Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Ecommage (27)

outsource 1-50
300 Dong Da Ha Noi

Tổng Review (27)

  • 1 sao 12 reviews
  • 2 sao 6 reviews
  • 3 sao 3 reviews
  • 4 sao 4 reviews
  • 5 sao 2 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Ecommage" (27 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Đi phỏng vấn gặp quả sếp phỏng vấn tester tỏ thái độ trịch thượng, hỏi "em có biết hệ thống testcase là gì không?". Vâng, là hệ thống testcase :)) not system testing. Mình còn tưởng mình hổng kiến thức ISTQB cơ bản, hoá ra ý nói testcase template :) Thái độ trịch thượng khi hỏi ứng viên "Em nghĩ vì sao anh phải ngồi đây phỏng vấn em?" :))) uầy, là cty anh gọi em lên phỏng vấn mà anh nói câu như ban phước cho ứng viên vậy. Thái độ + kiến thức đó, xin phép tạm biệt, chúc quý cty trường tồn với thời gian như ngọn nến le lói trước gió :) À bonus chị HR hẹn 1 đằng thông báo 1 nẻo, văn phòng xuống cấp, bẩn ở các góc, còn ngửi thoang thoảng mùi mốc nữa

ứng viên

công ty phần mềm mà hãm ghê thật ae nào vào thì né nhé, công ty thuộc dạng tệ nhật mình từng gặp từ văn hóa đến con người.

Dev cũ

Nói cung nếu chưa biết gì vô đây cũng ổn . Nhưng dù sao vẫn nhớ một năm tết đến mùng 5 đi làm lên công ty ko một lời chúc ko lì xì . Đi làm như một cái gì như ngày thường làm đến 7 h tối về . Mấy anh em vô chỉ nhìn nhau cười và ko nói gì .

Đòi nợ Ecommage

Sếp đừng lặng im như thế, trả nốt lương cho chúng mình đi chứ

Dev quèn

Đã nhận được thành quả sức lao động mình bỏ ra, nhưng nói thật là nó nhục lắm các bạn ạ. Hỏi lương của chính mình mà như mình nợ họ. Có 1 sự thật nghiệt ngã là mình từng thức đêm thức hôm cống hiến, rồi cuối cùng thì sao. Nghĩ nó vẫn cay các bạn ạ

Né gấp cty hãm như ecommage

" TỒI " là từ hợp nhất để gọi cho cty hãm l** này Lên tiếng xin nợ tiếp hay như nào nói rõ ràng đi nào, thằng nợ cứ vênh váo, người bị nợ thì như đi xin đồng tiền bát gạo mình làm raNửa năm rồi chứ ít đ*** đâu, tiền của tao làm ra để m ngâm xong không nói năng câu nào thế

Ẩn danh

Thấy đăng bán gà hùng hổ lắm, lãi đâu trả lương cho nhân viên cũ nốt đi

Chờ lương (Đợi lương)

Nợ lương có 1 quý thôi.Ok i'm fine.Khó lường thật.

Ẩn danh (Ứng viên)

Tình cờ được chị HR gọi điện mời đến phỏng vấn, đang lúc mình cần nơi để làm việc. Đến phỏng vấn thì chị HR rất là nhiệt tình, ra hỏi chuyện trước rồi rót nước mời. Văn phòng công ty nhìn qua thì rất là mới, tiện nghi. Nhân viên thì nhìn đa số là rất trẻ. Vào phỏng vấn thì có 2 anh, hỏi các kiến thức cơ bản, các anh cũng test thử project của mình trước khi hỏi. Nói chung là hơi tiếc vì không làm việc ở đây vì mục tiêu tương lai của mình hơi khác. Dù sao thì cảm thấy các anh chị ở đây rất nice

