Tổng Review
-
1 sao 33 reviews
-
2 sao 5 reviews
-
3 sao 20 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "3S Intersoft" (65 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
người Đà Nẵng (Tân của Tân thực tập sinh)
Cơ sở ở Huế ra sao vậy mọi người?
Đọc xong là biết (Dev quèn)
Vấn đề review xấu về 3S thì nhiều quá, đọc để cười và các junior trở lên không nên vào 3S - khi 3S chưa thay máu nhân sự.Riêng mình xin góp ý thế này, dù gì cũng có cống hiến 1 thời gian.- Về mặt đãi ngộ thì khá ổn đối với fresher/ mới ra trường, và có ý định muốn khổ trước sướng sau, chỉ có điều mọi thứ hơi mơ hồ, không rõ ràng, và không đúng so với quảng cáo tuyển dụng, mà lâu nay cũng không thấy tuyển, vì danh tiếng khó cạnh tranh với các công ty trong vùng, BOD cứ chơi trò ú tim, dẫn tới hoang mang, mong BOD mua thuốc trợ tim bỏ vào tủ thuốc. Hòm thư góp ý hay gặp mặt BOD thì chỉ mang tính chất minh họa, có thể ý kiến nhân viên toàn spam. 3S khá phù hợp với mấy bạn đang mất định hướng, không có mục tiêu trong công việc, muốn an nhàn và thích OT.- BOD hơi không quan tâm tới dev, từ 3S rời đi khá nhiều tay máu mặt trong nghề, tới khi mất đi thì kéo không về được. Họ về Huế nhưng rồi 1 thời gian cũng rời Huế đi lại các tỉnh khác, hoặc sang các công ty khác lân cận (có thể là quay sang đấu lại 3S như tại SHO).- Các banner, topic công nghệ khá là màu mè, các mô hình hay quy chuẩn của các leader luôn là nhất (các template source toàn hàng cũ tầm 2 3 năm so với hiện tại, dùng đi dùng lại, và có những vấn đề không handle được thì cũng mặc kệ, mong khách hàng không thấy), nhưng không áp dụng nhiều, OT sấp mặt, làm cho chạy chứ cốt lõi công nghệ hay workflow thì không nắm rõ.3. 1 số leader, cả Slead khá là bảo thủ tư tưởng, áp đặt và không lắng nghe member, kiểu như có đi đây đi đó, "ta đây là nhất, coi ta múa nè", và trải qua thời gian, nhiều dự án nhưng vẫn vậy, đến khi member gặp issue khó, lại không tìm hướng giải quyết lại quay ra đấu đá, đổ lỗi nhau, rồi lại nói xấu lẫn nhau, nội bộ bất ổn. 1 số bộ phận fresher có quan điểm "lương thấp làm việc ít, việc dễ", nhưng đòi tăng lương rất nhiệt tình.- Fresher quá nhiều, và không có hướng phát triển, và rất linh động trong công việc, cái gì cũng biết, chỉ không biết định hướng bản thân thích cái gì ?? Tuyển dụng thì không thấy, chắc cũng không có hoặc đọc review xong cũng không apply.- Project training trên insigh tool nên đổi lại thành "Thư giãn project", vì log 8g/ngày chỉ để xem youtube + nghe nhạc, training nhưng ko có kết quả. Các SLead bận quản lý, và code luôn nên các bạn tự do thoải mái ngồi chơi ko áp lực, nhưng lương vẫn nhận đầy đủ, tính TỰ NHỤC ko có (nhưng đòi review lương thì rất nhiệt tình, nhưng đa phần bị bác bỏ, đòi nghỉ này nọ), gặp issue khó thì giơ mặt lên cười trừ, họp retro cuối dự án cũng chỉ là cái thủ tục, qua dự án khác mọi thứ vẫn như cũ.- Est thời gian cho dự án rất tiết kiệm, rút gọn chi phí, nên OT là điều thường xuyên và phi lợi nhuận trong khi đội hình toàn fresher, nên 1 số bộ phận không học hỏi nhiều sau thời gian dài ở 3S quay lại review xấu 3S.- Cũng có điểm tốt là cấp trên không áp lực xuống dev nên cũng khá nhàn, 1 số dev đi làm với tư tưởng thoải mái và không có áp lực. Môi trường làm việc cũng rất thoải mái về giờ giấc, không gian văn phòng cũng khá rộng...Chúc 3S ngày càng phát triển, để 3S xứng tầm sân chơi cho các bạn trẻ mới ra trường. Tặng 3S 1 sao nè, hihi.
