Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Fabbi
Tổng Review
-
1 sao 40 reviews
-
2 sao 14 reviews
-
3 sao 20 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 9 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Fabbi" (85 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev tên Q
Công ty theo thường lệ cuối năm lại layoff, k biết vơi bớt đi bao nhiêu người nữa =))
Dev tên T
Rước bà Quỳnh về, tưởng thế nào được dăm tháng ngta chạy mất dép! thế mà xoen xoét "xây dựng Dream Office". Chỉ được cái mồm, sau lưng cũng cắn ác lắm :))))
Fabbi công ty truyển thông (Senoir)
Công ty nch là toàn fresher, phù hợp các bạn fresher muốn sấp mặt, báo sếp senior nhưng load 90% fresher heefh . Cty lương thấp, đội media khá tốt biết làm trò quan tâm rất yêu.
Ẩn danh nhé (Fresher Tester)
Thế này các bác fresher ơi: từ ngày đầu tiên đi làm đến lúc qđ nghỉ việc tôi đã thấy có gì sai quá sai rồi. Thì là cái bà hr tên T, mời mọc rất ngon, thế là mk vào làm cũng hết được cái đợt thử việc, đến lúc review thì mình offer thì mana lại nói 1 đường. Bằng chứng rành rành đấy thì ngta bảo là "nhầm, ghi nhầm offer cho Dev, chứ tester không được như thế đâu e". Rồi mk quay đi bảo Dev, thì haha ngta kêu là không phải đâu, mk bị lừa và dìm đấy :))) thế nên né luôn vì một khi còn ở lại là ói luôn
Ứng viên (Senior Dev)
Phỏng vấn không nghiêm túc, thiếu chuyên nghiệp.Hỏi ngoài CV xong phán ứng viên không đáp ứng được làm mất thời gian.Nếu thấy CV ko ghi những kỹ năng cần thiết xin đừng làm mất thời gian của nhau.
Dev quèn (Nhân viên quèn)
Công ty chó má, cuối năm gần được lấy lương t13 và thưởng tết thì sa thải 1 loạt nhân sự để ỉm tiền đuổi người ta ra đường. CEO chó không phải người, mồm thì leo lẻo nhưng ngọng
Fabbier (Quèn)
Quản lí nghỉ việc hàng loạt. Rồi cái đứa 93 lên làm giám đốc khối thì ối đứa nghỉ.
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty IT mà như công ty Multimedia. Đầu tư rõ lắm vào Truyền Thông và PR, đào tạo thì không hiệu quả. Các phó phòng mới năng lực quản lý cực kì yếu kém và cảm tính. Đầu tư nhiều cho truyền thông để rồi hao hụt ngân sách, cuối năm sa thải hàng loạt nhân viên từ fresher đến người cũ lâu năm. Điều này cho thấy khả năng lãnh đạo yếu kém của người điều hành công ty
người lạ từng quen (Dev quèn)
công ty 200 người mà chì có chục người senior, còn lại toàn là junior hoặc fresher. các sếp phông bạt nhiều, đồng bóng
Member cũ- chức khá to tại fabbi PM (PM)
Các lãnh đạo làm việc theo cảm tính, không có 1 quy trình rõ ràng, mạnh ai người ấy làm. Dự án nào cũng có phốt.Công ty như cái bong bóng vỡ lúc nào không biết ^-^