Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Deloitte Consulting Vietnam (172)

product 301-500
55 Đồng Khởi District 1 Ho Chi Minh

Tổng Review (172)

  • 1 sao 83 reviews
  • 2 sao 12 reviews
  • 3 sao 58 reviews
  • 4 sao 8 reviews
  • 5 sao 11 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Deloitte Consulting Vietnam" (172 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ex deloitte (Sen)

Tôi ko hiểu có công ty chuyên nghiệp nào mà nhân viên nghỉ phép mà manager gọi điện ép như được mùa, mà hay cái file tôi làm xong trc 2 tuần rồi, cả ông man ông partner rồi đủ mọi ông khác đến sát đít mới vào đọc rồi ép tôi, 1 người làm mà chục thg review, quá khổ cho phận con sen ở công ty này, quit đi các bạn sen ơi, xem đội manager lấy ai làm

Ẩn danh

Đọc qua toàn thấy review về Deloitte HN, ai rảnh review về Deloitte ở HCM giúp mình với :)))

Ẩn danh (Intern quèn)

- Ăn tối mùa bận cơm hộp xốp 25k, cháo lòng, canh đại dương để trong bịch nylon.- Senior lên fb bóc phốt staff và khách hàng.- Staff claim per diem cho intern rồi hốt luôn.COCC thì khỏi nói. Tuyển trainee vào làm không lương.

Joker (Lính Quèn)

Deloitte Vietnam mình thì toàn là thành phần COCC cả, môi trường thì là nặng tính các công ty nhà nước. Tuyển vào theo con đường chính thống thì chỉ chiếm số nhỏ trong công ty thôi, mấy bạn vô làm mà không biết bợ đỡ thì sẽ bị đì cho đến chết thì thôi. Cho nên đó ngồi ở trên cao (từ manager trở lên) toàn là COCC, chẳng thà họ giỏi thì không nói gì, đằng này technical của họ rất kém, không có biết cái gì cả. Rồi còn lại có luôn cả người đi làm trễ, xong ngồi đó làm màu cho đến tối, giả bộ làm việc cho thiên hạ xem. Đừng thấy mấy người làm manager ở công ty này mà nể, mấy người đó không phải vì có khả năng mồi chài, chèo kéo, ăn nhậu, vô bia ôm nhảy nhót với khách hàng thì còn lâu mà mới được leo lên cái ghế đó. Với lại Deloitte Vietnam nó mê tín nhất trong đám công ty Big4, lâu lâu cứ thay chỗ ngồi của nhân viên, nay thì tầng 16 sửa, nay thì tầng 17 sửa. Lại còn có nguyên cái bàn thờ vong ở trong 1 cái phòng nhỏ để trên tầng 18, đằng sau lưng của tiếp tân ngồi.

Senior quèn (Chuối senior)

Em lạy các sếp đừng đẻ ra form mới nữa.Combo control + DWW + checklist hết mẹ mùa bận.

LAM Mít Sịt Tôn (Mrs Tall) (Me ne zờ)

Rác từ lô cồ qua mà vẫn lên dc me ne zờ, ko bằng cấp gì sất, nịnh bợ là dc lên thôi. Lên face bóc phốt staff và khách hàng best

Ẩn danh (S1)

có con bạn đi job bị bệnh email xin nghỉ bị chị senior lead team post email lên fb chửi. Thua. Giờ chị đó là manager rồi. Thua x2.

Ẩn danh (Intern)

Em sắp thực tâp line audit tại Deloitte HCM , anh chị cho em hỏi là senior, manager nào hãm để em biết mà đề phòng ạ, em cảm ơn.

Anon (Staff)

Công ty đa quốc gia mà cứ để cộng con lead thì sao mà khá nổi.

Ex Intern (Dev quèn nè )

Từ một người đã từng là intern tại D mình có chia sẻ vài điều:1./ Các bạn intern sẽ có giai đoạn intern hơi bị đuối khi các senior sau đây incharge job bạn như DHVA, VDND, ... đây được xem là các máy chém hàng đầu tại D. Đi job không bao giờ được về sớm đâu mà sẽ bị bắt ngồi đến tận khuya chỉ vì em xong job Anh /Chị chưa mà đòi về rất ba chấm ...!!! Nếu như bạn không làm tốt file sẽ bị "mách " lên MIC và thế là bạn sẽ được cả công ty biết đến vì làm job dỏm.2/ Để bàn về MIC chưa thấy ai chỉ mặt con mụ này HTLA hay LL qq gì đó một con mẹ vừa xấu người xấu luôn cả nết. Nói chuyện thì hết sức vô duyên và cụt ngủn như cái duyên của bả ( à thêm lưỡi dài 800m nữa nên cứ liu líu) là nổi ám ảnh của tất cả các sen và staff đã từng đi cùng bà này chính là nguyên nhân khiến nhiều bạn phải ra đi. Rất thích thể hiện và show up cho mọi người là mình hiểu biết và giỏi nhưng... ai cũng biết haha.Một vài ví dụ điển hình cho cái sự hãm của bả :1./ Lúc nào cũng đi trễ nhưng khi gặp staff đi trễ thì xỉa xói và săm soi hình như điều này cũng bị report lên parner nhân sự gần đây.2/. Về khoản chém staff số hai thì không ai dám nhận số một điển hình là một bạn A1 không được nhận sau thời gian thử việc chỉ vì đi 1 job đầu tiên của bả và bị vả không thương tiếc bởi bả và sic( máy chém phía trên VDND). Cái cách đối xử staff cũng tôi như cái nhân cách đã đạp đổ chén cơm người khác còn đi rêu rao khắp nơi về bạn staff ấy và lỗi không phải do chị. Ngày cuối cùng làm việc tại D sau khi bị đá bởi người con gái ấy của bạn intern đã bị gọi vào phòng chuỵ để hoàn thành job chị xong mới được trả máy gần 10 tối mặc biết bao con người đợi bạn intern để chia tay với bạn.3/. Đến cả staff submit cũng không yên thân chuỵ thẳng thừng tuyên bố với mọi người là do bạn ấy không báo trước nên đến khi nào clear hết job chị thì chị mới cho nghỉ chỉ là mẹ thiên hạ mà .Thế là nản quá bạn staff ấy đành phải ngồi lại firm D với cái chân đau cần được nghỉ ngơi để chưa trị.4/ Trainning cho mọi người ở cty thì phải theo nguyên tắc của chị bắt mọi người phải làm không thì sẽ ăn hết cái thái độ của chị chả biết tâm huyết tới đâu hay chỉ muốn chứng minh quyền lực và đi lên nhờ cách đó.5/.Nếu như vài firm D bạn chỉ cần đi 1 vòng hỏi đến phốt bà này với staff thì kể đến mùa xuân năm nào cũng chả hết. Nhưng trước mặt các sếp lớn luôn tỏ ra nhẹ nhàng quan tâm staff nhưng hỡi ôi sau lưng ai bị cho dô black list of chuỵ thì biết tay chuỵ. Nghiệp sẽ quật không gần thì xa với bà này thôi ... mình tin là có ...

Trang 17 trong tổng số 18