý do, mình đã từng gắn bó với Fsoft khá lâu (trên 5 năm), đi lên từ Fresher, nên có một số nhận xét chân thành như sau:- Đây là một công ty lớn, với rất nhiều nhân sự được chia nhỏ thành nhiều BU, nhiều dự án, nhiều team... Mỗi BU lại như một công ty nhỏ, có người đứng đầu riêng, có chính sách riêng bên cạnh những chính sách chung của tập đoàn nên trải nghiệm của bạn sẽ khá hên xui, phụ thuộc hoàn toàn vào việc bạn làm ở BU nào, team nào, ai là manager của bạn.- Cơ sở vật chất: to, đẹp, hoành tráng, đầy đủ tiện nghi, nhất là tòa nhà FTown 3 nằm trong Khu Công Nghệ Cao Q9, nghe nói chuẩn bị xây thêm FTown 4.- Phần lớn thời gian mình làm cho các dự án Âu Mỹ, may mắn từng được đi onsite Mỹ vài lần nhưng mỗi lần đi phải ký commitment 1 năm. Từng có thời gian được cho mượn vào một dự án của Nhật thì trải nghiệm khá chán, code hoàn toàn theo mã giả, OT hầu như mỗi ngày, OT T7 chỉ tính nửa ngày, hoàn toàn không sử dụng tiếng Anh, nên bạn nào muốn phát triển bản thân thì đừng bao giờ đâm đầu vào các dự án Nhật.- Quy trình phỏng vấn của Fsoft theo mình thấy là khá lỏng lẻo, như các công ty khác ít nhất phải có 1 vòng test, rồi technical interview, rồi hands-on coding nhưng ở đây hầu hết chỉ có 1 vòng duy nhất (trong 1 tiếng) nên rất khó đánh giá được chuẩn xác ứng viên. Đôi khi quá cần người nên cty sẽ vơ đại đủ mọi thành phần vào dự án. Đó là lý do mà chất lượng nhân sự ở đây khá chênh lệch, bạn sẽ có thể gặp được người giỏi và nhiệt huyết, nhưng cũng có thể gặp những thành phần bám trụ lâu năm nhưng cực kỳ phế và bảo thủ. Mình đã từng làm việc với một vài anh chị trên chục năm kinh nghiệm nhưng không giao tiếp được tiếng Anh, không biết cách dùng Git v.v... Cá biệt đã từng gặp một người rất hẹp hòi, không muốn mình làm auto cho team vì sợ làm mất việc của chị ta (chị ấy làm manual), escalate lên sếp thì chỉ ậm ừ rồi chẳng có action gì cụ thể.- Hiện tại dự án to nhất là C99, năm 2020 dự án quy tụ rất nhiều những người giỏi, đặc biệt lứa fresher tuyển lên khá tốt, có thể giao tiếp tiếng Anh tốt, nắm bắt công việc nhanh, tự làm việc độc lập được sớm. Bản thân dự án cũng là một nơi tốt để phát triển bản thân do khách hàng thân thiện, sử dụng nhiều công nghệ/công cụ mới. Đây cũng là dự án được các sếp ưu ái nên vào đây sẽ được linh động cho hưởng một số quyền lợi mà các dự án khác không có như: không phải log work, được work full remote hoặc hybrid, được lãnh tiền night shift hoặc shift time v.v... Tuy nhiên sau 2-3 năm thì rất nhiều người giỏi đã ra đi. Những người giỏi ở lại phần lớn là thuộc diện thân với sếp, được hưởng lợi đặc biệt từ chính sách giữ key member của công ty.- Bào key member rất dữ, nếu bạn là người có năng lực, được đánh giá ở level cao thì việc lãnh nhiều team, phải train nhiều fresher/team member là chuyện rất bình thường... Ngoài ra vẫn phải đảm bảo OKR, một năm phải ráng lận lưng được 1-2 chứng chỉ để đến kỳ CHE có cơ sở tăng lương. Cũng có thể xem đây là cơ hội tốt để phát triển bản thân, làm quen với áp lực công việc lớn nhưng về lâu dài thì rất không tốt cho sức khỏe. Việc họp đêm là rất bình thường nếu làm cho các dự án Mỹ nhưng trợ cấp thì phải mở miệng ra đòi hoặc đấu tranh mới có.