Ẩn danh

Gửi mấy bạn dev fresher đang có ý định vào đây ( vì chỉ có các bạn mới có ý định vào công ty này chứ senior chạy còn chẳng kịp :) )+ Đầu tiên, nếu các bạn có khuyết điểm gì về ngoại hình (ví dụ như : vẩu, béo, lùn, . .) thì hãy chuẩn bị tinh thần, công ty cả sếp, lead đều rất thích lấy cái này ra để làm trò cười cho mọi người, họ không quan tâm bạn có buồn hay tổn thương gì đâu :), miễn có chuyện cười là được.+ Thứ 2 về lương, mới vào chị Hr (chị này chuyển đi rồi) hứa hẹn nếu các em hoàn thành đào tạo thì công ty sẽ trả mức lương từ 7 -10tr nhưng sau khi đào tạo xong thì sẽ nhận được câu trả 'công ty muốn em cố gắng, nên tạm thời mức lương của em sẽ là 6tr', đại loại thế, nếu các bạn không đồng ý và nghỉ thì sao ? Thì đương nhiên là bạn phải đền bù 2 tháng công ty đào tạo rồi, số tiền này mình cũng không nhớ rõ bao nhiêu, nhưng hình như là hơn chục triệu gì đấy.+ Thứ 3, khi đào tạo xong các bạn phải chủ động xin ký hợp đồng làm việc chính thức, đừng như mình, đcm vào làm một năm rồi mà cũng không biết mình chưa kí hợp đồng chính thức :)) Lúc được gọi bảo kí hợp hợp đồng chính thức mình thực sự đ** hiểu chuyện gì xảy ra, hỏi thì chị bảo do công ty bận nên quên :)). Cái này chủ yếu cũng là lỗi do mình nhưng một công ty thực sự chuyên nghiệp có làm thế với nhân viên không nhỉ ? + Thứ 4, những vấn đề quyền lợi của các bạn, các bạn phải chủ động hỏi ví dụ lương ot, lương chậm, không lấy được sổ bảo hiểm,... chứ đừng có ngồi đợi công ty giải quyết cho bạn, tôi ngày nào cũng ping còn chưa được giải quyết kia kìa :)). À, mà ở công ty gần 2 năm tôi chưa nhận được đồng ot nào, mà tôi cũng chưa thấy ai được nhận nhé :)). + Thứ 5, về chuyện sổ bảo hiểm, tôi khuyên các ông tháng nào cũng vào đây check giúp tôi xem công ty đã đóng sổ bảo hiểm cho các ông chưa nhé https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tra-cuu-dong-bao-hiem.aspx, nếu mà không kiểm tra thì sẽ có trường hợp bảng lương cuối tháng vẫn thấy trừ tiền đóng bảo hiểm nhưng kiểm tra trên hệ thống thì 2 tháng rồi chưa đóng :)). Cá nhân tôi thì làm ở công ty 18 tháng nhưng công ty chỉ đóng cho có 16 tháng và trên hệ thống vẫn còn 2 tháng chưa đóng thì tính ra mình mới chỉ đóng được có 14 tháng :)). Nghỉ ở công ty 5 tháng rồi nhưng vẫn chưa lấy được sổ bảo hiểm, hỏi xin tiền tạm ứng thì 'Em đợi đến khi nào lấy được sổ bảo hiểm nhé, anh thấy yêu cầu của em không hợp lý' :)) -------------------------- Nói đi thì cũng phải nói lại, các bạn đào tạo xong sẽ phải ở công ty 18 tháng (trừ trường hợp các bạn phá hợp đồng và phải bồi thường), trong thời gian này nếu các bạn chăm chỉ, chịu khó học hỏi các bạn vẫn học được nhiều thứ, có được cái nghề (magento), cv đẹp hơn, học được cách 'đ** tin bố con thằng nào,rằng bọn mày thực chất chỉ là một lũ giả tọa :))'. 1h30 rồi, thôi đi ngủ, mai đi code dạo kiếm miếng cơm :) .

Trang 1 trong tổng số 3