Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Clmm (Leader lỏ)
Phỏng vấn cái lờ gì mà ngồi nguyên một đám tụm 5 tụm 7 giảng đạo lýNhững câu nói của hiep leader mình sẽ trình bày như sau:- Thứ 1: em sẽ là ai sau 30 tuổi mức thu nhập em mong muốn là bao nhiêu, nếu dưới 100tr thì không thể mua nhà sài gòn ( ủa là sao ba? cái trước mắt sắp tới ko lo, toàn xí đú)- Thứ 2: Tụi em đang còn là sức trẻ hãy cày cuốc sống chết với cty, thay vì tụi em làm việc 8 tiếng từ T2-T7, thời gian tối tụi em chơi game tụi em hãy làm việc liên tục ( hỏi anh về tiền bạc sao anh éo nói rõ mà bắt tụi em làm là sao?)Thứ 3: Tụi em xem thông tin chưa biết công ty này là làm về cái gì là do công ty đang khởi nghiệp đang trong giai đoạn phát triển (phát triển về cái lờ gì vậy anh hay để lùa gà tụi mới ra đi làm hả?)Thứ 4: Anh muốn tụi em tất cả phải trở thành full xì tách, đép ộp, tụi em sẽ được đụng những thứ mà tụi em chưa bao giờ đụng (ủa rồi nếu như vậy tiền bạc sao anh, anh cũng méo nói rõ?)Thứ 5: Tụi em có bao giờ code tới 3 4h sáng không, vì công ty đang trong giai đoạn sắp ra mắt nên tụi em làm việc 12h khuya nhé (ủa sao anh nói nhiều lời quá vậy, rồi ý của anh muốn là cái gì ?)Giảng đạo cho đã, tới gần cuối sắp về mới giới thiệu tên tuổi và từng làm ở đâu Làm phí time, nhà xa phải chạy xe lên, cuối cùng vô ổ lùa gà
hiệp
thằng hiệp giờ bị đì ở công ty rồi, làm lỗi hoài, giờ không được build luôn mà, toàn bị team khác cho ăn hành
hiệp tào lao
một cái api chạy 20s con lạy cụ hiệp, cụ nghỉ đi cụ
làm mất time (leader lỏ)
Mời lên một buổi phỏng vấn là để trao đổi kỹ năng và công việc, chứ éo phải đi dạy đời và ngồi giảng đạo
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Hiệp quèn
ông hiệp leader bắt nhân viên đi đá bóng tới 1h sáng mới về, trong khi mình đá thì như cái quần, bàn chiến thuật này nọ, hôm đó thấy thương anh C***** , cứu team gỡ thua rồi còn bị nói biết đá không, trong khi chuyền cho ổng cầm cái banh thôi cũng té ngã, chắc ảnh không chuyền vì sợ ổng té gãy chân gãy tay rồi nghỉ nữa đây mà =))
Ẩn danh 1 năm trước
Leader team web như quần què
Hài cốt (hóng chuyện)
Sao ai phỏng vấn về cũng lên đây reivew hết vậy, đọc giải trí cho 2* =))
Liên Đoàn Lao Động (Giám đốc)
Theo điều 97 bộ luật lao động 2012 quy định:1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương như sau:- Ngày thường ít nhất 150%- Ngày nghỉ hàng tuần ít nhất 200% - Ngày lễ, ít nhất 300%2. Người lao động làm ban đêm được hưởng lương ít nhất 30% lương ngàyNếu làm sai sẽ bị xử phạt:+ 5-10tr( Nếu vi phạm dưới 10ng)+ 10tr- 20tr nếu vi phạm từ 11-20ng+ 20-30tr đối với 51 -100 người+ 30- 40tr đối với trên 100 người.Ae hiểu ý tôi chứ, chỉ cần có người trình báo. Chúng tôi sẵn sàng thụ án
hiệp gay 1 năm trước
hay vậy bro
Ẩn danh
Mới phỏng vấn chiều nay, công ty startup này nằm ở góc trong của nhà hàng nhậu (ai lần đầu tới đừng hoang mang nhé). Mail hẹn 2h phỏng vấn mà lên phòng thấy đang pv 1 người khác?? CÓ 1 chị kêu mình chờ bên đó pv xong rồi vào (chị này hướng dẫn mình đến chỗ pv). Tới lượt mình, toàn ra "dẻ", vào pv linh ta linh tinh như đúng rồi, chắc còn chả biết tên của ứng viên nếu mình ko giới thiệu, còn hỏi mình ứng tuyển vị trí gì?? wtf =)) z hẹn pv chi ?? (kiểu này ai thích chạy vào cty rồi kêu pv cũng dc, vì có kiểm soát tên tuổi hay vị trí ứng tuyển đâu, mn hiểu ý mình ko ta?) Và chắc cũng chả xem file CV mình lần nào vì cách hỏi như người chưa xem qua CV mình, hỏi mình đã làm project gì trong trường rồi làm thế nào, trong khi CV mình ghi rất gọn và rõ. Pv hỏi tùm lum xong có trao đổi thời gian làm việc, trời đất, làm việc như học nội trú =))) sáng 9h làm đến trưa, nghỉ 1 tiếng rưỡi, làm tiếp đến 6h, ăn tối blabla, 8h làm tiếp tới 12h đêm r nghỉ, hôm sau 8h30-9h bắt đầu tiếp. vcl là bắt ở lại công ty, đăng ký cơm sáng, trưa, chiều, tối, thực tập không lương =)) còn nói lâu lâu có training và train từ 8h30 tối tới cỡ 2h sáng (có nói là mentor xịn) =)) vl?? 2h sáng? cũng có hoạt động thể chất, nhưng làm việc thế thì ối giời ơi té ngay, vì là startup nên pass pv rất dễ (mình pv khá lắp bắp còn pass), có vẻ rất thích tuyển nhiều intern để "bóc lột" (vì không lương mà). theo mình thấy mới pv xong thôi mà một đống chuyện thế này, mình cảm thấy ko ổn (đây cũng là cảm nhận, quan sát của mình, đừng gạch đá).
Ẩn danh (Đã intern)
thiếu professional, bóc lột intern!
Ẩn danh 1 năm trước
Kể ra mình nghe mấy cái này từ 2020 rồi b ạ. Lúc nào nó chả trong giai đoạn phát triển. 3 năm nay rồi vẫn đéo khác gì. Tính năng thì ngày càng nhiều, nhưng quan trọng là thằng Founder nó không đủ khả năng phát triển công ty hơn nữa.
reviewer 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh 1 năm trước
Công ty này nhiều chuyện vl lắm. Xưa ô Đoài mở quán lẩu bò, xong hôm khai còn bắt toàn bộ nv công ty phải đến ăn nữa kìa( Bắt buộc nha, thằng nào không đi là bị Hiệp loz n chửi như con). Mặc dù ép đi nhưng vẫn tính tiền nha ae. Đm bào tới tận xương. Hôm đó vừa đắt vừa ăn không ngon, ăn xong ai cũng chửi là mng hiểu. Đm 1 gói mỳ tôm nhúng lẩu 10k là ae thấy sức bào của nó rồi. Đcm nghĩ lại vẫn cay vì lương mình hồi đó 2tr trong khi cày như chó :(