Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Wabooks (25)

product 11-50
36 Hoàng Cầu

Tổng Review (25)

  • 1 sao 20 reviews
  • 2 sao 3 reviews
  • 3 sao 2 reviews
  • 4 sao 0 reviews
  • 5 sao 0 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Wabooks" (25 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Nhân viên (NV quèn)

Công ty lừa đảo nhé các bạn né ra đi !!!!! Xây dựng các quy trình cồng kềnh , hứa lên hứa xuống với nhân viên là thưởng nhưng cuối năm chốt một câu "KHÔNG THỂ ĐO LƯỜNG-KHÔNG TÍNH ĐƯỢC-KHÔNG CÓ THƯỞNG" .Nhân viên đi làm cả năm hùng hục như những chú bò rồi cuối năm công ty bùng thưởng , khi mọi người hỏi đến LỜI HỨA đầu năm thì chỉ nói được câu "XIN LỖI" ? :) Nhân viên dell cần câu xin lỗi của mấy người , chúng tôi bỏ công sức ra cả năm chỉ để nhận lại mấy lời vô trách nhiệm hay đổ thừa cho dịch Covid à ?Lật lọng vcl , suốt ngày tẩy não nhân viên, cái tiền thu đi muộn của nhân viên chắc còn lớn hơn với quỹ thưởng năm nay đấy :) Cái gì mà công ty đi đầu thị trường Ehon VN .Có mà công ty rẻ rách , lừa đảo trắng trợn , bóc lột. BGĐ toàn một lũ hãm l** , bắt người khác làm theo những gì mình đặt ra nhưng không cho người ta một đồng lương thưởng như đã hứa. Bán sách giáo dục mà cư xử như lũ VÔ HỌC. Chà đạp lên lòng tin của nhân viên như thế thì đừng mong kinh doanh tốt nhé , phốt của công ty này sẽ tràn lan :)

công ty như c' (Chạy nhanh còn kịp)

:)) đm công ty c' này h còn đ' trả tiền ngày phép còn thừa trong năm cơ :)) không nghỉ hết thì auto mất =)) ơ thế ngta đéo có việc j bắt phải nghỉ à? Tái tạo ccc! Liếm thì nó cũng vừa thôi chứ liếm đất xong liếm cả tất xung quanh thế thì....em khép đít ngay ngắn lạy công ty 1 lạy

Làm đ** gì có tên

Thấy gớm, sau một loạt phốt dài như cái sớ mà mn kể dưới đây thì công ty cuối cùng cũng gần sập và đang ở tình trạng ngấp ngoái. Haha. Công ty như cc không hơn không kém :)Làm việc thì đ** bao giờ hết việc nhưng về nhà vẫn phải học cái wastudy hãm l kia. Vào làm thì HR giới thiệu ngày bỏ 5-10' ở lại học thôi. Nhưng đời đ** như mơ. Ngày làm đến 7h tối còn chưa về thì học cái mie gì nữa vậy. Chưa kể bài thì dài 4 tiếng là ít. Về học xong lú m** nó đầu. Học xong vẫn đéo biết để làm gì luôn :) Ngày bỏ ra 1 - 2 tiếng để học và đéo được tí kiến thức gì mà cũng đéo đc miếng lương nào. Chán vlQuyết định sa thải nhân viên trong đúng 1 buổi sáng. Và cho nhân viên 10 ngày để mà sắp xếp công việc bàn giao. Ảnh hưởng đến miếng cơm của hơn 2 chục người mà nói cứ như việc chả có gì quan trọng. " T thích thì t đuổi thôi"Quản lý thì họp sa thải nhân viên với một cái tâm lý rất hồ hởi. Cười xém sập cmn phòng họp. Chỉ hận không thể sa thải nhiều hơn thì phải (haha). Mà còn đéo ai mà sa thải nữa. Giờ còn quản lý ngồi mà nhìn nhau :)À thế nhưng khi họp với nhân viên để thông báo quyết định sa thải thì rất là cảm xúc nhé. Nước mắt trực tuôn rơi. Nhưng sau đó không quên dọa thêm một câu có thể nợ lương nhân viên cơ. Ôi nghỉ rồi cũng đéo yên.Thân gửi và chúc công ty mãi hãm :)

tìm hiểu

Cho mình hỏi chế độ công ty thế nào vậy cả nhà? Mình sắp phỏng vấn vị trí TMĐT rồi cả nhà cho mình xin review vị trí này hoặc môi trường làm việc với. Cảm ơn nhiều ạ

