Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Công Ty TNHH YKK Việt Nam (91)

product 1-50
District 1, Ho Chi Minh

Tổng Review (91)

  • 1 sao 38 reviews
  • 2 sao 12 reviews
  • 3 sao 36 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 3 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Công Ty TNHH YKK Việt Nam" (91 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

ABC

Điểm Tốt: Phúc lợi, thưởng doanh thu - có năm lên 4.9 x tháng lương cơ bản. Chế độ tốt, nghĩ rồi nhưng vẫn tính lương 13 + trợ cấp tìm việc. Làm việc thoải mái. Làm hay k cũng k qtrong. Lương vẫn về túi đều đều. Không bao giờ bị đuổi việc. Gái bao laĐiểm chưa tốt: Lương thấp Đồng nghiệp tốt thì k sao - đồng nghiệp dở hơi thi coi chừng - làm cắm mặt nhưng thằng khác hưởng Sếp Nhật đổi 3-5 năm/lần - Sếp mới qua thì chả biết gì - ai làm lâu năm hay mới làm đều như nhau. Cống hiến gì = 0 Đánh giá cuối năm theo cảm tính.

T hiền nhất YKK (Culi Team)

YKK là tập đoàn lớn của Nhật. Nắm trong top 5 của Nhật đó. SX dây khóa kéo.YKK VN cn ở: HCM, Hà Nội, Hà Nam, Nhơn Trạch, Campuchia, Myanmar.Nhà máy nằm ở NT và Hà Nam.- VH: Cty Nhật nên Nhật là nhất khỏi cải với mấy thánh đó.- Nhà máy: giáp 4 mặt tiền đường trong KCN luôn. Mất 2 tháng mới ko bị lạc. (chắc tại t ngu)Tiêu cực nè:- Đi chơi: 1 năm/ 1 lần kéo hơn 2000 ng ra Vũng Tàu. Nói là dịch vụ 5 sao nhưng bị mấy thánh tham nhũng hết còn 3 sao.- Sếp Việt: sốt tốt nghỉ hết rồi. Còn lại toàn tham với nịnh thôi.- Sếp Nhật: nói ko phải khen chứ mấy sếp dễ chịu lắm. ÉO bao giờ quan tâm NV, lỡ có bị hiếp thì tữ rên nhá khỏi méc ai.- Đồng nghiệp: hên xui, có đưa 1to61t có đứa phá. Mà phá hoại thì vừa lâu năm vừa chức lớn nên xác định rồi- Tuyển dụng: cty thích tuyển ng giỏi làm, vô để hốt shit cho mấy thằng phá.- Lương: lúc 2026 thì 8 chai/LCB cho vp và 5.5 chai/LCB cho công nhân. Mà vp ko có bằng ĐH thì xác định như công nhân nhá.- Thưởng: chỉ có lương tháng 13 và thưởng sx cuối năm vào tháng 4 thôi. Xếp loại A, B, C để thưởng. Đ*o hiểu nổi bây giờ còn cái kiểu xếp loại này, toàn bộ phận mà cho có 25% A vậy xếp làm đ*o j cho ồi hộp.- Công đoàn: như bù nhìn- Tăng lương: mua vietlot ko chừng còn mau giau hơn.- Công tác: phí hổ trợ 10 năm rồi chưa tăng, Xin tăng thì HR lấy cớ xàm xí cho qua. Nên đi công tác chỉ có lỗ tới lỗ thôi.Thật ra cty nào cũng có ưu điểm. YKK cũng vậy:- Nhà vệ sinh vừa nhiều vừa sạch- ko trể lương- hết rồi mấy má !Advise thật tình nà> vã quá thì nhào vô> mới ra trường mà học hành ko ra hồn thì nhào vô> kiếm mác cty nước ngoài cho có kn thì nhào vô.> nhắm thấy sống bất tử dc thì nhào vô.**** còn lại ấn "next" dùm một cái. ****

Bò xào lá lốt (Culi khiêng tạ)

Công ty tốt nhưng không tốt.1. Nhiều ông chức cao lạm quyền ta đây. ( 1 số ít ) vẫn có người tốt.Nói riêng IT thì2. Làm việc cùng nhau mà thể hiện như muốn quản hết mọi thứ trong khi trình thì không có. 3. Quản người nhưng không có kiến thức và trình độ chuyên môn. Cũng như cách ứng xử của 1 còn người. Có chuyện là xách Bu*i chạy trước.4. Ai vào mà gặp người này thì nhận ra ngay. XL thì phải là hàng top. Lời khuyên khi muốn gắn bó :5. Nên đi chùa tụng kinh gõ mỏ ngồi thiền ăn chay để có thể trụ vững ở nơi này mà không xảy ra những chuyện không mong muốn. Như stress quá mà không giữ nổi bình tĩnh ....Thật ra công ty không xấu. Cái xấu là ở bản thân mỗi người đang làm biến chất nó. Mọi thứ đều có thể thay đổi.Đã rời ---

