Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân sự phần lớn là người trẻ, vui vẻ, năng động, nên văn hóa cũng thoải mái, hòa đồng, tôn trọng cá tính cá Nhân chứ ít khi soi mói, lập phe phái. Đây là một cơ hội tốt để những bạn chưa có kinh nghiệm có thể xây dựng và trau dồi thêm kĩ năng giao tiếp, tạo network...
Lý do ở lại FPT IS: 1. Văn hoá dám nghĩ dám làm, giữa team lead và nhân viên không có khoảng cách, dễ sẻ chia và thân thiết 2. Cơ hội học hỏi không thiếu, được ghi nhận, làm tốt được khen, được tạo điều kiện đi công tác hay đi gặp khách hàng cùng lead. 3. Nhiều khoá học đặc biệt ngoại ngữ, thời gian nhanh và hiệu quả, được recommend luôn đỡ mất thời gian mày mò... 4. Sự kiện nội bộ gắn kết anh em được thiết kế chỉn chu, chứ không phải đơn giản gọi ra tặng bịch gạo chai dầu ăn rồi chụp cái ảnh như công ty khác. Vẫn ấn tượng **ộc thi Be Global thiết kế 3 round cho anh em, vừa trả lời & phỏng vấn về góc nhìn cá nhân, tầm nhìn của cty.... lại vừa có thưởng nữa.
Ẩn danh 6 tháng trước
thôi lũ bợ đít ơi
Vừa PV với team IC về, ko quan trọng về kết quả vì biết bản thân cũng có 1 vài stack chưa phù hợp. Tuy nhiên khá ấn tượng về HR: chuyên nghiệp, nhiệt tình, chi tiết, giải thích ngọn ngành và transfer được trải nghiệm tốt từ góc nhìn ứng viên.Chấm điểm cho HR+1 văn ***ng design, decor khá ok
Không biết mấy team khác sao, chứ team SOC ae rất bá
Xin chào, mình đam mê công nghệ lập trình, được code là mình vui rồi, vì mình code , mà vào đây được các anh dạy cho về mindset lập trình, cái mà mình không được học trước đây. Vẫn đánh giá các anh có tâm, cơ hội học hỏi tuyệt vời
Công ty như cái đầu khấc, quy trình làm việc không có, mang danh FPT chứ sida thì giai đoạn cuối. Truyền thông không có OT T7 CN vì nó là bắt buộc, T7 CN không làm thì sếp nhắn group thẻ và phạt. OT thì mãi không thấy đồng cắt bạc nào nên khuyên các bác đừng vào bãi cức này, sức khỏe đi xuống, tinh thần đi xuống. Dự án PeopleX nhãm shit gì đó, gọi là trọng điểm chứ như cái cục shit to bự của công ty.
làm trong này sẽ được xài sp cty luôn, mà có sp tốt có sp không, nên tiện thể góp ý cho anh em cải thiện product hơi mất công nhưng lại có cảm giác mình đang cải thiện product cũng hay ho. vd fpt econtract kí số tiện cho ae làm remote nhưng ui ux hơi rối này. FPT.eInvoice hóa đơn điện tử lại càng tiện vì ae mình chả baoh giữ giấy tờ hóa đơn giỏi như vợ =)))
phong phanh là năm nay méo có t13 với thưởng nhé. Nhưng mà hồi t8 các bố vẫn bày vẽ ra cái lễ kỷ niệm 30 năm ở đà nẵng để có tư liệu lùa mấy e sv trẻ người non dạ vào làm culi. Móe, lương thưởng thì hơi khó tí là cắt giảm, chỉ chăm mấy trò mèo khẩu hiệu, khác gì mấy ông đa cấp ko?
kỹ năng ép lương của HR quá thượng thừa, vào làm như trâu, anh em vào nhớ hỏi kĩ từng benefit nếu không sẽ hối hận.
Cố làm hết năm nghỉ chứ chịu không nổi. Cty hình như toàn mấy đứa họ hàng quen biết đưa vào thì phải. Đặc chất nhà nước, mấy đứa bình thường bên ngoài vào thì xác định sẽ cày như trâu
Ẩn danh 7 tháng trước
Fis trong sg hay ngoài hn vậy bạn?
Ẩn danh 6 tháng trước
seeding à lũ hr