- Có thể kiếm thêm tiền bằng cách tham gia phỏng vấn người cho công ty hoặc dự án, tham gia dạy các lớp fresher (nếu có thời gian), thuyết trình trước công ty, hoặc làm second job cho các dự án khác... nếu bạn chịu cày.- Có nhiều hoạt động gắn kết như hội thao, happy hour, team building v.v... do HR của từng BU hoặc Program tổ chức. Có khám sức khỏe tổng quát hàng năm cho nhân viên.- Điểm mình đánh giá cao nhất là ở việc đầu tư cho học tập và chứng chỉ: Mỗi năm bạn sẽ được công ty tài trợ 2 chứng chỉ tự chọn (nếu pass), ngoài ra công ty cũng offer các premium account Udemy và Udacity để bạn tự học, còn có cả các lớp tiếng Anh, các lớp đào tạo kỹ năng offline... Nếu bạn đang làm ở Fsoft thì nên tận dụng benefit này tối đa. Dĩ nhiên, đổi lại bạn sẽ phải ký commitment làm việc cho công ty trong một khoảng thời gian xác định tùy theo giá trị của chứng chỉ/khóa học.- Bảo hiểm ở đây đóng ở mức rất thấp, chỉ loanh quanh khoảng 4-5 triệu nên bạn sẽ thiệt thòi khi nghỉ thai sản hoặc lâu dài hơn là lãnh lương hưu. Mức lương mà cty offer mình nghĩ là thấp hơn bên ngoài khá nhiều (cho cùng role và level). Bởi vậy nên có nhiều anh em sau khi nhận được offer từ công ty khác thì hiếm khi đổi ý. Lương ở đây là tổng hợp của nhiều phần: lương cứng, project income, allowance... nên lúc deal lương phải hỏi cho kỹ. Vì lương cứng thấp sẽ ảnh hưởng tới lương tính theo ngày, lương tháng 13, tiền OT, và các khoản tiền khác liên quan. Đó cũng là lý do mà payslip ở đây rất dài và rất nhiều hạng mục, hoa cả mắt. Được cái lương thưởng luôn trả đúng hẹn, những khoản tiền sau nghỉ việc một khi đã confirm bằng email với các bên thì cũng sẽ được tất toán đầy đủ.- Nhân sự phần lớn là người trẻ, vui vẻ, năng động, do công ty có chương trình tuyển fresher. Đây là một cơ hội tốt để những bạn chưa có kinh nghiệm có thể xây dựng và trau dồi thêm khả năng thực chiến.Nói chung, không có một công ty/dự án nào là hoàn hảo. Nếu bạn vẫn đang làm ở Fsoft, hãy cố gắng tận dụng tối đa những cơ hội và benefit mà công ty cho bạn, hãy cố gắng làm quen và học hỏi từ những người giỏi. Bản thân mình thấy công ty cũng đã chịu khó thay đổi theo năm tháng tuy vẫn còn đó những tồn tại. Chúc anh chị em ở lại vui vẻ và thành công. Chúc công ty sẽ ngày càng tiến bộ và phát triển hơn nữa.
Ẩn danh
Xin ít review vị trí dev PHP ạ
Dev quèn (Dev)
Dev 2 min dải lương là bao nhiêu vậy mấy bác ?
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ex dev (Engineer quèn)
Các chú fresher 12 củ gồm bonus cứ tưởng hr mỡ đấy mà húp, vào fsoft đố các chú date được với mấy ẻm, ngọt ngào mấy ký hđ xong cũng tan thành mây ^^
Dev 4` (Dev 4`)
2022 lương Dev 4 được 50 củ net nha các bạn