Tổng Review
-
1 sao 265 reviews
-
2 sao 62 reviews
-
3 sao 284 reviews
-
4 sao 42 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "CMC Global" (682 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (dev quèn)
Xin review CMC JAPAN
Ẩn danh (dev)
Miệng hô hào văn hoá châu âu nhưng lại quản lí theo phong cách VNCó máy chấm công, đủ 9h/ngày mới được về6h hết giờ làm nhưng luật 5h30 đã tắt điều hoà, nóng như cái lò cũng lo mà chịuCÔNG TY NÓI 1 NỬA SỰ THẬT, contract ghi rõ benefit "thưởng sinh nhật công ty 2tr" nhưng đến khi nhận được 500k với lí do làm chưa đủ 6th? (tương tự với nhiều khoản khác).Đi làm không mang đồng phục phạt 100k?
Ẩn danh
Cho em hỏi mức lương Junior (1 năm kinh nghiệm) bên này bao nhiêu vậy ạ?
dev cà tàng
Phỏng vấn thấy java 2 năm kinh nghiệm hỏi chục 15 câu sai 1 câu, thấy cũng khá ok, cuối a pv cũng vui vẻ nói chuyện các kiểu, deal 17 thấy cũng bình thường xong sáng hôm sau báo tạch. hơi tiếc bên này cơ mà pv chỗ khác đc 19 nên thôi..
Ẩn danh
Team automation test ở đây ổn k các bác
Ẩn danh
mọi người cho mình xin ít review về DU22 với ạ
dev quèn (dev)
from văn phòng ĐN team âu mỹbọn HR đánh bài suốt ngàytrưa thì ồn như cái chợchuẩn bị nghỉ cho rồi :))
Dev
Công ty có tháng 14 không anh em lúc vào thì bảo có tháng 14 mà từ tết đến giờ mới nhận tháng 13, mà bọn này hình như nghỉ trước ngày cuối cùng tháng 3 là truy thu tháng 13 năm trước à anh em
Ẩn danh (Thử việc)
Các bác cho e hỏi qua 2 tháng thử việc mà chưa pass pv với khách hàng có bị đuổi ko nhỉ
Nhân viên sắp nghỉ
Môi trường công ty ngoài đồng nghiệp ổn áp, thân thiện vui vẻ (dù không phải tất cả) còn lại thì toxic và unhealthy, các sếp đấu đá nhau xong nhân viện kẹt giữa chịu trận, mỗi ông giằng xé 1 kiểu. Ngoài ra công ty có mindset ăn sổi và rất đề cao doanh thu tiền bạc, nên nguồn tài nguyên quan trọng nhất là dev sẽ tuyển về 1 lô lấy số lượng bằng những trò hứa hẹn tháng lương 15 16, chất lượng thì tạp nham. Ngoài ra còn có 1 cái giải là CMC Award đúng chất giếng chùa ao làng mà nếu những nhân sự như Sale lead, G lead còn ở công ty năm nào thì mặc định năm đó có giải vì ĐEM TIỀN VỀ CHO CÔNG TY :))) Trong khi có những anh em bên BO làm việc hộc bơ nhưng đó không tạo ra tiền nên cũng không được để ý reward gì hết.