Tổng Review
-
1 sao 30 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Bạch Long Mobile" (37 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cựu nhân viên Bạch Long Mobile (Giám sát viên)
ANh em né gấp nha, công ty này như cứt. Phòng Marketing có thằng sếp tên Phước, con trưởng nhóm tên Linh. Toàn tụi vô học bám đít cha Tuyển. Làm việc cũng quần quật mất hết mối quan hệ xã hội, mất người yêu, mất tuổi thanh xuân
0937587302 (Cụ Vl)
Bạch long muôn năm, cty tốt đáng để làm và phù hợp với sinh viên
Nguyễn Chức Vụ (Chủ Tịch Hiệp Hội Thất Nghiệp)
Công ty làm ăn lừa đảo, dối trá, lừa gạt khách hàng rất thất đức! Không nên mua hàng ở đây! Không! phải là Tuyệt đối tránh mua hàng ở đây!
Vô danh
Ta nói vô cái công ty mà nó làm ăn chán gì đâu. Cái nhà bé xíu hở ra cái là lau là quét 1 ngày chắc cả chục lần. Làm việc thì thiếu chuyên nghiệp chả ra gì mà lúc nào cũng thể hiện. Hàng ip thì bảo hàng quốc tế máy nhập nguyên seal mà mở ra là có nguyên cái sim nằm trông đó. Đéo hiểu. Còn hàng thì nói xuất kho thật chất là cũng có đi mua lại ở mấy chỗ khác rồi bán lại cho kh chứ ai đời xuất kho mà cả tiếng đồng hồ hơn mới có máy. Làm công nghệ mà quy trình bán hàng như shit cái gì cũng phải viết tay. Giám sát canh suốt không nghỉ 1 giây nào sai 1 cái nhỏ thôi đéo nghe giải thích ăn biên bản phạt 200k. Đủ cái để trừ để nó ăn dọng mà. Thực tập đc 3 tuần thấy đéo ổn nổi nữa nên xin nghỉ thì nó lại báo để xem xét xem có được hưởng lương không. Ôi đm vãi cl Ai có ý định vào làm thì suy nghĩ kỹ lại đi nha.
Trình độ sao bằng trời độ (Marketer)
Công ty như đầu *** ! Mình đã từng làm tại vị trí marketing được một thời gian sau đó mình rút ra được vài điều từ vị trí trưởng phòng đến giám đốc và đặc biệt là A Tuyển .Mình có 1 vài nhận xét về cơ cấu nhân sự và chế độ đãi ngộ, lương, thưởng như lol của công ty này.Tuyển là một dân buôn ipod và linh kiện cũng như điện thoại cũ xuất xứ từ trung quốc vào khoảng thời gian Nokia còn là bá vương các dòng đt cầm tay . A Tuyển chuyên thu mua đồ thật và bán lại đồ fake đồ dựng và nổi tiếng trên forum 5s từ ngày xưa bởi dính rùm beng tè le phốt , Sau đó anh phải bỏ tiền ra để admin và mod forum 5s thời đó để xóa hoặc chặn những nick bốc phốt về Bạch Long của a .Một thời gian sau a lặn lội mò ra HN khoe mẽ với nhân viên mới là đi công tác nhưng thật sự những ai làm vê kĩ thuật công ty này đều hiểu quá rõ công ty này thật chất đa số bán hàng lock hàng dựng. Vậy những món hàng đó nhập từ đâu ??? . Tất nhiên là từ trung quốc cái nôi sản xuất linh kiện hàng dựng cho IP . A bán một cái IP hàng dựng giá y như hàng quốc tế a lời 2 lời 3 tiền cho một sản phẩm như vậy . Kết năm tài khóa 2019 A TUYỂN khoe mẽ về doanh thu vài trăm tỷ trong hệ thống bán sản phẩm lock, hàng dựng của mình . Nhưng với những em thực tập sinh non nớt đang chắt chiu những kinh nghiệm đầu đời . A cho các e một bài học vãi cả hơn chữ đằng sau mình định viết. Bắt các e thực tập sinh làm deadline, giao nhiều việc mà các e kham ko nổi. Và còn tệ hơn là a nói với mảng nhân sự không ký mọc ??? Vậy là công bằng .. Một công ty thối từ trên xuống y như chế độ độc tài còn hơn cả một cty gia đình .A Tuyển là quy trình, A là chân lý một ngày họp cc gì đó 2 3 lần quyết định thì thiếu quyết đoán, sáng nói 1 lời thì trưa a lại nói a ký nháp . Báo cáo công việc thì ngu đéo thể tin được nào là báo cáo trực tiếp, rồi in ra tài liệu, rồi báo cáo viber, rồi báo cáo lên base ủa đm báo cáo nhiều vậy chi vậy trong khi kết quả mới là quan trọng ..Lương bổng thì tệ không thể tệ hơn, Thấp hơn rất nhiều so với mặt bằng chung ,thứ 7 lúc nào cũng có deadline , Ngồi làm camera dí tứ phía đi làm vp mà tưởng đang ở trong phòng biệt giam giám sát 24/24 để sơ hở là dở luôn bảng lương của nhân viên , Vị trí phòng marketing tuyển liên tục để trám vào chỗ trống và giảm bớt quỹ lương cố định. Mình khuyên thật những ai muốn tập tinh thần thép thì làm ở đây và đừng nghĩ đi làm ở cty Bạch Long vì Lương mà hãy nghĩ đi làm vì đam mê vì biết đâu một ngày đẹp trời bạn bị trừ hoặc tệ hơn nữ là không có một đồng lương nào luôn...
