Tổng Review
-
1 sao 83 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 58 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Deloitte Consulting Vietnam" (172 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
sen
gánh xiếc deloitte có thêm những danh hài new man mới
Anh Công Nhân phần mềm (Sen Con (đã nghỉ))
Đọc 1 hồi thấy comment khen ít thế nhỉ, mình làm cho DC từ hồi chưa ra trường tới lúc nghỉ cũng là 7 năm hơn, mà chắc là khác line service chứ bên mình thuộc về Deloitte Consulting SEA nên gì cũng vô cùng rõ ràng, có làm mới có charge, promote vô cùng khó, 2 năm là ít nhất đối với Associate để trở thành Consultant và ít nhất là 4 năm để trở thành Sen Con, Man thì chỉ đối với người có năng lực quản lý, và hoàn toàn căn cứ vào năng lực và phải so sánh với tất cả những người đồng cấp trong khu vực --> Công bằng ở chỗ này. Lương cao vãi, sinh viên chưa ra trường nhưng có 1 năm knghiem ở chỗ khác rồi thì khởi điểm 17 thì cao lắm rồi phải ko, phúc lợi thì đúng nghĩa làm nvien siêu happy để tập trung cho công việc. Cực thì đương nhiên, vừa cực vừa áp lực với timeline, mỗi người ít nhất 2 dự án là ít nhất, nhưng công sức mình bỏ ra đều đc ghi nhận công bằng. Đồng nghiệp thì trẻ nhất cũng 30 tuổi, ít thị phi vì bận quá thời gian đâu mà thị phi, ở đây level càng cao thì càng cực tới siêu cực, cỡ như Sen Con thì đã phải làm hộc cmn máu ra rồi huống gì mấy level như M/SM. Dự án nào cũng có mấy bạn malay, sing, thái làm cùng, tiếp cận văn hóa đa dạng và hoàn toàn ko sử dụng tiếng Việt. Mấy năm làm ở đây mình chỉ có vấn đề về việc travel quá nhiều, có khi 1 tuần đi onsite ở 3 nước rồi và sức khỏe ko đủ để làm tiếp mới nghỉ thôi chứ chả chê cái gì được, đâu thể đòi việc nhẹ mà lương cao đc.
Ẩn danh
Công ty khơi nghiệp 30 năm chưa xong, vẫn bắt nhân viên làm việc buổi tối, cuối tuần mà không một đồng OT nào.
Ẩn danh
Bonus không quy định trong hợp đồng lao động nên dù có là bonus cho performance năm tài chính trước mà nghỉ trước ngày cũng không được full nhá :v Lưu manh, lừa lọc là nhanh..
Ẩn danh
Townhall, đối thoại nhân viên và lãnh đạo như cái đb, toàn tự hỏi tự trả lời, màu mè phông bạt. Vấn đề tồn tại, ai cũng biết thì không thấy nói, toàn câu hỏi giấu tên của HR tự nghĩ ra để bợ đít cấp trên..
Ẩn danh
Có bà Bùi Thị Mai Hương a.k.a Hương Lợn hay gửi email xàm loz, trình độ có hạn nhưng đi lên từ đoàn đội, bợ đít chủ tịch..
Ẩn danh (Senior)
+ HR đúng chất quan phụ mẫu, có quyền sinh sát trong tay, chẳng hiểu để cut cost hay làm cái vẹo gì, nhưng mà khả năng là bợ đít, không bao giờ lắng nghe người khác nói, không công tâm, chỉ ưu tiên COCC + gia đình có ĐK + Senior có những người rất chuối, ngày xưa có senior bắt mình ( hồi đó là A2) đến tận ngõ để đón đi làm, hôm thì bắt chờ đầu đường để Sen đi taxi ra, có ngày chờ hơn 30p gọi cháy điện thoại vẫn chị đang ra, hôm trời mưa to vẫn bắt đón, đến ngõ gọi thì bảo chị đi taxi đi rồi. Đúng là chèn ép người khác quá đáng
S
Hết mùa rồi, giờ ngồi không ăn vài tháng lương rồi submit trước mùa năm sau thôi =) Duyệt OT lẹ giúp em nha anh chị ơi để em còn tiền ăn nữa.
Ẩn danh (Senior Intern)
Lâu ngày không vô lại thấy Deloitte giờ quá nát, quá thất vọng. Manager thì vẫn up story dạy đời, vui chơi ca hát các thể loại. Dù gì thì đây cũng là nơi đầu tiên làm việc, cảm thấy buồn và thất vọng rất nhiều.
Nhân viên mới (Senior 1)
Em bỏ 1 công việc lương khá cao nhưng learning curve không có để apply Deloitte Advisory. Em mới từ nhận được offer bên Deloite FAS trong HCM. Đang hồ hởi thì thấy nhiều comment tiêu cực quá, các bác review giúp em về môi trường bên FAS (Deal M&A DD) được không các bác.