Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thấy mấy ông anh đã out FSoft đều kiếm được việc ngon nghẻ, xong có ông còn apply ngược về lương tốt chế độ ngon, bảo hiểm FPT Care mua cho vợ con yên tâm cả nút :3 Do mình cả thôi, môi trường tốt hay xấu mình cần nhận định, review nhưng cuối cùng vẫn là do năng lực của mình.
Lương lậu rất mờ ám khuyến khích các bạn không nên vào làm Targeted monthly income: VND (Gross). trong đó có Basic salaryTargeted additional pay Allowances" based on the Company's policyMonthly Project Bonus , tính lương rất dài dòng , có quy tắc tính , phía công ty sẽ thây đổi cách tính , lần đầu tiên trong đời thấy được 1 nơi tính từng đồng từng cắt vấn đề về phát triển bản thân , thì ở đâu củng phát triển được không riêng gì làm cho FPT mới là giỏi , đừng tin lời HR vì họ củng chỉ làm nhiệm vụ câu người , chúc các bạn thành công trên con đường sự nghiệp nhé
ai biết rank lương test cho em xin ạ
Em sắp phỏng vấn làm Java trong Fsoft Đà Nẵng đây, mà Cô vy ác quá ntn không biết công ty còn tuyển không. Lo quá, ngó quanh thấy ai cũng lao đao hết cả, nhất là mấy bạn làm du lịch khách sạn. anh em có bí kíp nào pv vào đây share e với.
Cho em hỏi vào Fsoft có vào được Stackoverflow không? Chưa code đúng, thì có chỗ dạy nhiều không hả các anh em nhiều năm trải nghiệm
Vào Fsoft làm với khách nước ngoài là chính hả anh em? Tiếng Anh em ok, anh em nào có kinh nghiệm làm front-end với khách âu, Mỹ Fsoft cho em hóng với. Trình cỡ như nào thì đi sang mấy chi nhánh nước ngoài làm? Tư bản thì bóc lột mà thẩm mỹ viện với requirement chuẩn vl.
Đm. HR ban đầu offer người ta 22M, sau nó lại cho tụt mịa xuống 20M, lấy lí do là nhầm lẫn. Làm éo có chuyện đấy. Tức éo tả đc
Có ai đang làm ở FPT software ko? Mình cũng mới nhận đc offer của bên FPT SOFTWARE_LSI nhưng phân vân, bên đó chủ yếu code IS số, dùng verilog à?
FSoft lương trung bình khoảng bao nhiêu các bác?
Nhìn chung tốt. Mình nhảy nhót ở các công ty con của FPT, FSOFT, FE... cứ vài năm đổi bộ phận 1 lần.1 - HR rất tốt, gần 12 năm nay chưa có gì phàn nàn.2 - Văn hóa công ty cơ bản đạt yêu cầu , tuy nhiên thực sự thì vẫn thiên về chiều nhân viên , tổng hội cũng như lãnh đạo chưa có năng lực định hướng và tầm nhìn đủ rộng nên đối với mình thì không đạt .3 - Về năng lực đào tạo nhân viên cơ bản đạt yêu cầu . Lãnh đạo chưa có năng lực định hướng nhân viên phát triển bản thân họ , tất cả lĩnh vực đào tạo rồi OKR chủ yếu để phục vụ công việc nên đối với mình chưa đạt .4 - Lương nhân viên : Dev 1 : 6+ , dev 2 :8+ , dev 3 15+, dev 4 : 20 + Thu nhập năm : 15+ tháng lương . 5 - Sếp cơ bản OK