Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev VU cơ
Hợp đồng pải làm 2 năm phải không mấy bác mới nhận offer xong mà nghe hr công ty khác nói thế
Mây lang thag (Lính)
Công ty này bóc lột là chính nha mấy thím, tuần làm 45 tiếng chưa kể này kia.... Deadline thì ép ra nước ra dầu. Task thì vừa ép + push. Công ty product mà nhiều khi tưởng cty outsourcing. Chuyên push và ép. Làm mà áp lưc voãi ra. Nhiều khi ngủ mà còn nằm thấy ác mộng. Các thành phần trong công ty phải nói là trâu bò, but luôn đấu đá, nói xấu nhau. Dạo này cty hay tuyển những người quản lí ảo tưởng sức mạnh. Phải làm thế này, thế kia. Phải như này, như kia, bla, bla.... Dự là sẽ có biến to đùng.Bác nào có ý định apply thì nên cân nhắc cho kĩ, chứ cty cũng khá nhiều ng bỏ chạy sau 1 hoặc vài tuần vì áp lực hoặc vì lí do nào đó. Thân ái và quyết thắng.
Fresher (Production)
Em fresher muốn tuyển vào vị trí Production thì deal lương bao nhiêu là hợp lý ạ?
Dev (Dev)
Ưu:- Cty ổn định. 2 cái covid nữa vẫn trả lương đều đặn cho toàn tech team bình thường.- Ăn uống ngon lành. Buffet thức ăn nóng mỗi ngày chứ không phải cơm hộp. Cà phê, sữa, snack, bia, nước ngọt luôn đầy 2 tủ lạnh. Văn phòng rộng rãi mát mẻ- Tech có nhiều công nghệ khác nhau. Các team hỗ trợ nhau, chơi chung nhau rất khăng khít. Ai chịu khó thì được giải quyết nhiều vấn đề rất đỉnh về kĩ thuật, kiến trúc, server.- Lương đóng thuế và bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế các thứ là 100% lương gross. Cái này rất tốt khi cần lấy bảo hiểm thất nghiệp.Trung tính:- Cty làm 44h 1 tuần chứ không phải 40.- Tầm đầu năm 2020 có tuyển 1 Delivery Manager mà gây ra nguồn cơn rất nhiều chửi bới trên đây. Tuy nhiên chủ cty có lắng nghe phản hồi của team và đã dừng hợp đồng với Manager kia sau 2 tháng. Từ sau đó thì cty rất ổn không còn drama gì. Mọi việc tốt đẹp trở lại.Nhược:- Làm việc khá áp lực. Theo 1 anh lead giải thích là môi trường product làm không thành công thì dẹp tiệm nên phải làm tập trung hết mức, chịu nhiều áp lực.- Thời còn Delivery Manager kia thì đúng là ép OT chửi bới team này nọ. Nhưng sau đó thì không thấy xảy ra sự vụ nào nữa.Nói chung không toang nhưng cũng không phải hào nhoáng. Ai chịu khó thì học được nhiều, lên tay nhiều cho các cty sau.
Ẩn danh (mới được phỏng vấn)
Cho em hỏi trong group này có anh chị nào đã từng làm việc với anh team leader tên Khoa (Nguyễn Đăng Khoa) chưa ạ. Anh ấy là người thế nào ạ? Tại em mới ra trường, sắp vô cty làm, hình như thuộc team anh ấy quản lý.
chẳng buồn nói (Dev quèn đã nghỉ)
Đọc bao nhiêu review, thấy các bạn review công ty bọc lột đến tận xương tủy. Mình không biết có bóc lột không, mà ngày phải làm 9 tiếng, tới 7h tối mới được về, vừa đói hoa cả mắt, vừa mệt mà phải căng não ra làm cho đủ giờ mới được lếch xác ra khỏi công ty. Mèn ơi... Lương thì cũng TB thôi, không thấp, không cao. Lúc nào cũng nói công ty có nhiều đãi ngộ tốt. Thế mà gần cuối năm rồi vẫn chưa thấy thông báo khám sức khỏe cho nhân viên. Không biết đợi đến khi nào? Đó vẫn là 1 câu hỏi không có ai trả lời =)) Company trip thì cũng chả thấy đâu. Vậy mà công ty toàn hứa hẹn những lời có cánh. Nghe là muốn apply liền =))) Làm thì stresss đến muốn nghỉ. Tầng manager thì lúc nào cũng em phải làm như này, như này. Chuyên push với ép. Hỏi sao có mấy người mới vào công ty chưa đầy 1 tuần đã không thấy bóng dáng đâu. Xin lỗi các bác em chỉ review đúng sự thật
Nhân viên (Dev quèn)
Công ty này thì từ lúc ông CTO cũ đi, ông CTO mới lên nắm quyền, lạm dụng chèn ép, tưởng covid ko có việc hay sao ra ép làm đẩy task các kiểu, CEO thì khỏi nói mie gì cũng muốn đổi, code mà làm như muốn viết gì viết, ko thích xong xoá viết lại, mình pv cty khác rồi, đợi có kết quả thì cũng bay thôi, đợi chờ cty đi đến đâu :))
no name
cho mình hỏi pv tester bên đây như thế nào ạ, với benefit có ổn k các bác, định apply mà sao thấy bad nhiều quá :D
Lang thang (Lang thang)
Sắp có biến căng rồi các bác ơi. Dự là qua Tết 2/3 công ty bay màu.
Quân (CEO)
Nguyễn Mạnh Quân, CTO, bên này như con tôm anh em ạ. Cứt nằm hết trong đầu trong mõm. Cứ mở mồm ra là thối cả cty. Ông Duke là CTO ổn hơn mà bị Quân đâm, đuổi mất