Tổng Review
-
1 sao 30 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Bạch Long Mobile" (37 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chú rồng công nghệ cái lozz què!!!! (Sales)
Xin chào mọi người! Mình đã nghỉ việc tại BL và cũng muốn chia sẽ ít trải nghiệm khi làm việc tại đây. Công ty thì như cái loz què dậy trả lương thì thấp mà cái loz gì cũng bắt làm, đụng cái loz gì cũng tường trình cũng lỗi. Hệ thống người ta thấy nhân viên bán được mừng chết cdm luôn muốn đội nó lên đầu, còn ở đây thấy nhân viên bán được thì tăng Taget tuyển thêm người vô rồi bắt Quản lý kế toán chạy số để giảm tiền thưởng lại. *** nhất là thoả thuận mỗi tháng 2 ngày off nhưng giữa tháng này thì bắt đăng kí off cho tháng sau, rồi phải viết đơn xin off. Ủa xin cái loz gì??? Có máy chấm công có camera nhưng vô ca ra ca phải chụp hình máy chấm công lại báo cáo, khách ra vô mua hay đéo mua cũng bắt chụp hình lại! Vậy gần 10 cái cam gắn trong shop làm cái loz gì ta?? Chưa hết bán ế bắt chạy qua mấy hệ thống khác chụp hình rồi chụp lượng khách của người ta, không chụp được "Lỗi" :))) Hệ thống thì toàn mấy thằng chức cao mà ngu, số lượng học hết 12 chắc đếm trên đầu ngón tay, chính tả viết sai lên sai xuống. Công ty thì *** cậu, mợ, dượng, chú, bác cái loz gì tùm lum. Muốn lên chức nhanh thì đừng cố làm việc học hỏi chi cho cực, xách cái háng ra ngồi nhậu với "Cậu" vài ba lần là lên à :))). Mình cũng làm được 1 thời gian lên được chức nhưng đéo hề lên lương :)) nhân viên cũ của mình lương thua mình 500k, nhưng sau đó cho nó lên chức và lên lương bằng mình. Giống kiểu hợp thức hoá việc đéo lên lương :))))) Tuyển dụng thì để 12-15tr nhưng chỉ có tháng đắt nhất mới được 9,5tr còn lại đéo bao giờ lương trên 8.5tr đâu :)))) Mỗi tháng thì giam 500k kêu 6 tháng trả lại nhưng không hề :))) phải qua tết mới trả. Nghỉ ngang thì mất tiền giam mất lương, còn viết đơn thì nó chuyển qua bộ phận khác cho làm thấy cdm luôn rồi 30 ngày kể từ ngày nghỉ việc mới được nhận lương, lương thì thường xuyên trễ nhưng đéo bao giờ có 1 câu thông báo cho nhân viên, không thích là không phát :))). Đây chỉ mới là 1 phần nhỏ trong hàng hà sa số cái xàm loz của công ty :)))) Xin lỗi mọi người do mình ức chế quá nên chửi hơi nhiều. Sau cùng mình khuyên các bạn đừng dại dột đâm đầu vào đây 1 cái "Công ty loz" :)))))) Thân gửi!!!!!!!
Người qua đường (Trả lời phỏng vấn ông hói)
Phỏng vấn 1 phòng 4-5 người phỏng vấn 1 lúc, hẹn 9h mà bắt đợi hơn 10h mới phỏng vấn cực kỳ ồn thiếu chuyên nghiệpPhỏng vấn về Social mà không biết gì về truyền thông- big4 ngành truyền thông? Không- không phân biệt được kênh truyền thôngPhỏng vấn mà chả biết gì. Sủi sớm về ngủ cho đã
Vô danh (Ô sin)
Thời buổi này rồi còn viết thông tin cá nhân, từ ngày tháng năm sinh, đến cccd. Làm vậy chi á ? chỉ là apply phỏng vấn thôi mà? theo kinh nghiệm, thì những cty sida mới cần nhiều thông tin ứng viên mới vậy :)))
Bạch Long Mobile lừa đảo (Nhân viên Marketing)
Từng là nhân viên đồng hành được 2 tháng, rất may mắn là đã nghỉ sớm cty Bạch Long Mobile kém chuyên nghiệpTừ nay mình sẽ không mua bất kỳ 1 món đồ công nghệ điện tại Bạch Long Mobile, hàng đểu không đáng uy tín. Mình đã block các trang liên quan đến Bạch Long Mobile trên Facebook.
NVVP (văn phòng)
Cty rác rưởi nhất trong số các cty về lĩnh vực dịch vụ công nghệ tại VN, lập lờ với khách hàng lẫn nhân viên, lời khuyên đừng nên làm nếu bạn không phải dây mơ rễ má với dòng họ thằng Tuyển
Nhân viên tâm huyết (Sale) (Sale)
Chưa bao giờ thấy công ty nào hãm loonf như cái công ty này luôn ạ mọi người!
