Tổng Review
-
1 sao 7 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "DAFC CO., LTD" (12 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
(cũng vài ba năm) (Dev cực quèn)
Công ty làm việc thì ít, mà hít drama thì nhiều. Người thực sự biết việc biết làm việc đếm trên đầu ngón tay. Quản lý tầm cao thì như phim cung đấu, kiểu hoàng thượng và các phi tần nương nương, có nhiều nương nương kiểu đi lên được vị trí cao cao ấy bằng thực lực hay bằng trái cây có sẵn trên người. Lương thì rất thấp với các nhân viên, còn title supervisor, AM, manager thì nhan nhản trong công ty với mức lương khá cao nhưng trình độ thì chỉ bằng executive ở thị trường. OT thì chả có, chỉ đổi sang ngày nghỉ.Được cái điểm cộng là vị trí trung tâm, giờ giấc làm việc linh hoạt từ 2-6, trả lương đúng hạn, không gò bó thời gian lắm. Hệ thống KPI xây dựng cho có, việc có lên lương lên chức không phụ thuộc vào cảm nhận cá nhân của hoàng thượng. Hoàng thượng cùng các phi tần mà ghét người nào thì sẽ đì, kiếm drama để loại bỏ người đó. Lời khuyên là bạn nào muốn mở rộng kinh nghiệm trong việc chống đỡ các loại drama thì hãy apply không thì chạy ngay đi.
Finance Advisor
Ưu điểm: lương khá cao so với mặt bằng chung (từ cấp supervisor trở lên), lương luôn đúng hạn không sai một giờ, nhiều khi còn đến sớm. Nói chung là chuyện lương ở đây thì khoong có vấn đề gì, lễ lộc vẫn có thưởng hết nhé.Nhược điểm: nếu bạn đã làm ở agency rồi, thì vô đây có khi còn thấy áp lực hơn, áp lực từ brand ww, group brand director, BOD,...kế hoạch thì đổi xoành xoạch, brand quá nhiều, quản lý muốn bệnh, 1 người kiêm quá nhiều tasks và chức vụ. Nói làm agency lên trình nhanh chứ từ lúc mình chuyển từ agency global qua đây thấy còn kinh khủng hơn. Công ty ít ai trụ lâu, phần vì áp lực, phần vì quy trình quá sức rườm rà, y như tối cổ vậy đó, giấy tờ lằng nhằn không nghĩ là thuộc tập đoàn top đầu luôn.
Ẩn danh (Merchant làm đôi ba năm)
1. Công ty tư nhân nhưng quy trình thì rườm rà hơn cả nhà nước2. Drama, phe phái thì thôi khỏi bàn, từ thím Ngọc giám đốc cho đến bộ sậu brand managers.3. Chính vì quy trình rườm rà, cơ cấu tổ chức lởm nên phân công công việc lộn xộn, nhiều vị trí bị ôm quá nhiều task, làm quá nhiều brand dẫn đến áp lực cao. Đây cũng là điểm gây ra tiêu cực: các vị trí senior (trong cty thì có tên khác mỹ miều hơn là supervisor&executive haha) nhân sự đổi lắm nên có lỗi nào xảy ra là các chị manager úp sọt hết qua các em bên dưới, ai ngứa mắt nhanh bị đi còn xu nịnh chơi hợp thì phất nhanh lắm.
Suỵt (Dev quèn)
Công ty mỗi lần sale là office không có OT chỉ được nghĩ bù giờ dư ra thôi trong khi đứng sml từ 9h sáng tới 9-10h đêm. Mỗi lần đi Sale có mà liệt chân hỗ trợ 10k giữ xe mỗi ngày. Cười xỉu ?Các sếp các phòng thì đấu đá nhau, ùm beng, cãi lộn qua laii cả mail và ngoài đời như cái chợ. Đang làm việc mà ở ngoài nghe cãi lộn lùm xùm lổ tai. Gì cũng la to hét lớn, không chút gì có tôn trọng trong công sở.Làm việc thì chỉ được mỗi cái trả lương đúng hạn, ngoài ra gì cũng bị chèn ép ra vào.Ngán ngẫm...
Người mới (Dev)
Chưa vào cty nhưng cty còn drama ko, vị trí IT
Ẩn danh (back office quèn)
Công ty drama no nê, nvien chửi sếp, sếp chửi nvien, sếp chửi lẫn nhau, òm tỏi cả ngày nhất là đám brand managers. Quy trình cồng kềnh, sổ sách thì xào nấu tứ tung lừa đối tác, giám đốc và ban lãnh đạo chắc tư duy kinh doanh không gì khác ngoài sale và sale, quanh năm sale, nhìn kd đồ hiệu mà cứ như đồ chợ luôn á.
AAA (Dev quèn)
Công ty cực kỳ âm binh. Giám đốc mất dạy. Lật mặt còn hơn lật bánh tráng. Từ giám đốc cho tới sếp lật một cách kinh khủng khiếp. Ký xong, email hẳn hoi vẫn lật là chuyện bình thường. Làm công ty này có ngày bị đổ nợ vì tối ngày phải lấy tiền túi đền cho đối tác.
Ẩn danh
Tệ nếu ko muốn nói là quá tệ ạ. Văn hoá toxic vãi, nv thì ít sếp thì nhiều. Mỗi lần sale nv làm như trâu bò 10-13 tieng/ngay mà ko có một chế độ gì . Noi chung vao mà học cách bè phái nói xấu gài bẫy kèn cựa chửi nhau thì nên vào học nhé.
Ẩn danh
Luật nhà nước để coi chơi thôi chứ công ty xài luật rừng nha. Có tiền thì cái gì cũng bưng bít được. Lãnh đạo có tiền thì thích chèn ép nhân viên kiểu gì cũng được.
Ẩn danh
Công ty đưa người nhà người quen vô làm quá nhiều. Mấy người đó vô làm chả thấy đâu chỉ thấy dù làm sai cũng chả bị gì.