Nhân Viên làm ngày đâu tiên bỏ chạy (Digital)
Cảm nhận đâu tiên phỏng vấn :hẹn 11h nhưng tới 1h mới được phỏng vấn ngồi chờ chảy mồ hôi k có quạt k có nước chờ như đi chờ phát gạo đọc tên, lên phỏng vấn thì lọt quá dễ, vòng 2 may tới sớm nên k chờ lâu và lọt dzo gặp cha mập to như con heo k biết tên.Đi làm ngày đầu tiên : không nói rõ thời gian làm cho nhân viên mới: chả ghi làm mấy h cứ bảo tới ngày làm mình 8h vô mà 8h30 làm ok không sao, vào thì bảo chuyên FB ads, thì share cho cái tài khoản google ads ok vẫn biết chạy vẫn làm ,xong hỏi có biết content thiêt kế không mình cũng thật thà bảo biết và thế là làm nhưng mình vẫn nhắc 3 lần là share mình vào BM Fb ads nhưng cứ bảo báo báo con kẹc gì đó, đéo biết chức vụ gì luôn, đó h mới đi làm cty bắt mặc sơ mi ngồi trên đó có ông nội nào thấy đâu mặc lịch sự được rồi đã vậy không mang giày " mặc sơ mi quần tây đi chân không má thề đéo biết giống ai nữa nhà vệ sinh dơ vậy đéo đám đi đái luôn, và ngầu hứng mình lên tìm phốt và biết tới đây nên mai nghĩ ngay và luôn vô nhìn cơ sở vật chất tàn thì thôi, k dc cái ghế đàng hoàng ghế bị què :))) máy tính như hạch may mà có laptop mang theo, chi nhánh đủ thứ này kia mà phòng marketing thua xa mấy cửa hàng nhỏ nhiều. nói chung là mai nghĩ khỏe.
Mối thù truyền kiếp với Bạch Long (HR)
Đêm khuya ngồi viết chuyện??Chuyện là......Fuck vẫn có thể loại cái cty này mọc giữa Sài Gòn ư??? BL mà đứng nhì thì chắc chả có mẹ cty nào đứng nhất đâu hơ ???Bà mẹ nó cái cty bóc lột sức lao động nv, hợp đồng thì k biết con bà nào soạn ra, mà soạn xong có biết đọc lại hay k. Đéo có cái quyền lợi nào cho nv như cái HĐ nô lệ v đó, thời nào r chứ có phải thời bao cấp đâu??Đúng chuẩn cty đại gia đình, má nó v tuyển nv quần què làm gì k biết, sao k đóng cửa cho gd tự làm, trong khi mình học mấy năm đh vô làm gặp bọn trưởng phòng, quản lí hãm l**. Nói chuyên môn thì méo hiểu, nc thì cái giọng chợ búa ta đây, thái độ cục súc mà nói gì lớn đâu đến cái chính tả còn sai lên sai xuống nữa mà ??Pv thì bao vui, cha nó có cty nào pv thừ 10h mà tới hơn 13h k???? Cái giờ pv cũng thiêng nữa, phải đợi 12h trưa thì mới đc gặp ổng TGD, viết câu tl thấy mẹ mà thấy đọc gì đâu, pv thì 2 3 câu mà đa số là đậu???Méo có nv nào làm đc lâu đâu nên cứ pv là đậu thôi =)))TGD thì đéo muốn nhắc tới, bảo thủ lạc hậu, nhân viên k đc góp ý, đúng sai cũng phải bị ăn chửi. Suốt ngày báo cáo, mỗi báo cáo thôi cũng làm lên làm xuống, toàn làm chuyện vô bổ không đâu, phòng ban rồi mỗi cá nhân, k biết có lợi gì k???Camera thì mọi ngõ ngách zoom tới cái máy làm việc của từng nv. Nực cười nhất là vụ phạt lỗi, bắt lỗi còn có cả châm ngôn " không có lỗi không phải Nv BL". Đi làm chớ có phải đi học đâu??? Đôi khi có TN hay Đt gọi tới cũng k dám nc lâu, quá 2p là bị chụp liền, Đm bà mẹ nó. Lỡ có chuyện gấp thì sao????Mang cái danh cty công nghệ mà làm gì cũng thủ công, rườm rà đéo có cái gì gọi là khoa học.Cái vụ bắt nv ngồi share với like, đm đúng tức thật. Mà thôi mỏi tay rồi đéo muốn viết, nhiều quá sau này tao ngồi viết tự truyện cho rồi.Đúng là vào BL mở mang tầm mắt thậtt, cho tao nhiều bài học để đời =))))
Charlie (Design quèn)
Rõ ràng là 1 cty gia đình. Nhập nhằng quá trình thử việc lâu. Đến khi hết thời gian thử việc ko lương thì cho nghỉ. Giao task liên tục, deadline ko kịp thở. Hệ thống tổ chức củ chuối. Phong cách trưởng bộ phận ở phòng marketing quá tệ, ăn nói văn tục như dân chợ búa đi ra, ko có kiến thức và chuyên môn nhiều.
Con gái làm dev (Dev)
Trả lương giùm 1.5 tháng nợ lương rồi
Cựu nhân viên Bạch Jun (Quét rác)
Chuẩn con mẹ nó xác nha. Mới thoát ra bơi vào bờ đây