Một bạn nam làm culi giấu tên và tuổi (Như cái tên và lương chưa được đóng thuế)

Làm cũng hưởng lương, k làm cũng như thằng phía trước, không có chính sách đãi ngộ nhân tài, sếp cực kì ba phải và dễ chịu đến nỗi nó ngồi trên đầu r qua xin lỗi coi như xong. Đồng nghiệp mỗi thằng làm một kiểu, có mấy ng cùng làm một kiểu mà nghỉ hết cmnr. Tăng lương theo tốc độ bàn thờ - 10 tỷ năm trc lương 8 triệu hiện tại lương 8 triệu + 250k tiền tăng lương theo nhà nước. Thằng ngu + nịnh bợ + lươn lẹo + xl sống lâu,k bị xử lí, mấy thằng giỏi ức chế tự nghỉ hết.

Culi manager (Dọn cứt leader)

Cmt đéo liên quan đến ai nhưng dcm nó già mà điếm. Hết

Muốn công bằng (Cu li quèn chạy code)

Nghe nói ykk méo tuyển người nghỉ rồi quay lại, nhưng mà đệch...nếu chú thấy lương thấp (mà phải có “số má” “lương lẹo ngầm ngầm gì đó nha” ), cứ việc nghỉ cho anh. Rồi “đi đường hậu “ vẫn được nhận lại mà còn vị trí cao hơn và lương cao hơn nha...méo phục.... có người được vậy rồi nha-anh làm chứng nha...Có tài bị giết, méo tài dc trọng! Nói chung ykk là vậy... cười...

Coding quèn

YKK này dành cho học việc - bạn nào muốn học việc thì vào làm 1-2 năm cho có exp rồi nhảy chứ không nên ở lâu.Mang tiếng công ty Nhât mà quản lý chẳng ra gì.Mới vào công ty phải chào quỳ lạy thánh Khoa IT luôn - nó là IT chứ có phải BGD.

Tokuda senpai! (Culi quèn)

Ykk nhật thì tác phong, kĩ luật khỏi bàn. Khắm chỗ bọn làm k được, ăn vô nói ra táp hơn khuyển táp sh*t! Làm 2 năm ở đó r qua nhật, nhìn lại thấy vn qá tệ. Bảo dân trí thấp thì tự cmn ái. Muốn ngồi vị trí cao mà dell chịu làm. Ng khác làm đc thì vào săm soi, bới móc. Bít bao h con ng mới level up! Mang tiếng toàn cđ đh ra, mà dell bao h dùng thực lực đi lên. Nịnh đc là gáy. Mà Ôba hay nói " gáy sớm thì thường ***" thôi. Bộ phận nào cũng z, giỏi hơn ngta hẳn gáy. Toàn mấy nhóc con vắt mũi chưa sạch nói thẳng trình lol mà làm ở Ykk. Văn hoá qá tệ, trình độ ngu xuẩn! Học cách ng nhật làm việc mà làm theo họ. Nhắm dell đủ trình xin nghỉ bồi dưỡng thêm skill bản thân. Ra ngoài mà làm cho bọn trung c*u? r so sánh lại hẳn đánh giá. Toàn bọn óc, đầu chỉ trang trí. 馬鹿野郎!! Thân!

Khai thông cho các iem (Bí ẩn)

Khai thông cho các iem muốn pv vô: - hứa sau 1 năm review luong -> đéo có đâu mà là tăng lương theo nhà nc cái này thì cty nào chả có - hứa cho đi Nhật -> đéo tới lượt mày đâu-mà có thì người ta đã đi hết rồi cưng..đâu phải muốn đi là đi -phải có đợt- mà Ykk giờ hết đợt rồi cưng- muốn vô kiếm người yêu -> bà già bà đế ông già ông đế không, nhiều khi mấy mẹ ế lâu năm giờ cho không ai thèm nữa, người có gia đình thì toang hết rồi - đứa chưa có người iu: xấu như ma- muốn làm lâu để lên chức: ghế có người ngồi hết rồi cưng họ không ngu bỏ đi đâu- đồng nghiệp: ngu mà chảnh- muốn sống được: phải có bè lũ- môi truong: hay bị nói xấu cãi cọ ai cũng thích cho mình là đúng... - kỉ luật: khắc khe, không dc đem đồ ăn vô..- sếp Việt: hên xui, thường là combo: ngu + chảnh; ngu + khó, ngủ+ ngu+ láo - thông dịch: đa số xấu + chảnh ch..- công nhân: hay ganh tị nói sau lưngTóm lại, đây là 1 cty không hề hiền

Tao biết hết (Top mana )

Toàn một lũ giả tạo. Hết

Trang 8 trong tổng số 10