Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Digital Works VietNam Ltd., Co. (24)

product 1-50
364 Cộng Hoà Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (24)

  • 1 sao 13 reviews
  • 2 sao 3 reviews
  • 3 sao 5 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 1 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Digital Works VietNam Ltd., Co." (24 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (stupid staff)

Review những chính sách mới sau đại dịch:- Sau đại dịch nhân viên mới sẽ đc làm 4 tháng thử việc sau đó chờ thêm dài cổ để được xét vào chính thức.- Xác định đi du lịch qua màn ảnh nhỏ nhé, vì lý do vẫn còn dịch bệnh và hiện tại là 2022.- OT xưa có 60k đặt đồ ăn (không có lương ot đâu nhé) và ai làm ở nhà thì xác định mất nhé.- Cty sẽ hỗ trợ điện nước làm ở nhà 300k.- Những dịp lễ thì các bạn nhìn cty khác xung quanh để mơ đến những buổi party nhé nhé.- Quảng cáo khi tuyển dụng là xét lương 1 lần 1 năm. Nhưng các bạn sẽ chờ dài cổ để được gọi ra xét ví dụ xét vào tháng 1 thì 4 tháng sao đc gọi ra (nếu ko ok) thì chờ thêm 4 tháng nữa mới ra lần 2 và nếu vẫn ko ok thì xác định dài cổ.- Tình trạng thiếu nhân sự đang diễn ra, không khí cty hiện giờ rất vắng và buồn. Mọi người kéo nhau ra đi vì 1 chữ... Các bạn cũng đã biết rồi nên ko cần nói ra, khi mà giá xăng ở mức 30000vnd thì cái quái gì cũng tăng. - Vào cty thời điểm này thì bộ phận background cũng phải qua character để phụ thêm vì nghỉ nhiều quá. - Bạn nào vào thì xác định là bón hành nhé, không khí buồn và căng thẳng.

Thị Lụ (Motion Junior)

Lúc tuyển dụng thì vạch ra cả một tương lai tươi sáng các thứ, xong vào làm mới biết dẫm phải cứt.- Môi trường thì toxic, lúc nào cũng đòi hỏi sản phẩm chất lượng, ép OT trong ngày mà đéo trả thêm lương (nó sẽ gài bạn vào thế tự nguyện OT). Deadline mỗi ngày nha.- Nhân viên thì có this có that, chỉ có đa số bên thông dịch là tỏ ra thượng đẳng nhất cty (nhờ nó dịch hộ mà còn hơn thỉnh nó về làm cha mẹ).- Lương cơ bản thua cả lương fulltime của nhân viên bán hàng mấy siêu thị mini, mà tin tuyển dụng lúc nào cũng để up hơn $1000 =)).- Phân biệt giai cấp rõ rệt. Một số thằng lâu năm sẽ tỏ ra khó chịu khi ra mặt khi làm việc với lính mới.- Làm game mobile rẻ rách mà đcm tối ngày check thì soi như soi lông l.Mấy bạn sinh viên mới ra trường mà tinh thần thép muốn trải nghiệm môi trường bóc lột + lương phèn ỉa thì nên thử, không thôi mới vô 2 tháng là xách cl chạy 8 hướng.ĐỪNG BÁN RẺ CHẤT XÁM + SỨC KHOẺ.

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Thơ (bẻ pose, kéo timing )

nghỉ cty ra đi đã nhiều năm và quay lại review hahachuyện ngày xưa (2017 về trước) làm cho anh Kame thì chờ ảnh check file là 1 cực hình, nghe đâu ảnh bận chơi game :))). thi thoảng đi đánh thuê cho Oda và nomura. làm cho ra cái file đã mệt, mấy ông nội check thì trước sau chẳng ăn nhập, bonus thêm mấy bé thông dịch yếu, đến cả trái phải mà còn lộn nên làm lại file như cơm bữa. Nomura thì cứ đi thả tuyết mùa hè, gãi cái thì lo mà né. lúc sắp nghỉ đã phải gửi cho ảnh 1 bức thư không tên nhờ ảnh tắm rửa nên nghe đâu ảnh đã thơm tho hơn hahacông việc thì ngày đó cũng ko quá nhiều, có thể vừa làm vừa ngủ, ngồi đan len, xếp cò, xếp ếch há há,lương thì tất nhiên không cao, văn phòng ko đẹp, cơ sở vật chất chán chường, chạy 3Ds max thì rớt lia lịa. nên mình đã nghỉ ròi haha

T (Artist dởm)

Môi trường phù hợp cho những bạn mới vào nghề hoặc đang muốn tìm kiếm sự ổn định , xét lương hằng năm chậm + trả lương thấp . Thăng tiến trong công việc phụ thuộc bạn ở team nào lead nào , KPI tốt , sếp review tốt thì sẽ có cơ hội công việc tốt hơn . (Mình làm Character)Văn hóa công ty gây trầm cảm , OT nhiều , có chế độ làm việc mới cho những ai muốn có thời gian làm việc linh hoạt .

