Tổng Review
-
1 sao 1 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 0 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Zookiz" (3 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bap (Tấu hề zải truý )
Cảm ơn dòng đời xô đẩy đã cho mình trở thành 1 mảnh ghép của Zookiz, đồng nghiệp là anh em, sếp là chị cả của 1 đàn em láo nháo. Chửi có, khen có, thẳng thắn, công bằng, tôn trọng, ko ai bị bỏ lại phía sau, định hướng phát triển rõ ràng, cùng nhau làm, cùng nhau hưởng.Start-up có thể ko cho mình được benefits như các tập đoàn lớn nhưng công ty ko bao giờ để nhân viên chịu 2 tiếng thiệt thòi, nên có làm thì chắc chắn có ăn. Review ít mng hiểu nhiều nhen.
Bym (Designer quèn)
Những điều phải biết:- Ở đây ai lớn tuổi hơn thì có quyền quyết định- Ở đây ngoài tổng giám đốc và quản lý thì Sale là trùm- Tổng giám đốc Hàn rất thiếu tôn trọng nhân viên (nếu đó không phải nhân viên làm lâu)- Nhân viên phải ôm nhiều task, vừa cty vừa dự án ngoài- Giờ về thực tế là từ 6h trở đi- Có vào làm social thì phải biết đu trend. Trang fan phần lớn là các bé tiểu học nhưng content phải theo sở thích và nhu cầu mẹ bỉm sữa. Phải biết đu theo các tin tức thị phi mxh, chị am bơ ỉa chảy, bối cảnh tục tỉu...- Sáng tạo chỉ dành cho designer và người cấp cao hơn. Ý kiến của bạn hay hay dở là do cả phòng quyết định.- Bạn không có quyền quyết định, nhưng nếu quyết định của các quan thầy có kết quả không tốt, bạn sẽ bị giận cá chém thớt
Diệp (Illustrator)
Nếu bạn muốn thử qua văn hóa làm việc top-down của Hàn thì thử cty này. Chuộng tư duy chấp nhận và phục tùng - cái gì cũng từ trên đưa xuống mà nhân viên không được quyền ý kiến. Làm sáng tạo nhưng sáng tạo phải hợp ý những người nhạt nhẽo.Và thêm nữa, nhân viên lâu năm được tôn trọng, còn nhân viên mới thì không. Đó là lý do nhân viên mới cứ tuyển hoài mà không ai trụ lại lâu.
Trang 1 trong tổng số 1