Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Atlantic Group (5)

product 51-150
33 Lac Trung Hai Ba Trung Ha Noi

Tổng Review (5)

  • 1 sao 2 reviews
  • 2 sao 2 reviews
  • 3 sao 1 reviews
  • 4 sao 0 reviews
  • 5 sao 0 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Atlantic Group" (5 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

center

Sếp trưởng, sếp phó không ưa nhau, nói xấu các kiểu. Ép nv sale theo cặp 1 tháng 2 tỷ mới được tính kpi, tuyển sale liên tục là hiểu như nào rồi đấy.

Nhân viên

Công ty gia đình điển hình, tất cả mọi thứ như lương, nghỉ lễ, nghỉ phép, thưởng đều rất mập mờ. KHÔNG CÓ LƯƠNG THÁNG THỨ 13. Chủ tịch là người thích được nịnh, không cần làm tốt chỉ cần dẻo miệng là thăng tiến tốt. Chế độ nghỉ rất khó hiểu, bắt nhân viên đi team building nhưng lại trừ vào ngày nghỉ phép của nhân viên. Những chế độ hỗ trợ như xăng xe nếu trong 1 tháng có nghỉ buổi nào, sẽ bị trừ ngày đó. Phải tự túc đi lại thì xin chế độ, xin xe rất khó khăn, cả 1 tháng đi lại tầm 40-50km hoặc nhiều hơn thì tính kiểu mấy trăm ĐỒNG 1km, cả tháng tính tiền ra chỉ được có 20-30 nghìn. Lúc phỏng vấn, nhân sự hứa hẹn có thưởng theo doanh số, lúc vào làm thì không có luôn. Tất cả chế độ, bảo hiểm đều phải đi hỏi nhân sự, và nhân sự có khi còn không biết. Công ty toàn người nhà chủ tịch, tạp vụ và nhân viên bếp thì còn to hơn cả quản lý, phòng làm việc không được quét dọn, wc thì hôi bẩn đến mức mail cho nhân sự cũng không thay đổi gì. Đỉnh điểm là quát nhân viên, quát quản lý, chưa thấy ở công ty nào mà tạp vụ chỉ mặt nhân viên xỉa xói, xoi mói để chủi như ở đây. Lãnh đạo các bộ phận thì tùy người, làm việc với sếp Tây khá ổn, ít nhất họ tôn trọng nhân viên. Còn sếp người Việt thì quá quá chán. Chèn ép nhân viên, ép đến mức nhân viên phải nghỉ việc hàng loạt, lợi dụng quyền hạn khóa mail nhân viên để không cho nhân viên tố cáo mình. Các bộ phận phòng ban thì nhập nhèm, trong cùng 1 công ty mà kèn cựa nhau, lợi dụng nhau từng đồng một. Công ty đầu tư các mảng, các sản phẩm mới chưa có lợi nhuận thì đổ lỗi cho nhân viên, bảo nhân viên là phải vay ngân hàng để trả lương. Nói chung, môi trường làm việc và các hành xử, văn hóa công ty gần như không có chút chuyên nghiệp nào như công ty tự quảng cáo. Né gấp né nhanh né khẩn trương.

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh (EC_Atlantic Five Stars English)

- Điều tôi hài lòngNhân viên thân thiện, chỗ làm việc luôn được lau dọn sạch sẽ, Leader hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình chỉ bảo, có tinh thần trách nhiệm- Điều tôi không thích- Lương mâp mờ, trả thiếu lương + Truớc khi làm, ct Atlantic gửi thư offer ct Atlantic chỉ ghi lương được nhận và thử việc 80%. Sau khi làm hỏi Leader và được biết rằng số lương trên bao gồm KPI nếu không đạt được sẽ bị trừ 30%. + Trong khi làmlàm 1 thời gian thì thông qua nhân viên cũ nói chuyện với nhau thì được biết ct Atlantic đã nợ lương commission trong 9 tháng, + Sau khi xin nghỉ và công ty Atlantic trả thiếu tiền lương, không trả lời thắc mắc rõ ràng. Mình xin nghỉ hôm 29/8 số công làm là 23 công ( không kể rất nhiều ngày làm tăng ca). Tuy nhiên Atlantic chỉ trả 21.5 công với lý do “ Mọi người làm đến ngày 31/08 mới đủ 23.5 công thì làm đến 29/8 sẽ nhận lương như vậy” Với cái quy tắc trừ ngược từ phía Atlantic thì phần thiệt luôn về phía người lao động, cho dù có làm đến ngày 31 thì vẫn thừa 2 công + Trên thực tế, công ty Atlantic thiếu người nên mình đã ở lại hỗ trợ giúp đến tận chiều 30/8. Nhưng giờ đây phía Atlantic lại phủi bỏ công sức của người lao động. Đây là điều mà mình đánh giá rất tồi tệ cho công ty

Anh minh

Bạn này nói đúng.Công ty này không rõ ràng về lương lậu, rồi mấy anh chị làm nhân sự thì nói cái gì cũng mập mờ. Nhận đồng phục hay gì đều phải hỏi rõ các bạn ạ, ko là cty quỵt đômgf nào hay đồng đó mà ko nói rõ luôn ý. Tớ làm thì leader kém, ko có tư duy và hống hách

Đã từng là nhân viên (Leader)

Môi trường năng động, có nhiều sự phát triển cho các bạn trẻ muốn phát huy về vốn từ ngữ. Sự nhiệt tình, độ thân thiệt cao từ nhân viên của công ty. Nói đi thì cũng nói lại, chủ tịch là 1 người ưa nịnh, ít nhìn về quan điểm của cấp dưới, nhân viên. K có lập trường cụ thể, mà được cái tính rất đồng bóng. Ai nịnh hót vài câu thì ưu ái lắm luôn ( các bác khéo miệng thì chú ý khoản này nhé).Còn các cấp dưới như bổn phận e hay các phòng ban, làm việc gì thì cứ xác định luôn là việc thằng nào thằng đấy làm. Chứ có công việc gì thì khó mà nhờ nhau hỗ trợ lắmKiểu như là sẽ nhận đấy nhưng từ từ để tao xem xét ý các bác ạ1 điểm trừ cuối cùng là giấy tờ, thủ tục xin trình cực kỳ là gian nan. Có khi tiền grap cũng phải 7.7.49 ngày mới nhận được ý ạ. />Mỗi năm thay 1 ngân hàng là điểm + cuối cùng. Giúp ae giao lưu ngân hàng nhiều hơn, giày ví hơn và biết thủ tục các ngân hàng khác nhau như nào =))))))))))Chúc ae thượng lộ bình an

Trang 1 trong tổng số 1