Tổng Review
-
1 sao 32 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế" (45 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thích thì nhích
Giờ mới thấy cái trang này, đọc nhiều review hay thật. Mình làm việc được hơn 2 năm từ khi ra trường, và mình thấy Sếp mình trẻ thì có hoãi bão và ước mơ là đúng rồi. Người ta vẫn đang cố gắng làm , người ta có năng lực, người ta có tiền, người ta có quyền mơ. Chả ai đánh thuế được ước mơ. Người ta mơ thì người ta chia sẻ ước mơ cùng nhân viên của người ta thấy có gì sai đâu. Các bạn không có cùng giấc mơ thì thôi, các bạn đi mơ cái khác là được, chả ai nói xấu các bạn cả. Vậy mà các bạn vào đây nói xấu công ty cũ và sếp của mình, chả biết đúng hay sai luôn. 100 hay 1000 công ty thì mỗi công ty đều có cái tốt và có cái xấu. Xấu thì từ từ sửa. Không thích làm bên này thì làm bên khác thôi, bên khác thì cũng có cái xấu thôi. Chả hài lòng được các bạn đâu.
Mệt mỏi (HR) (HR)
Thôi nói thật thì đọc cũng biết Thảo Anh với cả Nga đang ngồi seeding sấp mặt ra đấy rồi. Có chán không 2 bạn? =)))))))A Sơn có đọc được thì em bảo thật a nên xem lại nhé, quản lý nhân viên không tốt, ăn chặn tiền nhân viên rồi bảo khó khăn do dịch. Nghe đâu muốn vượt VIN mà một câu hai câu lại bảo công ty nhỏ rồi khó khăn này nọ. Má ơi, vượt kiểu gì đấy? Nghe chối tai thế? =))))) Bớt seeding đi nhé, công ty mà tốt đẹp người ta chả đánh giá 5 sao từ lâu rồi, ra ngoài trang chủ ngắm xem bao nhiều công ty tốt được đánh giá đầy ra đấy, dù người ta nghỉ việc cũng đánh giá tốt. Ai như công ty này, bị đánh giá tệ thì bảo nhân viên đi seeding =)))) cười muốn đi vệ sinh luôn các anh các chị ạ =))))) A Nam dạo này còn chém gió không? Chuyên môn của a ra sao e k biết, nhưng chuyên môn của người khác thì chả ra cái đách gì, mà lúc nào cũng tỏ vẻ hiểu biết. Bớt bớt nha a, a cũng chỉ là nhân viên làm công thôi, bớt tỏ vẻ ta đây và nguy hiểm để nhân viên còn tôn trọng ha. Đội IT những người giỏi đều đi vì a đấy a ạ =)))) không tự nhiên người ta đi xong về nói a k ra gì đâu a.Còn a Long nữa, vẫn chém gió như thường chứ ạ? Bớt đi a nhé, bớt cho được việc, chém gió nhiều k biết mệt à? Cả cái đội cmt ngày xưa bỏ đi cũng chỉ vì thằng như a đấy. E phải gọi a là thằng chứ a đâu có xứng được đứng hàng "anh" đâu a =)))))À tiện thì em nói luôn, anh chị ạ, tiền lương em không được nhiều đâu, mà suốt ngày bị a chị ăn bớt từ khi còn chưa bùng dịch cơ, nên im mồm vào, đừng có 1 câu dịch thì khó khăn 2 câu công ty nào cũng thế. Mỗi cái công ty như rau dền này mới thế thôi =)))))) Tiền lương tháng cuối cùng của em còn làm, e tính đi tính lại tính cả KPI còn thiếu cơ, nhưng thôi, em bố thí cho a chị đấy nha =))) để đấy mà đi ăn cái gì ngon ngon cho béo tốt. Gớm nữa, công ty người ta dịch xong sếp gầy đi còn công ty này sếp nào sếp nấy béo tốt cả ra =)))))))Còn cả vụ người ta xin làm hết tháng rồi nghỉ nhưng đuổi khéo sớm cơ. Vì tình nghĩa còn muốn cống hiến nốt, nhưng lại đuổi khóc, nhỉ? Nguyễn Minh Hải HÓI? Và Linh nay là trưởng phòng MKT? =)))))) Sống mà tốt thì người ta đã không lên tiếng, sống lỗi thì người ta mới nói ra nói vào. Thử xem có cái công ty nào bị đánh giá tệ đến thế không? Còn nữa, người ta có ăn trộm chiến lược của mình rồi ra mở cửa hàng riêng ý mà, thì nên xem lại vì sao nhé? Đừng có cay cú rồi nói người ta ăn cháo đá bát, tự nhìn lại xem công sức người ta cống hiến mà không tôn trọng còn đuổi đi thẳng thừng, chả cay cú mà chơi bài thế với nhau à? =)))))Cũng cảm ơn BIGMAX vì đã đào tạo ra những nhân tài rồi lại nghe mồm mấy mấy người nịnh nọt đuổi đi hết, để công ty khác được hưởng trọn. =)))) Sự kém cỏi trong khâu quản lý nhân viên là đây đấy a Sơn ạ :)))
Nhạt toẹt (Sinh viên)
Đang định ứng tuyển vào xem review tổn thọ luôn.
