Aperia Solutions Vietnam Co Ltd
Tổng Review
-
1 sao 22 reviews
-
2 sao 6 reviews
-
3 sao 17 reviews
-
4 sao 14 reviews
-
5 sao 47 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Aperia Solutions Vietnam Co Ltd" (106 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Nghe đồn sau tết sẽ có 1 mớ anh em vào " biên chế " ai có tên trong danh sách cho e xin tí cảm nhận ạ, chứ e là em rén lắm rồi
Ẩn danh (Dân thường)
Công ty hoạt động theo chế độ quân chủ phong kiến. Có vua, quan lại, nịnh thần, thánh chỉ và thường dân.Thường dân muốn được lên làm quan lại thì phải hàng đêm yến tiệc với vua. Có những thánh chỉ ngock ngheck do vua ban hành mà ai cũng phải nghe theo. Ví dụ như ko được nhuộm tóc sáng màu, phải viết note ra giấy chứ ko dc viết trên app dù mang danh là công ty công nghê Mỹ.Nếu nịnh thần ngứa mắt thường dân nào thì người đó chắc chắn sẽ bị bay màu. Quan lại, nịnh thần ức hiếp và bóc lột dân chúng nhưng vì miếng cơm manh áo ai cũng phải nghe theo chứ ko dám vùng lên đấu tranh.Ai muốn trải nghiệm những cảm giác thú vị này thì cứ vào.
Ẩn danh
Ông trời không cho ai tất cả, nhưng đó là khi T chưa xuất hiện mà thui =)))))
Ẩn danh (cảnh sát chìm)
nắng chíu lung linh muôn hoa vàng, mình xin lũi mình xin lũi được chưa, ahahahahahahah
Xong dự án bị cho nghỉ
Nghe nói xong dự án bị đá đít khỏi cty ko có bồi thường hả anh em
nhan vien (nhân viên kì cựu)
Cty đang có những cái rất chi là stick, dịch bệnh mà cứ lăm le bắt lên cty(mà thật sự bắt rồi), lúc đi pv mọi người nhớ hỏi các giấy tờ nha, chứ vào bắt đi làm cái này xong đến cái nọ lúc đó thì lở xin nghỉ bên kia rồi nếu không là quay lại làm bên kia mịa nó oy, mấy cái chính sách về dịch bệnh cty này rất là chuối đẻ ra để làm khó nhân viên
No
Về quy trình phỏng vấn thì khá ngắn gọn. 1 vòng duy nhất.Lương đầu vào khá ổn.Công việc thì có tìm hiểu là stable dài hạn.Đặc biệt khi bạn pass hay fail đều có call thông báo và nói rõ vì sao fail, pass. Nhận xét sơ bộ skills của bạn trong quá trình phỏng vấn. Nói chung rất thích cách thông báo kết quả phỏng vấn như này.
Ẩn danh (Dev)
Công ty lúc cần người thì tuyển ồ ạt, không có plan rõ ràng, đến lúc client cắt dự án là đuổi bất chấp, không có đền bù. HR + kế toán thì con ông cháu cha, nhờ làm giấy tờ thì phải van xin còn hơn nhà nước, mặc dù vậy mà vẫn không làm, chat thì seen nhưng không nói gì, email thì không reply. Máy công ty không được dùng internet, research thì dùng 1 con remote, load 1h mới lên được cái màn hình. Dự án toàn dùng thư viện nội bô, vaoflucj nghề luôn. Hối hận vì ở đó 1 thời gian.
căn bệnh tiềm ẩn ngành IT (nhân viên kì cựu)
hiện tại công ty đang support nhân vien rất tốt nếu nhân viên bị f0 đó là ngày nghỉ có lương và tiền hỗ trợ đó là điều mình đánh giá cao BÊN CẠNH ĐÓ mình thấy điều hạn chế nguy hiểm đó công ty ko có chế độ khám tổng quát mà như mọi người đã biết ngành IT mình là ngành ngồi nhiều nên các bệnh tiềm ẩn khá cao, nếu biết và điều trị sớm sẽ giúp chúng ta tránh những bênh nguy hiểm sau này nên các cty khác đều có là mỗi năm ít nhất 1 lần có cty thì 6 tháng 1 lần, mà mình nhân viên đôi khi xin nghỉ để đi khám tổng quát là điều xa xỉ hoặc quên trước quên sau á mọi người, nên ban lãnh đạo công ty nên cân nhắc vấn đề này nhé , cám ơn
Bo béo
Cty nên phát triển nhiều hoạt động gắn kết ae và đời sống tinh thần mọi người hơn như Company trip, Team building. Giờ tình hình sống chung với dịch r nên ko cần phải sợ gì nữa đâu. Bộ phận HR nên cải thiện các chương trình phúc lợi rõ ràng hơn