Tổng Review
-
1 sao 531 reviews
-
2 sao 113 reviews
-
3 sao 856 reviews
-
4 sao 260 reviews
-
5 sao 185 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "FPT Software" (1945 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Abc xyz (Dev)
Mình pas nodejs thì lại pass asp, mình pv ở fpt tân thuận. Hr và lead nói với mình là nếu đc nhận chính thức thì lương mình sẽ được tính như này. Luong + 10->30% kpi. Rồi nói cuối năm sẽ thưởng từ 1->3 tháng lương. Các bác cho mình xin ít review
dev cùi
Nghe giang hồ đồn đợt review tăng lương khủng vừa rồi là dành cho Key member à ae?
DEV 5 năm (Senior dev)
Năm nay công ty đã tăng lương cho gần mặt bằng chung của thị trường rồi nhé ( thu nhập hàng tháng, chưa tính bonus ~20% lương - hên xui):DEV 1yr: 8-13tr2yr: 11-18tr3yr: 15- 22tr4yr: 18- 25tr5yr: 20 - 28tr6yr: 22 - 32tr7yr: 25 - 35tr>=8yr: 28 - 40trSolution Architect SA1: 30 - 42trSA2: 35 - 48trSA3: 38 - 55trProject Manager1: 20 - 30trPM2: 25- 40trPM3: 30 - 50Tester thì còn khá thấp: tầm 70% lương devBA tầm 80% lương dev.Thằng nào có lương cao hơn mức này:1 - Chém gió XL, đừng tin nó.2 - Thân thế, vô công ty ra lệnh là 9 chứ đéo làm được gì3 - 1% người giỏi trong công ty thật sự (không có time lên coi review)
Ẩn danh
Fresher mới ra trường vào deal 11tr cho tôi, làm đx tháng nào hay tháng đó. Nghe mấy buler nói xảo trá, nửa thật nửa giả. Nói tăng lương đồ này nọ. Vô dự án nó cho cày sập mặt. Rồi qua dự án nó đi onsite hoặc tống khứ ra ngoài. Tôi đá là nạn nhân. Nghe tôi đi, nếu vô dự án mà ot thì mang tiếng, nên deal nhiều vào , nó ko chịu thì giảm xuống 1 tr. Ko thì out.
Ẩn danh
mấy anh chị cho em hỏi là em nên làm gì tiếp theo, em đậu phỏng vấn lần 1, tuần sau là phỏng vấn lần 2. mà nghe mấy anh chị nói em hơi hoang mang. vì em nghe nói là nếu em đậu fresher em sẽ bị hợp đồng 1 năm, ko thể nghĩ ngang được. với lại em chưa tự tin về kiến thức thì deal lương bao nhiêu là hợp lý ạ. và còn OT là gì vậy ạ. Em còn mới nên chưa biết nhiều. mong các anh chị trả lời giúp em :((
Culi (FULL)
Mình vừa thoát khỏi cái "địa ngục"đó đây. Tại sao mình gọi fosft là địa ngục ? Vì nơi đó k chỉ bóc lột mà còn xem thường NV(nhân viên), NV ở đây mình nói là lính là culi thôi. Nó là cty VN nhưng nó lại trả lương cho NV Việt Nam một cách rẻ mạt (rẻ hơn cả công nhân), chúng nó dùng mọi biện pháp để ép NV, ép về sức lao động, ép về tiền bạc, chúng nó dùng mọi mánh khóe để bóp chặt lợi ít của NV. Nói thẳng ra thì NV ở fsoft chẳng khác nào như nô lệ của ngày xưa.1. Chúng nó sẽ tìm mọi lý do để bạn có thể không tăng hoặc tăng ít lương nhất có thể, thậm chí là giảm lương, điều đầu tiên tôi thấy ở fsoft khác vs các cty khác đó là giảm lương.2. Công thức tính tiền thưởng hàng tháng của bạn sẽ rất rườm rà rắc rối và gồm rất nhiều tham số, mấy thằng sếp nếu thấy chỉ số nào đó của bạn cao thì nó sẽ giảm chỉ số khác lại, để cho tiền thưởng của bạn sẽ ít đi => phần còn lại vào tụi riêng của tụi nó.3. Khi có Khách Hàng nào đó thưởng cho team của bạn, nếu có mail riêng thì bạn sẽ biết được bạn sẽ nhận bao nhiêu, nếu không có mail gì đó thì thằng sếp nó sẽ âm thầm bỏ tiền đó vào túi riêng của tụi nó.4. Bạn có thể làm nhiều hơn 8 tiếng mà chúng nó k trả thêm tiền nhưng nếu bạn làm ít hơn 8 tiếng thì bạn sẽ bị nhắc nhở.5. Bạn sẽ bị bắt buộc đóng 1 loại bảo hiểm khác (FPT care) mà bạn không thể sử dụng bảo hiểm đó, tại sao tôi nói k thể sử dụng, vì nếu giả sử bạn có bệnh và đem giấy tờ bệnh viện lên mấy chổ con HR để nhận tiền bảo hiểm thì tụi nó sẽ viện lý do này nọ như bạn thiếu giấy này bạn thiếu tờ kia mục đính chính là k muốn hoàn tiền lại cho bạn => tiền đó sẽ vào túi riêng của tụi nó.6. Bạn sẽ bị sếp dụ đi onsite nước ngoài, bạn sẽ bị sếp ép đi làm passport nhanh, đây là đường dây làm passport nhanh và bạn phải tốn 2tr8 để làm nó trong 3 ngày, nhưng bạn làm xong thì mấy thằng sếp nó sẽ nói vì lý do này kia nên sẽ k đi onsite và kèo đi onsite sẽ bị hủy => 2tr8 tiền passport bạn bị mấy thằng chó đó lừa 1 cách dễ dàng.Những gì mình nói ở trên là 1 phần mình đã gặp khi mình còn là NV ở cái địa ngục này, nếu mình kể hết thì chắc thành 1 cái sớ dài vài km luôn đấy =))Nói chung bạn chỉ vào Fsoft khi tất cả các công ty công nghệ ở VN này không nhận bạn.Nếu bạn muốn học hỏi kinh nghiệm sống, muốn biết mấy thằng sếp nó làm giàu như thế nào thì, muốn làm culi hay thử sức chịu đựng của bản thân thì "Địa ngục welcome" =))
Lim (Devops)
Mọi người cho em hỏi em OJT 1 năm bên DevOps service rồi, ra trường em tính deal lương với sếp thì deal bao nhiêu và có khó không ạ?
NVXS (Quen)
Cong ty cung chuyen nghiep, doi ngu nhan vien tre
Cán Bộ (Cán Bộ)
Mới ra trường thì đừng nên vàoĐi làm có kinh nghiệm rồi thì vào deal, nếu ok thì làm
FLA(Phuthoson) (SA1, FROS)
Cong ty nhu buoi. đặc biệt là ông TuanNa chuyên xạo loz