Tổng Review
-
1 sao 12 reviews
-
2 sao 6 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Bstar Solutions" (25 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev (Dev quèn )
Môi trường hiện tại sẽ không phù hợp cho những bạn ít kinh nghiệm, hoặc những bạn muốn có 1 career path rõ ràng vì ko có những người kinh nghiệm cứng thật sự hoặc 1 leader hướng dẫn các bạn lộ trình để phát triển, mà nếu có cũng sẽ và sắp đi hết rồi. Phù hợp vs những ai thích đi Onsite hoặc cho những ai làm theo kiểu Offshore cho cty khác.
Vô danh tiểu tốt
Chào mọi người, em vào mới vào cty ko lâu? Nhưng sao em thấy cty mình ko có slogan hay logo như những cty cùng quy mô khác vậy ạ? Liệu cty mình có nên tạo một cuộc thi thiết kế logo và tìm ra câu slogan(có giải thưởng có giá trị xíu cũng được ạ hì hì) để quảng bá hình ảnh và danh tiến của cty ko ạ
Ứng Viên (Java)
Hi mọi người , cho em hỏi về phỏng vấn , lương bổng , môi trường làm việc, học hỏi, em xin cảm ơn
BStar in my heart (Dev ăn hành)
Công ty thành lập dc mấy năm mà chính sách, phúc lợi cho nhân viên quá kém, event chán òm, lương thưởng càng chán hơn. Lúc mới vào làm bảo 6 tháng rì viu lương 1 lần vậy mà hơn 1 năm sau mới có 1 đợt rì viu lương củ chuối.Và nếu k muốn OT sml thì đừng bao h dại dột mà vào làm ở team Nì-hon-gô. Trong tuần , cuối tuần đều OT chết bỏ, mà méo có xu nào, cũng k dc bù phép, tệ hơn là OT mà sếp k mua nổi ly nước hay miếng đồ ăn cho nhân viên luôn.Một số sếp giỏi nhất là chơi kiểu thâm tình, tâm sự mỏng xong trở mặt lật lọng, hứa thật nhiều thất hứa cũng thật nhiều. Thật kn (không ngờ) ^^
Ẩn danh
Né thị trường Nhật ra nếu bạn không muốn OT sml
Ẩn danh (Dev new)
Mình mới làm ở công ty nên chưa đánh giá gì nhiều, nhưng thấy HR đây cũng nhiệt tình, văn phòng cũng tạm được. OT thì cty IT outsourcing nào mà chả nó nhỉ. Nên để làm 1 thời gian, mình review lại.
Ahihi
Chả hiểu dòng HR cty tuyển ntn mà nói chuyện kém chuyên nghiệp, cộc lốc, thiếu kiến thức. JD gửi cho ITviec 1 đàng, lúc pv ứng viên bảo JD có yêu cầu coding mà CV mình nộp k có, nên pv vị trí khác nha. Mình đưa JD IT viec thì bảo JD k đúng. Đi tìm nv mà đưa JD k đúng??? Hỏi benefit công ty thì bảo là k biết, bưa sau pvan thì có ng khác chuyên phần đó trả lời cho???
Khuyên chân thành (Dev)
Công ty hành và ép người ta quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ, ông Quang PM rất thích hành kiểu này nhé, cty rất keo kiệt và phúc lợi cho nhân viên rất kém, không có company trip và thủ tục lâu la, vào làm 4 tháng trời mà chưa có bảo hiểm để đi khám, bộ phận HR cũng kém nốt.Công ty đã thành lập vài năm rồi nhưng ban lãnh đạo rất kém quản lý nên mới để cho công ty lộn xộn như vậy. Nhân viên nhảy dự án tùm lum, không đúng chuyên môn và kinh nghiệm vẫn phải nhảy dự án khác làm trong bàng hoàng và tức tưởi.
A LI BA BỐN (Ở đợ)
Em mới nhận offer của cty. Khi nào vô làm e sẽ rờ vú cho các bác.Có bác nào biết về cty nào cho e xin rờ vú với.
Tiến đầu bò (Dev)
Không biết công ty này ra sao tiểu sử như nào anh em ai có kể nghe