Chán thì nghỉ (Công nhân quèn)
Nghỉ vì ghét con trưởng nhóm ét te hai mặt+ trả lương thấp+ công việc tay chân nên não bôh bị tiến hoá lùi+công việc nhiều ko kham nổi nhưng báo trưởng nhóm thì nó bảo nhiều thì phải kêu, ngày nào cũng kêu mỏi mồm đéo thèm kêu nữa. Nghỉ
Tuấn LV (nhân viên cũ phòng IT) (Dev)
Mình trước đã từng làm ở phòng IT và xin nghỉ công ty từ đầu tháng 6, nếu tính ra làm ở đây được 8 tháng. Có một số nhận xét cả về ưu và nhược điểm của công ty sẽ dành cho các bạn định apply vào công ty:- Ưu điểm: + Môi trường cưc kỳ thoải mái, mọi người thân thiện với nhau+ Bộ phận HR (chị Nga và Chị Thảo Anh) làm việc hiệu quả, nhanh gọn, các thủ tục, giấy tờ liên quan xử lý nhanh chóng.+ Bộ phận IT: mọi người nhiệt tình hỗ trợ, cầm tay chỉ việc cho các bạn chưa hiểu hoặc chưa biết gì, về mặt công nghệ thì có anh Nam, anh Vương, Anh Đức toàn người code giỏi, anh Nhân thì bên hệ thống luôn hỗ trợ khi cần- Nhược điểm:+ Chế độ phúc lợi còn hạn chế: 6 tháng mới được đóng bảo hiểm (một số công ty bên ngoài cũng dùng chính sách này)+ Lương hơi thấp (so với các công ty về IT bên ngoài)Kết luận:Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, chưa đặt nặng về đồng tiền thì đây là 1 nơi để học hỏi cực kỳ tốt, được chỉ bảo tận tay (các công ty khác giao task rồi ngắm cả ngày)Nếu bạn là Junior Dev trở lên thì nên tìm môi trường khác phù hợp hơn
Hải Dớ (Nhân viên phòng Marketing)
Đuổi hết *** nhân viên sale xong bắt marketing gọi điện chốt đơn ???
Hoàng Hải (Dev xịn)
Công ty chỉ hứa hẹn là giỏi. Em cứ làm đi rồi bọn anh sẽ giúp hết mình. Làm xong đúng là hết hồn. Đãi ngộ thấp không nói làm gì, có những đãi ngộ cơ bản nhất của nhân viên cũng không có mà cứ hứa hẹn là go global với world class :))
Nguyễn Thị Nga (Marketing)
Không có kpi, lương thưởng không đúng như lúc phỏng vấn, chế độ phúc lợi kém, làm việc 1 năm không được đóng bảo hiểm, các vấn đề liên quan bảo hiểm đều phải tự giải quyết.Thường xuyên phải làm các công việc không liên quan chuyên môn, không có trong quá trình phỏng vấn. Ví dụ marketing online đi phát tờ rơi, làm mc, bán hàng,... không được nâng cao về chuyên môn.Xếp và đồng nghiệp yếu kém, xếp trong giờ ngồi xem rượu vang, bồ bịch, deadline còn 1 ngày mới lên plan bắt hoàn thành trong nửa hoặc một ngày.Không có sự thống nhất giữa các cấp quản lý, mỗi người 1 ý chưa bao giờ thống nhất, quy trình làm việc yếu kém.Nhân viên vô tổ chức 9h30 đi ăn sáng, trong khi giờ làm việc là 8h30....
Chấn Phong (Master ES)
Công ty quá ổn cho những bạn ham học hỏi hoặc mới ra trường, đồng nghiệp tuyệt vời. Môi trường làm việc năng động trẻ trung.
Duy Đức (MKT)
Sếp ở đây tỏ ra là hiểu biết nhưng thực sự là không biết gì, suốt ngày họp với hành chỉ để kể những câu chuyện nhảm nhí về làm người :)). Dạy đời là giỏi chứ có làm được gì đâu, mang tiếng ngồi văn phòng nhưng cách làm việc không có chất xám, đăng dăm ba cái video không khác lao động chân tay nhưng hô hào gì mà công nghệ cao 4.0. Buồn cười :))