Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Vào công ty từ đầu năm cuối, vừa làm full-time vừa làm đồ án. Lúc mới vào nói chung là đéo biết gì về lập trình C và vi điều khiển. Nên lương rất bèo nhưng cũng đủ trang trải sinh hoạt phí và nộp học phí. Xác định vào học 1 năm để đi làm. Phải nói là đây là môi trường học tập rất lý tưởng nếu bạn chịu khó tìm hiểu. Làm với khách hàng âu mỹ nên cơ hội giao tiếp nhiều, sau 1 năm tự tin đi phỏng vấn chém gió tiếng anh phần phật. Giờ giấc làm việc thoải mái nhưng hay phải ot và ot đéo có tiền. Review lương thì như shit, làm gần năm tăng mấy trăm k, ông pm bảo "em chưa đóng góp đc nhiều cho công ty" trong khi công ty khác offer x2. Tóm lại những ai chưa biết gì thì highly Recommend Vào chịu khổ học tập 1 năm, chịu khó tích lũy kiến thức chuyên môn + tiếng anh đảm bảo nhảy việc lương x2. Còn sinh viên ra trường mà cứng chút hoặc người có kinh nghiệm rồi đừng bao h làm. Lương bèo + công việc nhàm vcl (outsourcing mà).
Outsource là gì? Là làm những thứ đơn giản, rẻ tiền mà người ta chê không làm, như công việc hốt rác data của team Skywise, mà được nói vống lên là "làm AI cho hàng không". Tởm!
T đã đọc hết các review, đa phần là chế nhạo ban lãnh đạo site HCM, còn t làm ở HN. Về cơ bản, nếu làm ở fsoft, có thể đúc kết mấy cái như này:1: Quy trình. Cái đầu tiên học được là quy trình và mấy kỹ năng cơ bản. Học cách dùng Git, commit push, tạo/bỏ/rebase pull req, xử lý conflict,...; đọc dõ, rel note,...; phân tích req, issue,...; học hỏi coding convention, comment, license,...; tự viết tool...2: Giao tiếp ngoại ngữ. Nếu có cơ hội discuss với khách hàng, có thể chủ động giao tiếp để học hỏi cách dùng từ, mô tả issue và solution...2: Công nghệ của đối tác. Fsoft và riêng FGA phần lớn là đối tác châu âu. Học hỏi về ý tưởng, công nghệ, hay là mấy cái technical design cũng được. Nếu có trình độ, có thể nộp CV trực tiếp tới đối tác để trở thành nhân viên của họ (cái này thì khó vl nhưng vẫn có).3: Kinh nghiệm. Khỏi nói, làm ở đâu cũng có. Outsourcing là "khách giao gì làm nấy", nên cái gì cũng biết một ít, không sâu, đủ dùng để biết đến sự tồn tại của nó. Dù sao thì kinh nghiệm là cái cần có để xin vào các công ty ngon hơn.4: Kết bạn. Số lượng người out không nhỏ, lại toàn trình khá nên mới out. Kết bạn đi, sau này có startup, rủ được 2-3 người là ngon vl rồi.Đã nghỉ việc sau 1 năm (vừa tròn hợp đồng), với t fsoft khá ổn để khởi động.
Đọc review của các tiền bối đi trước không tin cuối cùng apply và thấy như lol thậtGiờ đ có lối thoát
yyyy yyy yyyyy yyyy
nghe đồn tháng đầu ko lương, tháng 2 nhận 5m, fresher, fresher 3 tháng, ko biết đúng ko mọi người :D
Quá ổn để học hỏi kinh nghiệm , nếu vào đây vì tiền thì k nên , chỗ này lương lậu max si đa
Cho e hỏi viết CV xin vào fresher như thế nào thì mới pass ạ? vừa rồi e mới nộp mà hơn 1 tuần rồi chưa thấy trả lời, chắc rớt rồi nên em tính sẽ apply vào đợt tiếp theo. Mọi người cho e xin chút kn làm CV với ạ
DKM ML DKM NCC DKM NCL
book MR3 củNCCLẹ đi