Tổng Review
-
1 sao 841 reviews
-
2 sao 111 reviews
-
3 sao 249 reviews
-
4 sao 20 reviews
-
5 sao 68 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "APAX English Việt Nam" (1289 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Vài chi nhánh tuyển được CM giỏi, chăm, kỹ lưỡng, trách nhiệm, yêu việc, vì tâm với công việc mà tự bảo vệ việc... hay quá. mà ko bik trân trọng. BM nói kiểu ko cần người. Để họ đi hết.Có chi nhánh thì tuyển nhầm CM lười, đi trễ muốn về đúng giờ, việc chưa xong cũng xem như chuyện của quản lý lo tiếp, vô cty thì hóng chuyện bên này chuyển qua bên khác, bấm điện thoại điên cuồng drama, (chưa có làm được việc nên chưa nhận lớp cụ thể, nên ko phải chat với PH), làm thì chậm mà ko tập trung, việc của mình ko có trách nhiệm, toàn để quản lý làm thay,...3 tháng rồi mà train hoài có điểm danh, gửi báo bài, Điện thoại cho phụ huynh báo cáo học tập mãi ko làm được, event chỉ làm được... check in...(ĐT re new là xa xỉ), ...Quản lý nhắc chừng thì than "áp lực"????Thường loại này trụ ko nổi trong vai trò hiện tại, vì việc đơn giản ko làm xong, tự thành áp lực cho chính bản thân.
Apax vỡ nợ có thât không? (Phụ huynh)
Tôi tìm hiểu thấy các bạn chủ nhiệm lớp chán nản, không chăm sóc cho học sinh. Từ vận và bài tập về nhà chỉ gửi xong không kiểm tra bé có làm không rồi báo với phụ huynh.Đợi đến hết sách đổi sách mới tôi mới kiểm tra thì chưa hoàn thành bài nào.? Bạn có chia sẽ việc nợ lương ảnh hưởng đến công việc, tài chính của bạn. Nên bạn đó có nói nên rút phí, làm căng lên để được rút phí vì học ở đây sắp tới cũng đóng cửa. Có thật không vậy ạ, tôi hoang mang lắm!
Anonymous (Anonymous)
Công ty trên bờ vực cmnr. Hết chuyện để tuyển lại ông Nghĩa. Ông này tên tiếng anh hay gọi là “anh Max”Tiểu sử: trước đây từng làm apax rồi, sau đó nghỉ vì chê apax vô tổ chức, không quy trìnhSau đó qua speak upp tiếng anh người bận rộn rồi cũng nghĩ vì xin chi phí không được. Quay ra chê cty là cty gia đình. Sau đó qua yola, rồi cũng xích mích với cấp trên nên cấp trên ghét. Đuổi cho nghỉ Rồi bây giờ apax “nhai lại” vì quá vã. Nực cười, sập tới nơi rồi. Hồ thanh hải, thanh xuân, tuấn bình dương cũng nản lắm rồi
Làm ơn trả lương (EC)
Nghe đồn hôm nay không họp với Shark Thuỷ hả ???? Rồi chừng nào có lương vậy ???? Công ty chó má tệ mạt nợ tới bây giờ làm công ty khác có lương rồi vẫn nợ lương cũ ? Chúng mày có còn là con người không ? Nhân viên thì bắt cống hiến, thấu hiểu cho cty vượt qua giai đoạn khó khăn mà thông cảm 1 năm trời đéo thấy gì chỉ thấy càng ngày càng khốn nạn . Làm ơn tao còn tiền nhà và mẹ già nữa . Lương đéo có cho nhân viên mà đi đầu tư này kia ? Rửa tiền hả
Ẩn danh (EC miền nam)
Mọi người ơi, hôm nay các GDV họp vs shark Thủy. Có ai nghe ngóng được thông tin gì chưa?
Ẩn danh
Hôm nay thấy bảo họp mà không được họp hả mọi người? Có ai đã lên chổ lao động q3 để nộp đơn chưa ạ? Với sổ BHXH có ai nghỉ mà lấy được chưa?
Apax chó đẻ (Con ghẻ)
Cuộc họp lại dời và KHÔNG có thời gian cụ thể là vào ngày nào nhé!!! Nộp đơn Sở LĐ mà đòi quyền lợi đừng nghe lũ GĐV, BM, Leader dỗ ngọt nữa. Tự cứu bản thân đi mọi người ơi!!!!
Cá mập Thủy (Quản lý)
Chuẩn bị full lương và thưởng 3 tháng Tết nhé, mới bán 5 triệu cổ phiếu nè.
EC vẫn cố bám trụ
Rồi nay 11/1 ko có lương, thưởng nóng cũng không trả, anh chị lãnh đạo ơi, anh chị sống thất đức thế, để đức cho con cháu nữa chứ
Apax thất đức trả lương cho t ăn tết (Nv quèn)
Còn 33 ngày nữa là đến Tết rồi, chắc nhà s Thủy cũng chuẩn bị mua sắm tết, đi du lịch... Mà tại sao ông k nghĩ đến những nhân viên quèn đang ngày ngày đi làm ăn tiết kiệm từng bữa, tiền nhà tới không có mà trả, muốn mua sắm tết cũng đ có. Nợ lương nhân viên mấy tháng mà coi như là chuyện HIỂN NHIÊN, thấy nhân viên sắp loạn thì bố thí mấy phần trăm cho nv ngậm miệng lại, hứa rồi quăng đó. Sau đó thì im luôn. Đầu tư xây trường học làm gì khi mình còn k đủ tư cách, nợ lương k lo trả còn làm ch trên mây. Nếu mấy sếp quyết định không trả lương thì nói sớm để biết Tết này nv còn biết có chết đói không, có vác mặt về quê ăn tết được không. Có bỏ trốn thì nói để biết mà kiện, nộp đơn Cty khác, hoặc báo Công an. Im lặng không phải là cách giải quyết vấn đề, mình là người thì nhân viên cũng là người, không phải nv nào cũng có tiền dư dả, s kg nghĩ người ta phụ thuộc vào từng đồng lương của cty mà sống, sống ác đức v làm trong ngành giáo dục làm gì. GVNN hay nv Việt Nam ts lại có sự phân biệt lớn như vậy, người NN thì trả đủ còn nv VN thì kệ nó là đách gì.