Tổng Review
-
1 sao 112 reviews
-
2 sao 23 reviews
-
3 sao 64 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 21 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "FPT Information System Corporation" (238 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty như cái đầu *** , quy trình làm việc không có, mang danh FPT chứ sida thì giai đoạn cuối. Truyền thông không có OT T7 CN vì nó là bắt buộc, T7 CN không làm thì sếp nhắn group thẻ và phạt. OT thì mãi không thấy đồng cắt bạc nào nên khuyên các bác đừng vào bãi *** này, sức khỏe đi xuống, tinh thần đi xuống. Dự án PeopleX nhãm *** gì đó, gọi là trọng điểm chứ như cái cục *** to bự của công ty.
mấy cưng fiser đã thấy nhớ đại ca chưa =]]
Chánh Văn Phòng le ve làm mấy thứ vớ vẩn ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động làm việc của cán bộ nhân viên trong công ty. - Người ngắn nên làm cái đ*o gì cũng ngắn. Từ cách làm việc cho đến tư cách đạo đức. - Tự ý ban hành một số quy định mà không thông báo chính thức. Mỗi ngày nghĩ ra cái gì đấy lại thêm một vài thứ để cấm. Lưỡi không xương bị vặn vẹo thì lại thay đổi nội dung truyền đạt. - Pantry lớn thì chưa làm xong nhưng cấm nhân viên ăn tại chỗ ngồi. - Tự đưa ra định nghĩa cái phòng để bồn rửa bát và cái thùng rác là pantry ướt. Cái phòng này nó lại ngay cạnh phòng vệ sinh nữ. Rồi bắt cán bộ nhân viên của cả tầng chui vào đấy ăn như lũ lợn vừa ăn-vừa ỉa rác bên cạnh nổi lềnh phềnh. FIS nào đọc được thì vào trang INghe.fpt* góp ý hộ cái
Thường thì cái vị trí Giám đốc Vận hành (COO) một công ty thì nên để phụ nữ vì đó là vị trí bếp núc, hỗ trợ các đơn vị khác hoạt động. FIS đã làm điều đó chính xác khi bổ nhiệm Thân Minh Ngọc - một người đảm đang, xốc vác mang dáng dấp đâu đó của chị Dậu trong truyện Tắt đèn. Thường người phụ nữ hay kỹ tính, soi xét, xét nẹt thì hay được coi như mẹ chồng trong gia đình. Người phụ nữ đó sẽ luôn có những hành vi có nói là thần kinh trong mắt nhiều người nhưng bình thường trong suy nghĩ của chính bản thân cô gái đó. Và cho phép tự ý mở tủ đồ nhân viên công ty hoặc bắt nhân viên ăn gần nhà vệ sinh với lý do công ty là chỗ làm việc của Thân Minh Ngọc là những minh chứng rõ ràng nhất. Có lẽ không ai phù hợp với vai trò của người phụ nữ trong gia đình FIS nhiều hơn người đàn ông này.
Công ty quá quắt vừa thôi, ăn thì canteen chưa xong, không được ăn tại chỗ, phải ăn bờ ăn bụi, ngủ thì không được ngủ trên trên ghế, không được nằm ra ngủ, đến những nhu cầu cơ bản không được quan tâm. Lại còn đòi chơi trò 5s, soi từng chút một, không được để cái này, không được để cái kia, mở cả tủ đồ cá nhân của người ta ra để chụp ảnh, thu cả đồ cá nhân của người ta. Cho hỏi làm gì có cái công ty Global nào làm những điều thiếu nhân văn, đạo đức như thế, có xứng đáng là một tập đoàn Đa quốc gia không. Bao nhiêu văn hoá đẹp đẽ không để ý, cứ để ý những cái vô giá trị như thế. Nhân viên hiền không phải để được nước lấn tới!
