Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Formos Vietnam (18)

outsource 51-150
190 Le Loi Go Vap Ho Chi Minh

Tổng Review (18)

  • 1 sao 9 reviews
  • 2 sao 1 reviews
  • 3 sao 5 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 1 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Formos Vietnam" (18 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Lươn Sơn Sài Tiến (Dev)

Những câu nói nên nhớ nếu muốn sống sót ở ĐN:1. Hắn có mỏ thì hắn sủa, hắn diễn / mi ức chế tức tối gì cho hại thân ? Tại sao chó sủa mi ko tức , hắn sủa mi tức. ( 10 thằng quảng nam thì hết 7 thằng dạng này )2. Cúi đầu với kẻ ngu / mất dạy : Ăn miếng trả miếng với 1 thằng ngu / mất dạy thì ko hơn gì 1 thằng dạy ,vậy nên biết cúi đầu kẻ ngu / mât dạy nếu ko muốn ăn hành.3. Nước giếng ko phạm nước sông : Hắn code như đống rác hay như bại cức kệ mẹ nó, nếu ko liên quan gì thì biến đi cho khỏe / vướng vào thì lại dính câu 1.4. Tránh xa HR nếu ko muốn yên thân.5. Ra quảng trị - tránh triệu phong - vô ĐN cẩn thận với quảng nam !

Ẩn danh

Công ty được cái đóng BH full lương là 1 điểm cộng

Ẩn danh

Né văn phòng đà nẵng ra nha mấy bạn.

kely (tốt thí)

thằng sếp là thằng c hó nhất cty, khi có nhân viên nhiểm covid mình lo chạy lấy thân trước còn lại sống chết mặc bây. không đáng làm c hó nữa

Ẩn danh

[ VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG ] Nhân viên mà càng ngày càng nghỉ việc nhiều thì nên xem lại cách quản lý của PM nhé. Không có lửa làm sao có khói ! Nói ngắn gọn vậy thôi. Chào thân ái và quyết thắng !

interviewer (interviewer)

O day Khong biet moi truong co thoai mai khong moi nguoi? Cho em xin 500 dong y kien voi, em cam on

Ẩn danh

Hối hận khi apply vào đây. Môi trường làm việc thì chán. Anh em trong công ty thì có người này người kia, nói móc nói xỉa người khác, soi mói nhiều chuyện, đàn ông mà như đàn bà. Cơ sở vật chất cùi bắp, máy thì lag. OT sấp mặt. OT nhiều mới trả tiền, còn không thì cho thêm ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép thì tới tháng 3 năm sau nếu ko dùng sẽ QRT, mà chỉ QRT đc nửa ngày (vd 12 ngày thì QRT 6 ngày, wtf??? vậy OT cho thêm ngày làm gì mà sao ko trả thêm tiền). Company trip thì cuối năm mới đc đi, đợi tới lúc đó người ta nhảy việc hết, chưa kể mùa đông mưa gió bão đi bất tiện. Review tăng lương thì 2 lần / năm nhưng phải qua đợt review thử việc và phải đủ thời gian bla bla các thứ... điển hình như em vào làm việc tháng 3 mà tới năm sau mới review nhé, mà mỗi lần tăng 500 thôi. Dự án thì cũng bình thường, ở những nơi khác vừa học vừa làm cũng đc. Nói chung là khuyến cáo ae ko nên làm việc tại đây, chẳng có benefit gì hấp dẫn cả đâu. Em là người đi trước nên kinh nghiệm nhé. Vào làm rồi lại hối hận.

Ẩn danh 1 năm trước

chỗ review tăng lương đúng nè, phải có thâm niên làm 6 tháng mới dc review lương nhé

Ẩn danh 1 năm trước

sao thấy có review là rất hiếm khi OT nhỉ

lãng khách (dev lởm)

Công ty có process rõ ràng, mỗi tội mình không thích cái vụ cuối ngày phải kéo timeline từng giờ làm gì trong ngày. Không khí hơi im lặng làm việc nghiêm túc. Do còn trẻ thấy ko hợp phong cách nên vào làm 2 ngày mình xin dừng thử việc luôn :v. À cty thanh toán luôn 2 ngày cho mình, rất sòng phẳng. Nói chung như vậy là ngon rồi :v

Ẩn danh 1 năm trước

ngày nào cũng phải log work, chán vãi nồi

Ẩn danh

Mọi người thân thiện, sếp US biết lắng nghe phản hồi của nhân viên. Có các đồng nghiep giỏi.Công ty estimation khá tốt . Ít overtime. Mà nếu có overtime cũng được pay đúng luật lao độngPhải xoay vòng nhiều dự án trong thời gian ngắn làm nên chất lương code đôi khi không tốt lắm.Cám ơn những lời chia sẻ từ bạn. Chúc bạn sang năm mới thành công hơn và hạnh phúc hơn năm cũ.

Nhãm

HR dt mời pv và ko quên quảng cáo rằng cty có 2 mấy cái benefit. Đọc mail mời pv và xem benefit của cty, choáng tập 1 vì chẳng có gì hấp dẫn, nổi trội để được quảng cáo. Đến pv, choáng tập 2 vì vp cty như kiểu cty gia đình. Lúc pv, choáng tập 3 vì pv cùng team lead và pm mặt cứ hầm hầm, hỏi chủ yếu muốn dò xét cty trước. Vòng nói chuyện HR, choáng tập tiếp theo, deal lương HR hỏi "nếu cty ko thể trả mức này thì có thể xem xét mấy cái benefit ko" (oát? Cty có benefit gì hấp dẫn đâu trời???)

Trang 1 trong tổng số 2