Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Fresher (Fresher)
Phỏng technical thường hỏi gì vậy mọi người!Nghe nói pv vs HR cũng nói tiếng anh luôn sao?
CMT DẠO (Dev quèn)
Phỏng vấn fresher java thì công ty hay hỏi những kiến thức nào vậy mọi người
culi OT 12H/ngày (dev quèn)
Nghe nói hầm gửi xe melody có ma, ai biết chi tiết kể nghe coi mấy bồ.
Ẩn danh (Dev Quèn)
Mình xin rờ víu ae dev cái với level junior nhoé:1/ Phỏng vấn:- Bình thường, không khó.- Mình ko làm bài test.- 3 vòng nhoé ae:+ HR => Pv English nhoé+ English coach => PV English luôn nhoé+ Tech lead and manager => PV VN nhoé. Hỏi technical related tới project mình sẽ join, có hỏi thêm 1 số bài toán để xem problem-solving của ae.2/ Bảo hiểm, hợp đồng, lương lậu:- PV xong sẽ có kq trong vòng 3-4 ngày. Ko hold như mấy cty khác.- Đóng full lương bh.- Có private healthcare nếu làm chính thức- Trả lương đúng 25 hàng tháng.- Mình ko biết range lương bên đây ntn. Bản thân mình pv nhiều cty hầu như đều offer ngang nhau hết là 20-23tr(gross)3/ Môi trường:- Khá thoải mái, nói 8h làm nhưng mọi người toàn vô 8h30 hay 9h cũng đc tuỳ ae sắp xếp.- Project mình thì mn khá độc lập, team ko gắn kết lắm.4/ Lý do mình nghỉ:- Project infrastructure khá chán. Vẫn còn service-oriented chứ ko phải là gần giống microservices như lead, manager lúc pv nói.- Project mình làn cần config nhiều nhưng khi hỏi tại sao phải start 1 số service để running app thì coaching lại ko biết =)) Ngoài ra bên Thuỵ Sĩ viết framework để VN sử dụng nhưng hỏi về framework work ntn lại ko biết =))- Team mình có vẻ ko welcome new members.=> Thích hợp cho fresher theo quan điểm của mình. Nhưng có experience thì khuyên ae nên xem xét take challenge ở những môi trường khác để tốt cho career path của ae.
Ẩn danh (Fresher)
Apply vào Java Fresher mà được gửi bài test trên CodinGame là Junior Full-Stack :))
Ẩn danh
Chào mọi người, em thấy mọi người có review lương của Fresher rơi vào 11 - 13 gross. Không biết đối với mọi người sao nhưng với đứa chưa có exp như em là cao rồi ạ. Nếu em deal quá lố thì HR hay Leader có deal lương xuống thay vì nhắm mắt đồng ý rồi cho fail không ạ? Em cảm ơn
Thám Tử Tò Mò (Hậu bối(Java))
Xin chào các anh, các tiền bối. Em định xin vào làm Junior của dự án Secutix (Java), nhưng chưa biết rõ môi trường và công việc ở dự án này thế nào. Em vào vì em muốn phát triển technical. Còn những vấn đề khác như đồng nghiệp, leader, hỗ trợ, quản lý,... em chưa rõ. Mong các anh tiền bối đi trước, có biết qua chỉ giáo xem có nên đi không. Và bên ngoài có công ty nào có môi trường product để phát triển technical tốt tương tự như elca không ạ?
Người đã nghỉ (Kỹ sư Cu li)
Đã review thì mình review có tâm một chút. Vì mình join ELCA lúc là fresher nên mình sẽ review theo hướng Fresher và Junior.1. Phỏng vấn.- Cũng không khó đậu.+ Làm test.+ Phỏng vấn tech và với manager.+ Deal lương.- Phỏng vấn ở ELCA thì không khó với fresher, chỉ nắm vài kiến thức cơ bản, biết làm vài bài code đơn giản kiểu tìm ký tự trong chuỗi, ...2. Chính sách bảo hiểm, hợp đồng:- Đóng bảo hiểm theo nhà nước, giấy tờ rõ ràng lành mạch.- Có bảo hiểm sức khỏe riêng.- Hợp đồng vô thời hạn- Lương trả đúng 25 hàng tháng.- Có lương tháng 13, thưởng không cao, anh em nên lựa chọn thời điểm báo nghỉ công ty sau ngày 1/1 để nhận lương tháng 13, 45 ngày sau đó tức sau tết mới qua được công ty mới.3. Môi trường- Môi trường khá thoải mái, thời gian làm việc thoải mái, theo phong cách châu Âu nên mỗi người tự quản lý thời gian của mình, làm dư giờ có thể nghỉ bù (tùy manager :)) ).4. Title:- Chia ra rất nhiều level.- Mỗi level sẽ có một range lương khác nhau.- Theo mình biết senior thì mới bắt đầu chạm được mức 20 triệu (gross)5. Lương:- Lương cho fresher khoảng 11-13 (gross) theo mình đánh giá hơi thấp so với mặt bằng chung.- Có progress talk đánh giá tăng lương, lương tăng theo title, thực chất thì progress talk có hoành tráng mấy thì lương cũng không tăng nhiều =)).- Tốc độ tăng lương theo mình đánh giá là chậm đôi lúc không biết có bằng trượt giá không?- Đôi lúc đánh giá theo năm kinh nghiệm không theo năng lực -> lý do mình ra đi.6. Công việc:- Quy trình phát triển phần mềm tốt.- Tuy nhiền mình đánh giá anh em developer ở đây không cao, khả năng không đồng đều.- Công việc nhiều và khá nặng.7. Công nghệ:- Tùy dự án, tuy nhiên về mặt architecture mình không đánh giá cao. Các dự án lớn đôi lúc bảo thủ ngại thay đổi.Tổng kết: ELCA là công ty phù hợp cho anh em "fresher/junior" học hỏi, lười thay đổi môi trường thì ở lại cũng được -> "Ở lâu làm lão làng" chứ mình đánh giá kỹ năng quản lý của leader và manager không cao. Mình cảm thấy công ty bắt đầu lười đổi mới nên mình quyết định ra đi.
Interviewer (Dev quèn)
Xưa đi pv công ty này, hành xác bắt chạy lên chạy xuống 3 4 vòng, rốt cuộc cũng pass nhưng có vẻ ko meet expectations của cả đôi bên. Tới lúc offer lương, HR gọi kêu mình đậu, lên công ty ký hợp đồng, mình có hỏi sao ko gửi offer qua mail luôn hay nói offer trên điện thoại lun đi --> HR tỏ ra vẻ bí hiểm, kêu bảo mật gì đó lên công ty coi rồi nói chuyện tiếp --> mình tưởng cao lắm, đm hí hửng lại chạy lên thêm 1 lần rốt cuộc thấp lè tè, hơn cả chổ đang làm, decline thẳng, HR còn bấu "E có suy nghĩ lại báo cho chị" --> éo bao h =)))
Thần tượng HUN (Java Developer)
Lương lậu cũng ngon cho sinh viên mới ra trường, sếp HUN tốt, vui tính, phù hợp cho những ai thích bia và ăn nhậu. Mong một lần được làm lính của HUN. Review code kỹ, chất lượng code tốt hơn so với các cty khác. Mọi người trong đây đa số là cao thủ