Thu

Công ty bạo hành bốc lột nhân viên. Có lần ông kia làm file bị trễ, ông sếp người Nhật tới chửi ổng như con ghẻ, xong còn quét hất hết đồ trên bàn ổng xuống đất, ông đó đứng dậy tính đánh ông sếp người Nhật luôn.Bên này lương bao bèo, kiểu làm gấp 3 nhưng nhận được 0.5Không dành cho mấy bạn lâu năm hay mới ra trường, vô làm mốt đổ bệnh cái công ty cho bạn nghỉ rồi tuyển người khác là xong, không có trách nhiệm.

Ẩn danh (Lính)

bên motion có thằng lead thuộc loại cực phẩm, chả biết cái khỉ gì lúc nào cũng chê bài người khác nhất là lính mới, cùng 1 chủ đề nếu lính cũ làm lâu năm nói lại là ngoan như cún k dám hóa hé, khoái chơi trò kéo trễ theo cảm tính k thèm nhìn motion ra sao mỗi lần check sợ nhất là nó rờ tay vô phá

Ẩn danh

cty củ chuối, làm nhanh cũng report, chậm cũng report, về đúng giờ cũng nói , lương thì bèo như hạt cát mà việc thì to như củ khoai, ai muốn ổn định làm như cáy máy k phát triển dc thì vô còn muốn phát triển hơn thì né cáng xa càng tốt

Vương Quốc (Thông Dịch)

Trong công ty có anh Leader người Việt Nam tên T, ảnh kiu tui zô đây khen ảnh nên tui khen cho mọi người biết là trong công ty vẫn có người Việt Nam làm leader. Và ảnh còn có vợ đẹp con ngoan nữa. Còn chuyện người tốt người xấu hay người giỏi người dở thì tự bản thân mình tự đánh giá.Nếu các bạn có năng lực, muốn lương cao. Hãy tìm nơi phù hợp. Còn các bạn chê người ta năng lực thấp, không xứng tầm làm leader của các bạn thì các bạn hãy nộp đơn thôi việc và tìm nơi có leader xứng tầm với các bạn.Công ty đâu bắt buộc các bạn phải ở lại chịu đựng? Hay là năng lực các bạn chỉ có thể ở lại để leader tệ nắm đầu quay như dế rồi lên đây xả stress?Thân ái.

Ẩn danh

Đọc bài của Quốc xong cảm thấy chỉ ₫ứng từ ngoài nhìn vào rồi nói chứ không đặt mình vào hoàn cảnh người làm motion. Anh tưởng không ai muốn đổi chỗ làm??? Ai cũng có gia đình cần phải nuôi sống, công ty này dù việc nhiều lương thừa chỗ khác nhưng là việc ổn định về lâu dài. Anh thử đặt mình vào trường hợp giả định xem, file 3h đưa xuống dài mấy chục trang kêu 4h dịch xong hết nha, đang cắm đầu làm gần 4h lead nói câu xanh rờn lúc nãy tui nhầm bạn dịch 2 trang đầu thôi sẽ hiểu cảm giác bỏ công sức ra làm phải bỏ hết coi nó ra sao. Anh cũng có hiểu cảm giác file đang gấp mà lead vừa hối vừa vẽ liên tục ra sao đâu, render chậm rồi còn đòi sửa ₫ủ thứ thỉnh thoảng lại làm mất thời gian với những câu ủa vậy hả, tại sao vậy, bạn thử qua chưa mà biết... những lúc này chỉ biết à ừ OK rồi về chỗ cắm đầu làm cho kịp.Nếu làm 1 cuộc bỏ phiếu tín nhiệm giấu mặt bên motion thì lead ở bài bên dưới 90% sẽ không ai chọn muốn làm việc chung, 10% còn lại là mới vô không biết hoặc có miệng dẻo làm vừa lòng lead. Tôi chắc chắn nữa là hơn phân nửa nhóm phiên dịch không muốn dịch cho người đó không chỉ riêng motion, cách nói chuyện, chuyên môn sao thì khi đi dịch chắc cũng hiểu.Lên đây viết bài vừa nói lên sự thật vừa xã stress có gì đâu, không có lửa sao có khói, cứ như anh K được lòng nhân viên, sếp thân thiện, check cứng tay không vòng vo vẽ vời nên ai cũng thích làm chung

Ẩn danh (Núp lùm)

Thông dịch thì sao?Nghe đồn ăn theo tụi Nhật lắm

Trang 2 trong tổng số 3