Nhân viên có tầm ảnh hưởng :) (lao công )
- Đây là quả cty xàm cứt nhất trong quãng đời đi làm của toi, cty kiểu *** gì toàn người chơi hệ gia đình? ?- Thằng làm chết cái cđm thì lương trả bèo đ nào tả đc, thg vô ngồi chơi( chắc cháu chắt) thì lại lương cao như kiểu bố mày vô đây ngồi là may cho cái cty này lắm r ?- Gặp quả anh Tỷn mới dui, mỗi tháng ra 1 cái quyết định nghị định gì đó phải nói là đéo ai có thể chấp nhận đc. Thêm quả anh muốn các em ság tạo nhưng coi YT FB các kiểu để " BẮT TREND" thì ĐÓE CẦN BIẾT! L-Ỗ-I !!!/ hỏi sao bên các sàn điện tử có chương trình abc này mà sao mình chưa có, nv lên sàn TMĐT coi lại bắt lỗi mua hàng online h làm??? L-Ỗ-I !!! ?- NV báo cáo công việc lên thì ĐÉO BAO GIỜ XEM xong vô lại bảo nv viết lại cho đọc, xong ngồi đọc lại toàn bộ nhữg gì đã viết trong giấy viết cho nghe ?- Còn quả báo cáo siêu siêu đỉnh nữa, báo cáo công việc hàng ngày thì onl và xuống báo cáo a Tỷn là ngồi viết tất cả nhữg gì báo cáo onl vào giấy tiếp ?- Cái quả chấm công mới gọi là đỉnh cao, chấm công ở dưới đúng giờ nhưng khi lên đến ghế ngồi cho dù chậm 1 phút thì CC đóe nói nhiều BIÊN BẢN!!! - Kiểu sống mà thiếu niềm tin á mng, không tin tưởng máy móc nên xài thêm 1 đội chạy bằng cơm check máy coi đúng k, và sau đó kêu 1 đội chạy bằng canh check đội chạy bằng cơm. Xong vẫn đóe tin đội chạy bằng canh lại tiếp tục kêu đội nữa chạy bằng bánh mì check lại đội chạy bằng canh và tiếp tục???Đôi lời cuối đến a Tỷn là anh uống ít cmn dụ bia lại cho bọn nv nó nhờ. Có gì ch gia đình thì về nhà mà giải quyết chứ đừg có lôi nhau lên tầg trên cùng mà dã nhau thì nó lại làm trò hề cho đám nv nó cười vào mặt. Tiền bạc thì giải cmn quyết cho ngta đi cứ nhây nhây bọn nó ghét để tiền đó mấy năm sau quay lại nó tính % lên theo như luật lao động 2021 thì tự nhiên đang yên đang lành mất free cái điện thoại đời mới thì lại chả ăn đầu *** như cái đợt trốn thuế IP 12 xách tay mới ra mắt lại giận cả làng ra thì bỏ mẹ nhé ♥
Đã văng (NV kéo cửa)
Hello các chân ái ,chắc hẳn nghe deal lương 6tr5 sướng rên cái loz luôn đúng hơm ! Từ ngày đầu bước vào đây mình thật sự rất bỡ ngỡ luôn ớ ! Công ty gì cậu mợ dượng gì chú bác không à :))) chợt nhận ra mình " là ai" cơ mà nghe cái đãi ngộ với lương nên cắn răng làm :))) cái lông moa :))) lương giam 500K/1th,chưa kể lương tính theo giờ :))) theo giây theo phút :)))) cty cho m về sơm thì tới lương lãnh 2,3 triệu cũng đừng bất ngờ :))) m về thì ai cho đi chăng nữa cũng là m thiếu công.Lúc đào tạo nghe pro vãi :))) xuống shop kéo cửa qua ngày ,nv cũ chỗ nào k biết chứ chỗ tao nv cực hãm,chèn ép, không cho bán sợ dựt mu lôz nó lên k có cơm ăn,vô đây m có 10 năm kn nhưng k phải họ hàng với sếp thì cả đời m cũng z thôi :))).Đi đám tang checkin ? Chụp vòng hoa ? Đi đám cưới checkin + thiệp :)))) bệnh nghỉ đột xuất k duyệt ?????? Clm đứng 24/24 ngồi camera lỗi,ae trong shop nch đứng gần xíu lỗi,nghe đt lỗi,gọi máy về khách k mua lỗi ,k share + like lỗi ,đi vệ sinh nhiều lỗi,đúng giờ k đi ăn lỗi ,đi ăn bấm tay ,không bấm tay lỗi,ngồi xuống vì mệt lỗi ,xin về sớm dù mệt lỗi .... nói chung lương các mày cấn vô lỗi ngày 5 lẫn 50K/1 lần là tao nói âm tiền :)))) thiếu ngược lại cty ? AI NUÔI AI ? AI SINH LỢI NHUẬN? AI ĐI LÀM ?
