Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Fabbi (85)

outsource 1-50
Tran Thai Tong Street, Sunrise Tower, room 1108 Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (85)

  • 1 sao 40 reviews
  • 2 sao 14 reviews
  • 3 sao 20 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 9 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Fabbi" (85 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

người lạ từng quen (Dev quèn)

công ty 200 người mà chì có chục người senior, còn lại toàn là junior hoặc fresher. các sếp phông bạt nhiều, đồng bóng

Người cũ Fabbi (PM)

Công ty làm ăn chán, không hề có 1 quy trình cụ thể nào. Lãnh đạo chỉ quan tâm đến vấn đề lỗ lãi trong khi không bao giờ lỗ vì deal với khách là Senior nhưng tuyển toàn Fresher vào làm. Thái độ thiếu hợp tác, không biết lắng nghe, không biết tôn trọng công sức và thành quả của nhân viên.Về trình độ của người phỏng vấn thì yếu kém, chỉ biết lý thuyết, đến khi vào làm việc cùng thì những cái cơ bản cũng làm sai, không hiểu sao đc giao cho đi pv người khác. Đã từng rất muốn cống hiến, muốn xây dựng Fabbi, nhưng sau cùng vẫn phải nói chia tay!

Ứng viên (IT)

Mình ứng tuyển vị trí Senior, trước khi phỏng vấn cũng trao đổi qua với leader về mức lương mong muốn. Nhưng có vẻ mức lương này không nằm trong range lương của công ty nhưng leader vẫn ậm ừ và hẹn mình tới. Khi phỏng vấn, hội đồng phỏng vấn luôn tỏ thái độ thiếu tôn trọng, không chú ý tới phần phỏng vấn và chỉ hỏi vài câu rồi kết thúc. Nếu không đáp ứng được thì xin đừng làm mất thời gian của nhau ạ.

Xóa sổ fabbi (manager)

Công ty như cái chợ từ sếp to đến sếp nhỏ,Đồng bóng, nói không giữ lời, out sớm đỡ biến chất.Không coi trọng member. Chửi nhân viên hơn con

Ẩn danh (PM quèn)

Công ty nhận project về thì chém với khách là load toàn senior vào nhưng lúc sau chỉ rình load fresher vào ăn chênh lệch so với senior. Rồi mấy ông senior gánh sml. Chế độ chính sách thì chả có cái vẹo gì được mấy cái chương trình xàm xàm. Người cũ thì lũ lượt ra đi, cả dàn Ma La Dơ ( theo cách gọi của C O O) cũng khăn gói ra đi là đủ hiểu.

Dev (Dev quèn)

- HR khá chảnh. Đưa ra offer kêu chấp nhận hết đến lúc pv xong down xuống dưới mức expect khá sâu

Dev Đỉnh (Dev)

Phỏng vấn cho người k có kinh nghiệm phỏng vấn vào phỏng vấn, quá coi trọng lý thuyết là thấy không ưng rồi. đối với dev có kinh nghiệm vẫn lôi các câu lý quyết từ hồi học ở đại học ra hỏi, cảm giác như bị xem thường. mấy câu hỏi này chỉ nên dành cho fresher

Ẩn danh (Teamleader)

Môi trường được cái anh em vui vẻ, hòa đồng nên quen dễ, nhưng làm ăn chụp giật từ COO mà ra, quản lý dự án không có quy trình con mẹ gì, nhưng động tí là nhẩy lên chửi bới, như thằng đàn bà mặc váy, đéo biết lắng nghe nhân viên, chém gió là giỏi

Ẩn danh

Con mẹ hằng pt đã lừa tôi vào đây với danh hão là hrm hóa ra cũng chỉ là lead nhóm tuyển dụng. già đời lão làng thì lên lead chứ tuyển còn thua em dương. nói chuyện ra vẻ bề trên có quyền quyết định lắm, vào công ty thấy cũng chẳng khác gì một nhân viên tuyển dụng bình thường. khinh.

dev (dev)

Cty phỏng vấn online nhưng kinh nghiệm + thái độ của người pv rất kém.- Hỏi thì toàn hỏi câu lý thuyết mà bình thường làm dự án chả bao giờ dùng đến.- phỏng vấn online ứng viên thì show cam, người phỏng vấn thì không thèm show cam.- Trình độ người phỏng vấn còn kém, nhiều khi đặt câu hỏi xong còn éo biết đáp án.

Trang 3 trong tổng số 9