Ẩn danh (Người cũ Đà Nẵng)
3S Đà Nẵng giãi thể trong một nốt nhạc, ae đang vui thành người thất nghiệp trong 1 ngày, nên cẩn thận với bọn 3S Hà Nội này :))P/s: thử hỏi ai từng là member Đà NẴng là biết đúng ko
Ẩn danh
Hr mới dạo này chịu khó vào like post nhiều sao thế :)) liệu trụ được mấy tháng, trước bà Trang làm 4,5 năm còn ko trụ được, mấy e mới liệu hết năm ko :))
Tester (Tester)
Mn ai làm ở công ty rồi cho em hỏi vị trí tester bên này có phải đi onsite không ạ
Dev (Senior)
Cty outsource tuyển 1 đường vào làm 1 nẻo, hết java rồi python odoo, xong lại nhảy qua ts blaba trong khi tuyển vào php
VA (Dev)
Công ty thì các sếp cũng cố gắng chăm lo cho ae nhiều nhất có thể.Nhưng chưa có tầm và đẳng cấp nên chỉ lấy được những dự án làng nhàng, OT nhiều, thế nên cũng chỉ tuyển được phần lớn là fresher
Dev qoèn
Cty chỉ được khoe môi múa mép. BOD thì được cái nói thì hay nhưng nói thôi chứ k biết làm, xem member như kiểu cho có. Lể lược tết nhất k có 1 hạt lướng dương. Những member gioi thì đi hết. Chế độ đải ngộ thì chỉ nói cho có còn lại k có gì. Tóm lại chốt 1 câu là toang. Vào rồi hối hận phí thời gian
Tuấn (Dev đểu mới nghỉ)
Cũng mới nghỉ ở 3S, tự nhiên muốn viết chút review.Về Hà Nội: - Chế độ thì đúng là ngoài lương thì gần như không có gì. Mà khổ cái thì lương cũng không cao lắm, tăng lương đa phần thì là chậm. Các hoạt động ngày càng ít tổ chức. Lý do chính thì mình nhận xét là do các member không nhiệt tình tham gia -> Tổ chức ra cũng chẳng ai nhiệt tình tham gia. Các khoản thưởng thì thỉnh thoảng cũng có, thưởng nóng cúng có nhưng tần suất thì không nhiêu. OT thì thường là OT trách nhiệm. Chế độ gửi đi onsite ở mức chấp nhận được.- Về con người. Mình thấy các team chơi với nhau khá thân, Mình có nghe kể về các drama ngày xưa, nhưng từ lúc mình vào thì không có drama nào để hít hà cả. Các PM thì mình chưa làm với anh Phong bao giờ, chỉ đứng ở bên ngoài quan sát thì thấy team của anh khá là nhộn. Anh Đức thì mới chỉ được nói chuyện, trao đổi riêng vài lần. Nhưng thấy anh khá có tâm. Anh từng tặng toàn bộ thưởng của dự án cho các member. Cùng với việc khá cố gắng để cân bằng giữa lợi ích của member và công ty. Cũng rất tiếc khi phải từ chồi anh. Chị Hợp thì Tech ổn, BA ổn, nhiệt tình support các thành viên, cứu dự án cực mạnh. Mỗi tội estimate khét dã man. :))). Đội comtor support rất chi là nhiệt tình. Có khá nhiều member cứng, sẵn sàng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm. IT nhiệt tình support. HR thì bị ăn hành khá nhiều. Review về công ty khá tệ, nên tuyển được người siêu khó.- Về BOD, cái này thì mình chịu, chưa làm việc cùng, cũng không có cơ hội tiếp xúc nhiêu nên không biết nhận xét kiểu gì.- Về văn hóa làm việc. HỌP NHIỀU NHƯNG HIỆU QUẢ KHÔNG CAO. Vấn đề phân chia effort, cá nhân mình thấy không hiệu quả. 3SRadio thì ngày càng down - cái này thì chủ yếu là lỗi của mình. Dự án ngày càng ngắt quãng nên bắt đầu luân chuyển member liên tục. Về Huế : TECH KÉM! TRÁCH NHIỆM VỚI CÔNG VIỆC CỦA BẢN THÂN KHÔNG CAO! Có lẽ mình quen nhịp sống ở Hà Nội rồi, nên thấy cái nhịp chậm rãi của Huế thì rất khó để bắt sóng với nhau được. Chốt : Vẫn khá happy với khoảng thời gian ở 3S.
Code thối
Dạo này thấy 3S có nhiều review quá. Nên mình cũng muốn chia sẻ chút suy nghĩ của mình về 3S dù đã nghỉ đc hơn 3 năm. Vào 3S từ năm 2015, vẫn còn ngồi ở detech và toyota, hồi đó mọi người chơi với nhau khá thân, vui vẻ hoà đồng và nhiều hoạt động (h nghỉ hết r :)) ) hồi ý mình vào thực tập 2 tháng cũng đc tính là 220k 1 ngày thì phải. Sau 2 tháng thì lên chính thức luôn khỏi thử việc ^^ về khoản lương lậu thì nói chung cũng k cao so với mặt bằng chung, có thưởng tháng 13 (tết âm) + 2 chai nước mắm. - Về vụ estimation task thì cá nhân mình thấy k tốt, hầu hết đều phải OT (mình OT rất nhiều nhưng k có thêm $ ), lương tăng chậm.- BOD hồi đấy chủ yếu làm vs chị Hằng BA. Nói chung thấy chị nhiệt tình + quan tâm các member, còn các sếp khác cá nhân mình cảm thấy nhiều lúc cũng k biết tn mà lần :))- Nhiều hoạt động, giải bia, pes, halflife, Du radio, du lịch nghỉ mát, sumup,... bây h thì có vẻ k sôi nổi như ngày trcCàng về sau thì càng thấy bị oT nhiều, áp lực, làm task bị conflict vs PM và mọi ng nghỉ hết nên cũng quyết định out. Chốt: nói chung cũng có kỉ niệm đẹp với 3S nhưng ký ức buồn cũng nhiều :))Review nhảm.