Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
KHÔNG BAO GIỜ VÀO CÔNG TY NÀY NHÉ CÁC BẠN 1. Ông chủ tịch không khác gì vua chúa thời phong kiến. Không có luật lệ gì hết, ổng là luật. 2. Trưởng ban nhân sự bù nhìn, không có kiến thức nhân sự (vì từ kế toán ra), làm sai luật rất nhiều (Ví dụ: Không trả lương OT những ngày T7,CN, lễ tết; Nghỉ phép chỉ tính lương cơ bản; nghỉ lễ tết cũng chỉ tính lương cơ bản đối với khối văn phòng 3. Lương không bao giờ nhận đúng ngày (Hợp đồng ngày 15 tháng sau trả lương) nhưng kéo dài 21-25 là bình thường. Và không có thông báo gì cả 4. Các vị giám đốc, trưởng ban hầu hết đều do ổng dựng lên (Người nhà, người quen, xu nịnh gì đó) --> Công ty này chỉ làm ăn trên xương máu anh em làm dưới bãi 5. Ổng ghét ai là cho sa thải bằng hình thức điều chuyển ép xuống bãi đợi nhận nhiệm vụ (Để khỏi bị đền hợp đồng) Còn rất nhiều điều tệ hại nữa, các bạn có thể xem ở những comment bên dưới
Biết là công ty lỏd nhưng vẫn đi phỏng vấn để xem thế nào. Cảm nhận của mình là bên nhân sự và tuyển dụng khá oke. Còn anh HR với anh giám đốc thì không. Mình chưa hài lòng về anh HR ở chỗ nói chuyện trao đổi qua điện thoại. Và với giám đốc, mình cảm ơn giám đốc đã bỏ thời gian ngàn vàng của mình để tiếp các ứng viên, nếu anh cảm thấy không có thời gian trong lúc phỏng vấn thì có thể nói là xin chút thời gian, chứ không phải im lặng rồi dùng điện thoại cả hơn 1 phút khi đang phỏng vấn nhé, như vậy là coi thường người khác lắm :)
Mình đã đọc khá kỹ nội dung review của mọi người trước rồi nên mình cũng không mấy bỡ ngỡ khi đi phỏng vấn tại đây. Mình có làm việc 3 ngày và off ngay. Tất cả các bài review đều khá đúng tình hình của công ty. Từ ông Hân đến cả các nhân sự cấp dưới mình đánh giá là khá tệ. Về phòng nhân sự mọi người đánh giá dễ thương nhưng theo mình thấy (một người trong nghề nhìn nhận) bộ phận nhân sự tại đây rất khôn và lươn lẹo với ứng viên và nhân viên bộ phận khác. Tất các các yếu tố họ show ra cho bạn đều đã quá rõ ràng và họ biết chắc chắn bạn sẽ biết khi xem review, còn cá thông tin khác thì họ mập mờ nên bạn phải hỏi cho kỹ. Đối với một phòng nhân sự như vậy mình nghĩ việc ai nghỉ bị không trả lương là điều có thể xảy ra. Tốt nhất là nên né các công ty như thế này. Còn các bạn bí việc quá thì có thể thử nhưng phải lường trước các tình huống quỵt lương, quấy rối td, abcxyz,...
Thấy các bạn review đi pv HR bên công ty cũng dễ thương, bth nhưng có vẻ trải nghiệm của mình thì không ngay từ khâu liên hệ mời pv. Bản thân mình là 1 người rất lịch sự, nhất là làm trong phòng HR. Mình là ứng viên mới được phòng HR của Đối Tác Chân Thật gọi mời pv. Bạn nam HR vừa hỏi đến đoạn mình có còn tìm việc ko ? mình bảo mình đã có việc làm rồi thì bạn ấy cúp máy ngang......... Không hiểu nổi ai đào tạo bạn như vậy hoặc bạn chưa được đào tạo ??? HR đại diện cho cty trao đổi với ứng viên mà như vậy rồi thì ko biết đi pv ntn ???
đợi 2 tuần để được phỏng vấn chủ tịch các bạn hr thì tôi thấy dễ thương và ân cần lắm nha, nói vì tôi không đủ hồ sơ nên đợi qua tuần phỏng vấn cho chắc ăn, đợi lão ấy nóng nực giữa trời nắng, delay 30p mà tôi đã tới trước 30 phút rồi nên tôi đợi ngoài trời hơn 1 tiếng rồi vô hỏi mấy câu xàm xí đú chưa tới 2 phút cho về, Nhưng được cái các bạn hr chịu cực và giỏi, các bạn có ai phỏng vấn thì chứ đi phỏng vấn giùm các bạn hr để đạt kpi thôi nha, còn đi làm thì nên tìm công ty khác
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Mình đã đọc khá kỹ nội dung review của mọi người trước rồi nên mình cũng không mấy bỡ ngỡ khi đi phỏng vấn tại đây. Mình có làm việc 3 ngày và off ngay.Tất cả các bài review đều khá đúng tình hình của công ty. Từ ông Hân đến cả các nhân sự cấp dưới mình đánh giá là khá tệ. Về phòng nhân sự mọi người đánh giá dễ thương nhưng theo mình thấy (một người trong nghề nhìn nhận) bộ phận nhân sự tại đây rất khôn và lươn lẹo với ứng viên và nhân viên bộ phận khác. Tất các các yếu tố họ show ra cho bạn đều đã quá rõ ràng và họ biết chắc chắn bạn sẽ biết khi xem review, còn cá thông tin khác thì họ mập mờ nên bạn phải hỏi cho kỹ. Đối với một phòng nhân sự như vậy mình nghĩ việc ai nghỉ bị không trả lương là điều có thể xảy ra.Tốt nhất là nên né các công ty như thế này. Còn các bạn bí việc quá thì có thể thử nhưng phải lường trước các tình huống quỵt lương, quấy rối td, abcxyz,...
Công ty này tuyển dụng khá rườm rà 1-3 vòng. Vòng 1-2kiến thức nghiệp vụ chuyên món với manager hoặc lead Vòng 3 với ông chủ tịch hãm, vào hỏi tào lao với xem mặt chủ yếu ( với chủ yếu ổng hỏi mình trả lời, đang trả lời có thể không thèm nghe tiếp ngắt ngang nha. Quá bất lịch sự, thái độ chủ tớ thể hiện rõ luôn chứ không phải sếp-đồng nghiệp ) Dù bạn có kiến thức chuyên môn tốt pass vòng 1-2 thì vòng 3 vẫn có rớt vì n không thích thì nó đánh rớt chả lý do gì . Còn phòng để phỏng vấn theo mình sến bà cố ngồi như vua chúa người phỏng vấn ngồi giữa và ứng viên ngồi 2 bên mép khúm núm vl ra. Đánh giá nên né gấp nhé vào làm chắc như các bạn bên dưới đề cập
Đi PV mà có phải đi xin tiền nhà th chủ tịch Hân gì đó đâu. Mở đầu câu chuyện chẳng khác gì dân đầu đường xó chợ á. Làm gì. Mình trả lời chưa dứt câu nó kiu về đi mẹ nó chủ tịch cái quần gì mất dạy vãi. Né gấp kẻo hối hận.
Làm viêc với Cty này mất thời gian, đối tác làm việc xác nhận.
Ẩn danh 1 năm trước
Có việc rồi thì ứng tuyển nữa làm gì, cúp máy đúng rồi