Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Anh em dev năm nay thưởng tết có ấm không thế =))
Dev quèn (Dev phèn)
Xin ít review công ty thời điểm hiện tại các bạn ơi??
Ẩn danh (Sale)
Công ty có văn hóa nâng bi, bơi đít, thảo mai.K nhớ rõ là phòng tele 2,3 gì đó có thằng Khánh làm manager bị nhân viên chửi như chó sau lưng. K có năng lực nhưng bợ đít giỏi nên đc lên chức. Phân biệt trên dưới rõ rệt kiểu tao là sếp thì nói NV chúng mày chỉ đc dạ, vâng, k đc ý kiến gì khác. Nói chung ai ngay thẳng vào đây thì khó sốngLúc xin.nghỉ cái nó đổi cmn thái độ luôn, kế toán thì giữ lại 10% lương, mình gọi bảo muốn bị kiện k thì mới lòi ra bảo tháng sau chuyển bù
Dev sắp phỏng vấn
Cho mình hỏi có bác nào phỏng vấn gần đây không ?Backend 2 năm của công ty này thì trả bao nhiêu nhỉ ?Lương lậu chế độ thế nào
Ẩn danh (Dev sắp pvan)
Công ty product hay outsource vậy các bác
Dev
Bên này giãn cách hay làm remote có bị trừ lương ko ae?
ẩn danh ( Telesale) (dev quèn)
có ai cho em chút review về telesale khu vực HCM đi ạ, phỏng vấn 2 lân thấy nhân sự rất ok, bà team lead telesale nc cũng nhỏ nhẹ thân thiện kêu cả team sẽ hỗ trợ NV hết mình, lương thì kêu 2 tháng thử việc 12-15 củ ko biết có ko nữa, nghe thấy ảo ảo sao á và làm việc online tại nhà thì có hưởng lương cứng ko ạ :)))
Ẩn danh (Dev quèn)
Đm công ty cùi bắp. Quy trình như cái qq, môi trường thì í ẹ. Khuyên các bạn né gấp
Sếp Họ Hứa (Nhân viên quèn)
Các bạn mới ra trường đừng vào làm phòng DVKH của công ty Citigo nha. Sếp thì tư tưởng vắt chanh bỏ vỏ, bắt nạt nhân viên mới, đào thải nhân viên cũ. Nghe các anh chị làm lâu đều tư tưởng giã đám vì sếp quá chán. Hay hứa hẹn xong ko làm, cấp trên ko tín nhiệm, cấp dưới ko ưa vì quá văn vở. Sếp suốt ngày nói đạo lý, hoa hậu thân thiện ở công ty nhưng mà toàn nói mồm chứ ko thực hiện được gì.Đầu năm hứa review tăng lương xong cuối năm ko review, trưởng phòng thì văn vở là người cũ năng suất ko bằng người mới, suốt ngày đi soi năng suất trong khi các vấn đề đơn giản ai cũng nhìn ra thì sếp lại giả vờ ko biết gì. Các miền khác thì làm ăn bát nhát, KPI ghi nhận lung tung ko có kiểm soát, leader thì chuyên lên mạng viết status khoe chiến tích, kiểu cướp công lao như Lý Thông, trong khi nhân viên thì bị ép làm bục mặt.Anh em đồng nghiệp thì rất OK, đồng cam cộng khổ, sếp thì chán lắm, cả ngày sếp vs nhân viên ko nói chuyện gì với nhau, sếp mà mở mồm ra thì toàn nói đạo lý thôi chứ chả làm được gì. Thưởng thì đầu quý hứa hẹn 1 kiểu, cuối quý lại lấy lý do này nọ xong cắt thưởng :))
Ẩn danh
Bà HRD mới về làm ăn kiểu đéo gì ấy, cty nghỉ mẹ hết 1 nửa =))HR đéo gì toàn chơi là giỏi đéo thấy làm