Tổng Review
-
1 sao 125 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 19 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 8 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "YourTV" (156 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lời nói đầu: thuốc đắng thì khó uống, lời nói thật khó nghe. CEO lúc nào cũng giao giảng đạo đức và văn hóa hàng ngày nhưng ko bao giờ nghĩ bản thân mình, lãnh đạo cấp dưới mình có làm gì sai trái ko. Quan trọng là CEO Hải phải xem xét những lãnh đạo cấp dưới mình cũng có vấn đề, nếu họ thực sự tài năng thì sản phẩm mình làm ra người dùng sẽ đón nhận, chào đón nồng nhiệt chứ làm ra sản phẩm mà giục đó thì ai coi.CTO giám đốc kỹ thuật thì dạng công thần, cổ đông của công ty: ko có chánh kiến bảo vệ nhân viên, hay giựt công của cấp dưới và lỡi lẽ hai mang giữ nhân viên và cấp trên. Anh ta cặm cùi làm việc chăm chỉ, đó là 1 điều tốt, nhưng mình là đàn anh phải biết nói rõ ra cái sai trái của công ty để đưa công ty đi lên, chứ đừng đó ngồi lỳ làm 5, 10 năm để được gì. Khi công ty mình đang có vấn đề về văn hóa thì phải nhìn lại, suy nghĩ lại rồi cải cách cái sai để thúc đẩy cty thay đổi và đi tới. Chứ đừng làm người bù nhìn để gặm nhắm đồng lương công ty, chỉ biết lo cho bản thân và gia đình mình. Phải nghĩ đồng đội anh em công ty cũng là người làm công, cũng cần 1 nơi để gắn bó và cống hiến.Các leader (một số) là kẻ nịnh nọt, ăn bám công ty sống qua ngày, chẳng hề quan tâm chuyện công ty sẽ về đâu, cũng là dạng ko có chánh kiến.
Mình may mắn hơn các bạn đã review ở đây là mình không bị chậm lương, cũng như không hề bị quịt tiền. Thậm chí mình còn bất ngờ vì sau 2 tháng thử việc mình nghỉ thì công ty vẫn trả lương 7 ngày làm việc cuối cùng cho mình.Nhưng điều đáng nói ở đây là cách hoạt động của công ty cũng như tư duy của Giám đốc Hán Hữu Hải. Các phòng ban làm việc không có quy chuẩn, không gắn kết hỗ trợ nhau ngược lại ngập tràn drama nói xấu nhau, nói xấu sếp, nói xấu nhân viên. Không khí ở văn phòng rệu rã, ngạt thở, cảm nhận như tất cả đi làm chỉ để lấy tiền cho xong. Công ty không có 1 đường lối cụ thể, 1 kế hoạch hay phương án nào, tất cả chỉ là bánh vẽ, và khi vẽ không nổi thì lại quay lại điệp khúc chặt chém nhau. Tất cả những điều trên làm mình thấy khó hiểu là tại sao 1 công ty như vậy lại vẫn có thể tiếp tục tồn tại? Và lý do công ty này nó như vậy là vì đâu? Thì trong một thời gian ngắn thử việc mình đã thấy được nguyên nhân, đó chính là GĐ HHH. Đến giờ mình vẫn không hiểu ông này lấy 10 điều cốt lõi của công ty đấy từ đâu, và tại sao lại bắt nhân viên học thuộc =)) Mình đã rất sốc khi tham gia cuộc họp giao ban đầu tiên, một cuộc họp chỉ để 3H tiếp tục rao giảng đạo lý và quy mô công ty, và cuối cùng là KIỂM TRA BÀI CŨ CỦA CÁC NHÂN VIÊN, AI KHÔNG THUỘC 10 ĐIỀU SẾP HẢI BỊA THÌ BỊ PHẠT TIỀN =)) ừ rồi thì coi như là văn hóa công ty, mình ngồi tiếp tục chờ đợi xem cuộc họp sẽ có gì. Và không làm mình thất vọng, sau khi trắc nghiệm nhanh cỡ 4 5 người, cuộc họp kết thúc?!? Trong đầu mình chỉ còn hiện lên nhưng chữ cái CLGTN, và khi đó thì mình đã hiểu vì sao mà công ty có tình trạng như vậy :))
ai làm công ty này chưa mình xin rờ viu
Được ông anh giới thiệu làm thêm chỗ
Muốn hiểu rõ hơn về công ty thì tìm kiếm Haiwinmedia trên trang Reviewcongty này luôn nha!!!
Ai đang làm mà nghỉ 1 cái là giam lương, lươn lẹo đủ trò để khỏi trả lương, quỵt mấy tháng ko trả =)))) sợ vl
Công ty chuyên phát lương chậm trễLàm việc 1 thời gian cũng không biết cty làm về cái gìSếp thì thích nói đạo lý nhưng sống thì...Nếu muốn học hỏi và gắn bó tốt nhất là né cty củ chuối này ra nhé các bác
Haiz thời đại 4.0 mà còn viết giấy điểm danh có mặt hay ko xong lên từng phòng ban kí tên :))) HCNS quởn quá ko lo giải quyết lương cho ngta, lương t11 mà hết tháng 12 éo thấy trả, lo làm ba chuyện xàm. Thôi cũng lạy chị tanh tanh
Thật ra thì lúc trước khi chụy Tanh Tanh làm TGĐ thì cty chỉ hãm độ 4 thôi. Từ khi chụy Tanh lên chức thì cty thành đống cám heo luôn :)))) ép nhân sự giỏi nghỉ việc để bên chị tràn vào, xong làm ko dc rút lui. Đủi nv tại ko có trình quản lí để tuyển intern cho rẻ với dễ trị nhưng bắt ngta làm như senior, cúi cùng ko hiệu quả :)))) công ty tanh bành
Vào group Fb đòi lương, đòi công bằng, và những thứ xấu xa của cái công ty này nhé các bác-> link fb đây: https://www.***/groups/471842280181934/