Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
PRD (Nv)
sếp dễ tính, môi trường làm việc dễ chịu, nhiều chính sách tốt cho người mới vô ngành công nghê. Sẽ gắn bó với cty dài dài
Dev (Dev Quèn)
môi trường quá tốt so với mấy cty ở VN, nhiều cơ hội để học hỏi các kỹ năng khác nhau, chính sách, lương thưởng cũng tốt, thích nhất là làm chăm chỉ sếp tự cho tăng lương không cần xin :)))
Dev (Dev Quèn)
Công ty chill, thời gian Covid ko bị giảm lương hay cắt giảm nhân sự, WFH mà vẫn được nhận cả lương. Cty có chính sách tốt, 9h mới bắt đầu làm viêc, sếp nước ngoài nên tâm lý và cởi mở, các dịp lễ tết hay được sếp khao đồ ăn ^^ Ai muốn có môi trường làm việc ổn định, về ngành công nghệ hay y tế thì nên vào. Nếu quen với mội trường start up thì rất phù hợp, được học hỏi nhiều từ 2 sếp trước học Harvard, còn có cơ hội thăng tiến nếu chăm chỉ. Cty rất tuyệt vời
Na Ta Lia mập địt (Bà cố nội)
Con Natalia không biết cái mẹ gì về tech thì đừng có mà làm PO/PM gì hết, có tiền thì mướn thêm PM đi rồi làm việc cho đàng hoàng quản lí kiểu ngu ngục, ngoài miệng thì “It’s fine, I’m ok” nhưng trong lòng thì rim hết xong kiếm cớ đuổi.Công ty hoạt động kiểu éo gì mà 2 con Sếp là bà nội là ông trời, bản thân thì chuyên gia đi trễ mà không cho người khác đi trễ. Đi làm sau 10 giờ trừ nữa ngày lương wtf.Dịch bệnh cả xã hội cách ly mà hở chút là doạ bắt nhân viên phải lên công ty ngồi còn dửng dưng nói “Không sao, nếu mày như vậy thì tao sẽ bắt mày lên công ty làm, dù gì nhà nước Việt Nam vẫn cho tụ tập dưới 10 người” -WTF coi sức khoẻ tính mạng người ta không đáng một đồngNgày nào cũng bắt họp sáng họp chiều mà chả đưa ra được cái gì hiệu quả toàn nhảm nhí.Ai có offer và ý định vào thì dẹp ngay đi nếu không muốn bị khủng bố tinh thần, tui thà làm cho mấy công ty Nhật còn thoải mái hơn cái công ty này
Sovath (NV quèn)
Công ty chính sách rất tệ. Không có lương tháng 13. CEO bảo thủ, thích xen vào công việc của nhân viên. Kiến thức chuyên môn không có. Tuần nào cũng bắt họp báo cáo mà chả có đưa ra được ý tưởng gì mới. Sau một thời gian sẽ bắt nhân viên làm thêm những việc ko có trong JD. Đôi lúc thay đổi luôn JD của bạn đó. Tóm lại là không nên vào
NV quèn (NV Đã nghỉ việc)
Tránh xa ra nha mọi người, sếp toxic tư bản cực kì, bắt làm gì thì phải làm đó. Tôi chưa làm công ty nào như cái công ty này, đi làm mà nguyên cái văn phòng ai cũng im ỉm vì sợ bà sếp gim, miệng bạn sẽ có nguy cơ bị thúi vì nguyên ngày không ai nói chuyện cả. Sếp không biết cách quản lý, không biết lắng nghe nhân viên, - Công ty ngoài lương cứng cũng không có thêm phúc lợi tiền thưởng gì, trả lương cũng không gửi nổi cái pay slip, gửi bao nhiêu là nhận bấy nhiêu- Không có lương tháng 13, không quy định lộ trình tăng lương như thế nào- Muốn nghỉ phải báo trước 7 ngày, ví dụ bệnh đột xuất nghỉ cũng bị trừ lương nhá
Cici (Sales)
Công ty làm việc không giống ai cùng cách quản lý cảm tính. Đối xử với nhân viên như tôi tớ
NV quèn
Không nên vào nha ae, chính sách kém, làm việc theo cảm tính. Chuyên môn không cao
Ẩn danh (Dev)
Công ty có sếp nước ngoài tư tưởng cởi mở