Nhân viên cũ có tâm!!! (Bán hàng )
Thật ra cũng định nghỉ làm ròi thì thôi nhưng mà vẫn ấm ức ý nên muốn tâm sự đôi lời,có thể xem đây là tài liệu tham khảo cho mấy bạn đang tìm việc hay đang sắp vào làm tại Bạch Long Mobile,hoặc đơn giản là mình muốn góp chút ý kiến cho công ty phát triển thôi ạ,mọi người xem cho vui và nếu Sếp có xem thì ráng dành chút thời gian đọc nhé!!!Đầu tiên thì cho mình tự giới thiệu mình là nhân viên khá cũ,hỏng phải mình ngu mà làm lâu vậy đâu,tại do hoàn cảnh rồi dịch bệnh cũng như nhiều lý do khác nên mình ráng làm và bây giờ thì mình đã nghĩ rồi ý.Sau đây là nội dung chính mình muốn trình bày nè,nãy giờ hơi lằng nhằng nhể,thông cảm tại cái tánh mình nó dậy,nói gì là phải nó cho nó có đầu có đuôi ý.Ròi,vô nè:Trước tiên thì cho mình nhận xét về nội quy nha,thật sự mình chưa thấy ở đâu có nhiều nội quy khó hiểu,nhức não và có lợi cho công ty như ở đây luôn ớ,cái gì cũng có thể phạt,trừ tiền,biên bản,....Đi làm luôn phải đi sớm,về chẳng bao giờ đúng giờ,tăng ca 1 2 tiếng không bao giờ tính,lỡ đi trễ 1 2 phút hay có việc xin về sớm tí thì có bỏ qua cho mới sợ.Chưa kể bán không đạt target thì không có thưởng,cái này thì đồng ý (target cao vl luôn),mà vượt target cũng bị phạt,đéo hiểu kiểu gì luôn (cái này tức quá phải chửi,xl mọi người).Mà hài cái là bán quá trời bán,nói quá trời nói,thưởng được hơn 5 triệu cơ,tới chừng phát tiền phát 1 triệu rưỡi,hỏng ai nói năng giải thích gì luôn,chiệu nổi hông,cái này tức dùm nha chứ hỏng phải tui ^^.Mà trả lương cũng kiểu tùy hứng lắm nha,chụy thích trễ thì chụy trễ hoy,hỏng cần lý do mà cũng hỏng cần thông báo luôn,kiểu nhận lương như ăn xin ý,hỏng tôn trọng người lao động chút nào.Tiếp theo là về nhân sự,nói về nhân sự thì mình nghĩ Sếp Tuyển nên làm một cây gia phả để nhân viên người ngoài như mình hiểu chứ thấy toàn con ông cháu cha,mình đi làm mà thấy lạc lõng giữa cái đại gia đình người ta luôn ý.À mà mình thắc mắc là cái phòng kế toán với cái phòng nhân sự có tác dụng gì mà cái gì cũng phải đợi sếp duyệt,tới nhân viên xin về sớm hay off ngày nào cũng phải đợi Sếp duyệt,chi tiền mua cái bao rác cũng đợi Sếp duyệt luôn,mợt mỏi .Quản lý thì khỏi nói,con cháu trong nhà đủ tuổi lao động là vác lên cho làm quản lý hết,bằng cấp không có,đạo đức thì hên xui,suốt ngày nịnh bợ Sếp ,đâm chọt nhau để lên cao,rồi ai phục???Không bao giờ để nhân viên rãnh nha,lúc đông khách tiếp sml không ai thấy,đứng rãnh xíu để thở là bắt đầu 2 chục cái camera bắt đầu hoạt động hết công suất,mấy bạn mà vô đi,nhìn dàn camera hết hồn liền,thiếu điều còn mỗi cái toilet là chưa có camera thoy.Công ty công nghệ mà cái gì cũng phải in ra giấy tờ,kí tên đóng mọc các kiểu,một ngày kí không biết bao nhiêu cái giấy,biên bản này biên bản kia,mà thật ra mình cũng k hiểu mấy cái đó có tác dụng gì luôn.Mỗi tháng được Off 2 ngày nhé,bù lại Full 2 ngày,tính ra là hỏng được Off luôn á.Sau cùng là Sếp Tuyển,nguồn cơn của mọi rắc rồi là đây.Thật sự mà nhận xét thì Sếp khá giỏi ạ,mở được một công ty như này cũng không phải dễ,nhưng có lẽ Sếp đã đi sai hướng,gia đình hóa công ty đã là một sai lầm,bỏ qua nhân tài chỉ vì là người ngoài.Đam mê trừ lỗi nhân viên ,Tối nào cũng nhậu,bắt mấy quản lý rồi mấy nhân viên thích nịnh bợ ra nhậu,ai cũng tranh thủ nịnh bợ đâm chọt nhau để được đưa lên dù chẳng có chút tài cán gì.Kết lại thì mình thấy Sếp nên kêu gia đình dòng họ nội ngoại,đủ tuổi thì kết hôn sinh con đẻ cái nhanh nhanh lên để còn rước lên đây làm,chứ người ngoài như mình làm không nổi rồi ý.Chúc mấy bạn chưa có việc mau tìm được việc ưng ý ,còn nếu mà có lỡ phỏng vấn đậu ở Bạch Long Mobile rồi thì cũng đừng sợ nha,cứ trải nghiệm đi,chúc các bạn có những trải nghiệm thú vị giống mình nha!!!
bạch junnnnn (sýysys)
thôi đm có cmt như thế nào thì nội bộ bạch long vẫn như cứt đeo thể chối cãi