Review của 'Nhân viên' tại công ty 'Atlantic Group'

Công ty gia đình điển hình, tất cả mọi thứ như lương, nghỉ lễ, nghỉ phép, thưởng đều rất mập mờ. KHÔNG CÓ LƯƠNG THÁNG THỨ 13. Chủ tịch là người thích được nịnh, không cần làm tốt chỉ cần dẻo miệng là thăng tiến tốt. Chế độ nghỉ rất khó hiểu, bắt nhân viên đi team building nhưng lại trừ vào ngày nghỉ phép của nhân viên. Những chế độ hỗ trợ như xăng xe nếu trong 1 tháng có nghỉ buổi nào, sẽ bị trừ ngày đó. Phải tự túc đi lại thì xin chế độ, xin xe rất khó khăn, cả 1 tháng đi lại tầm 40-50km hoặc nhiều hơn thì tính kiểu mấy trăm ĐỒNG 1km, cả tháng tính tiền ra chỉ được có 20-30 nghìn. Lúc phỏng vấn, nhân sự hứa hẹn có thưởng theo doanh số, lúc vào làm thì không có luôn. Tất cả chế độ, bảo hiểm đều phải đi hỏi nhân sự, và nhân sự có khi còn không biết. Công ty toàn người nhà chủ tịch, tạp vụ và nhân viên bếp thì còn to hơn cả quản lý, phòng làm việc không được quét dọn, wc thì hôi bẩn đến mức mail cho nhân sự cũng không thay đổi gì. Đỉnh điểm là quát nhân viên, quát quản lý, chưa thấy ở công ty nào mà tạp vụ chỉ mặt nhân viên xỉa xói, xoi mói để chủi như ở đây. Lãnh đạo các bộ phận thì tùy người, làm việc với sếp Tây khá ổn, ít nhất họ tôn trọng nhân viên. Còn sếp người Việt thì quá quá chán. Chèn ép nhân viên, ép đến mức nhân viên phải nghỉ việc hàng loạt, lợi dụng quyền hạn khóa mail nhân viên để không cho nhân viên tố cáo mình. Các bộ phận phòng ban thì nhập nhèm, trong cùng 1 công ty mà kèn cựa nhau, lợi dụng nhau từng đồng một. Công ty đầu tư các mảng, các sản phẩm mới chưa có lợi nhuận thì đổ lỗi cho nhân viên, bảo nhân viên là phải vay ngân hàng để trả lương. Nói chung, môi trường làm việc và các hành xử, văn hóa công ty gần như không có chút chuyên nghiệp nào như công ty tự quảng cáo. Né gấp né nhanh né khẩn trương.