Tổng Review
-
1 sao 22 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Công Ty CP Tập Đoàn Tân Long" (30 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (ẩn danh)
Công ty chán thật. Đi phỏng vấn hẹn ứng viên đi làm xong thì nói là suy nghỉ xem xét. Sau đó ứng viên hỏi thì không trả lời, đội ngũ HR thiệt không thể nói từ sếp tới nhân viên. Thiếu chuyên nghiệp coi thường ứng viên. Next
Ẩn danh (Người đi phỏng vấn)
Công ty tào lao nhất quả đất
Ứng viên đi phỏng vấn
Công ty này phỏng vấn mất dạy lắm, thằng giám đốc nhân sự nói chuyện bố láo và hách dịch, phỏng vấn xong cũng ko báo kết quả dù mình phỏng vấn tới 2 vòng. Mà công ty này đặc biệt tuyển quanh năm có vài vị trí thôi, nên né ra vì đi rất mất thời gian, thêm cái là đăng tuyển để mức lương cao lắm nhưng khi deal lại lương giảm một nửa đó, vãiiii
ứng viên (manager)
môi trường làm việc chuyên nghiệp
Bỏ chạy (Nhân viên quèn)
Hôm đi phỏng vấn nghe GĐ Nhân sự Nghĩa n.c trịch thượng, kiểu như tôi đến để ăn xin không bằng. Nhìn cái miệng là biết tính đàn bà rồi... Nói thiệt, nhìn nhân viên thưa và trình anh ấy còn hơn ở torng cung, tao thấy mà tao mệt, màu mè vừa thôi, win- win với nhau chứ đâu phải ăn xin mà khổ vậy. Đồng ý là đi làm có cấp trên cấp dưới tôn trọng nhau nhưng kg có nghĩa là phục tùng... Về nhà liên hệ vài anh bạn từng làm việc bên đây mới thấy kinh khủng, Kiểu như đi làm mà ngta xem mình như cỏ rác, chả có tôn trọng người lao động.
Ẩn danh
Công ty này mà có phòng HR tào lao
Tránh xa (Osin)
Tránh xa công ty này ra dùm bà con ơi. Nó muốn cho ai nghỉ việc là cho chứ chả lý do lý trấu... Vãi cả linh hồn nếu bạn đi làm gặp cái đám này. Chưa kể toàn con cháu đưa vào mà ngu học, toàn vỏ mồm rất khó làm việc.
Mất uy tín (Dân đen)
Công ty lớn mà bỏ lúa người dân. Bị dân đưa lên đài truyền hình địa phương.
Bí Mật (Đang xin việc)
Chỉ cần mõm dẻo là sẽ được thăng tiến nhé, không cần tài năng gì đâu.
Ẩn danh
tập đoàn có cha giám đốc nhân sự(tên Nghĩa) làm việc rất cảm tính, không có kế hoạch, phỏng vấn thì kiểu như ứng viên quỳ lạy đi xin việc. Phỏng vấn tạp vụ cũng đến tay giám đốc nhân sự tập đoàn. Ông Giám Đóc HR này thích ra vẻ, thích nịnh bợ. Không biết hoạch định rủi ro. Lôi kéo người từ các cty khác sang => đấu đá nội bộ( người từ cty khác về). Môi trường cty, tập đoàn thì không chuyên nghiệp. Ra vô như cái chợ, mới tuyển 1 tuần là nghỉ. lãnh đạo thì nghĩ 1 nốt nhạc không cần bàn giao. Thích đuổi ai là đuổi, Ai múa giỏi thì tha hồ mà phá. Tiền không bao giờ là thiếu với Tân Long. Qui mô thì lớn nhưng môi trường và tác phong như cty nhỏ lẻ. qui trình qui định không có, nhiều lỗ hổng.