Tiên sư chị thỏ ngọc, làm thì lương đã thấp, đã thế còn suốt ngày bị canh me ba cái việc tầm phào ko đâu để trừ vào thưởng cuối năm, giờ lại thêm thằng mặc váy biến cái văn phòng thành trại giam nữa chứ
2 năm gần đây năm nào cũng đợi tháng lương 13. Osin ở nhà thì đúng cuối tháng 12 đã phải trả tháng lương thứ 13 cho người ta rồi Thua cả osin 🫣
Chủ tich Hòa còn bắt nhân viên Nam dưới quyền uống bia trong giày cơ mà. Nhân viên nữ thì lão hay cho đi công tác riêng
Ẩn danh 1 tháng trước
Đúng rồi đó bạn thấy bọn bạn mình làm ở đó cũng bảo thế
Ẩn danh 1 tháng trước
Thằng hòa này thì có tiếng ** nhân viên mà
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Người fpt 1 tháng trước
Anh hoà là lãnh đạo xs nhất tập đoàn fpt, uy tín lớn. Anh có làm như thế này cũng vì công ty, vì nhân viên, vì anh bình
Ẩn danh 1 tháng trước
thầy bình cũng u80, lẫn lắm rồi, dạo này chém gió cứ tưởng anh em với ông quảng bkav =))
Từ khi giáo lệnh cấm ngủ trưa được ban xuống, nhân sĩ FIS ai nấy đều uất ức nhưng không thể làm trái ý của các trưởng môn nơi thượng tầng. Mỗi ngày, khi tiếng chuông báo giờ nghỉ vang lên, chẳng ai còn được ngả lưng, chợp mắt như trước. Thân xác mỏi mệt, tinh thần tiêu hao, nhiều người lòng đầy bất mãn. Nhưng trong nghịch cảnh, anh hùng xuất thế—chẳng thể nghỉ ngơi, họ liền tìm cách hóa bi phẫn thành động lực, lập nên bí đường trong bóng tối, cùng nhau luyện tập võ công. Ban đầu, chỉ là những bài quyền cước đơn giản để giãn gân giãn cốt, nhưng dần dà, họ nghiên cứu võ học thâm sâu, tham khảo bí kíp từ các môn phái giang hồ. Trong chốn văn phòng, từng đường quyền, từng cú cước trở nên mạnh mẽ, nội công thâm hậu dần được hun đúc. Các nhóm cao thủ bí mật hình thành, chia nhau lĩnh hội tuyệt kỹ: người luyện “Thái Cực Văn Phòng Công” để giữ sự dẻo dai, kẻ lại tu “Nhất Dương Chỉ Bàn Phím” có thể gõ văn kiện nhanh như chớp. Không lâu sau, khắp FIS đã xuất hiện những bậc kỳ tài, thân pháp linh hoạt, khí lực hơn người. Chẳng bao lâu, danh tiếng của họ vang xa, đến tai các trưởng lão nơi cao tầng. Thấy nhân viên tinh thần mạnh mẽ, võ công xuất chúng, ban lãnh đạo không khỏi kinh hoàng. Một số người lo ngại mà định đàn áp, nhưng đã muộn—đệ tử FIS nay đã là cao thủ, văn hay võ giỏi, chẳng kém gì các danh môn chính phái. Cấm ngủ trưa hóa ra lại mở ra con đường võ học huy hoàng, đưa những kẻ vốn chỉ biết ngồi trước bàn giấy trở thành những bậc cao nhân chốn giang hồ!
Ẩn danh (sắp nghỉ) 1 tháng trước
juẩn ko cần chỉnh ****
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Fis 2 năm trở lại đây khi khầy HòaTD về nàm chủ tịt lại bày vẽ thêm vụ thi tiếng anh, với ní nuận là "go global" để có thêm tiêu chí phạt vào thưởng cuối năm của nhân viên. Éo biết khầy HòaTD có kinh nghiệm gì từ thời làm culi bên fsoft japan, chứ khầy về đây thì fis làm ăn kém hẳn, dự án thì ngày càng ít đi, duy chỉ có việc trừ lương thưởng vốn đã bèo bọt của fiser là ngày càng ác chiến hơn :))
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1000 like vì nói đúng!!!