Nhân viên đương chức (phó thường dân)

Nói cả tháng chắc cũng không hết độ hãm của công ty này, nhân sự thì có 1 mống mà drama nhiều vô kể, toàn từ các quản lý mà ra. Con Hiền HR mới vào công ty chưa dc 3 tháng đã tỏ vẻ khinh thường nhân viên, nói chuyện với GĐ, PGĐ thì xun xoe nịnh bợ, nhân viên quèn hỏi bảng chi tiết lương thì đéo gửi, chuyển thiếu lương ngta hỏi cũng đéo trả lời. Top 1 thị trường sách trẻ em cc, làm ăn thế đéo có hậu

Sắp nghỉ ((nhân viên))

Công ty như loz :) Té khẩn nhé các bác. Đây để em liệt kê cho 1 số vi dụ cho sự hãm lồ* ở công ty1. Trợ cấp : lúc mới vào thì nói ai cũng có trợ cấp bla bla, nhưng vào thì mới biết trợ cấp là 300k với nhg bạn nhà xa trên 4km, và 500k với những bạn phải thuê nhà ở Hà Nội.2. Đi muộn : Vâng, đi muộn trừ tiền, nhưng là trừ cộng dồn nhé dcm :) lần 1 50k, lần 2 100k, lần 3 150k. Đi muộn mà có xin phép thì cũng vẫn bị trừ tiền nha, kể cả nhà có việc hay gì. Và nếu tháng thứ 2 đi muộn thì sẽ lấy trung bình của tháng trước cộng dồn để đóng cho tháng sau ạ :) à BGD mới ban hành gia tăng sự hãm *** là thêm 1 luật đeo thẻ đi muộn để làm nhục nhân viên nữa nhé. Vừa bị trừ tiền lại vừa bị làm nhục haha.3.Lương lậu : Khi vào thì HR bảo sẽ được deal lương sau 2 tháng thử việc, nghe cũng ổn... nhưng đéo có mùa xuân ấy đâu nhaaa :"> thật ra được cái công việc thì nhiều nhưng bù lại là mức lương so với mặt bằng chung thì thấp vãi *** ạ ^^4. Sếp: Cấp trên thì giống như bị tẩy não @@ làm việc hết mình, cống hiến hết tất cả cho nhân viên, toàn 1 lũ nịnh bợ 2 mặt với nhau. Sếp tuy ảo tưởng nhưng được cái hãm ạ ^^ Giọng thì lúc đéo nào cũng dạy đời, coi như nhân viên đéo biết cái gì anh biết hết, coi thường nhân viên coi thường người khác.5.Chấm công: đời thủa đi làm đéo gặp công ty nào phải chấm công tận 4 lần 1 ngày ạ :) giờ đi làm, giờ nghỉ, hết giờ nghỉ, giờ về.6. Cơ sở vật chất: chắc đây là * điểm cộng duy nhất ở công ty ạ ^^ sạch sẽ sáng sủa.7. Wastudy: Đây quả là 1 bước tiến đến đỉnh của chóp sự hl ở đây, nói đến đây thì không nhân viên nào vào đây quên được đống cứt đã dẫm phải này. Đơn giản là học thôi, các bạn ạ ^^ học SAU GIỜ LÀM VIỆC, HR bảo chỉ 10 15p để học xong thôi, nhưng đéo, bài học có độ dài từ 3 đến 8 tiếng ạ. Rồi học xong còn phải viết bài luận, giống như hồi đi học ý :), học xong sẽ review kiểm tra bài cũ ạ, mà học xong mình thấy mình bị ngu đi á. Chắc vẫn còn nhiều thứ kể về sự hãm *** của cty lắm ạ, nhưng thôi mình cũng sắp nghỉ rồi nên bai :))))

it's true (NÉ KHẨN CẤP)

Đầu tiên vào cũng tưởng hào nhoáng này kia đọc cmt xong thấy đồng cảm quá thể nên cũng phải lên kể khổ tý chút. Kể cũng là có văn phòng đàng hoàng tử tế nhìn cũng sáng sủa này nọ. Cơ mà thủ tục thì lằng nhằng quá :)) Lúc vào thì bắt test IQ xong bảo không để đánh giá gì đâu đừng áp lực. Thế thì test xong để làm gì vậy mấy má ôi? Nói thì nói cho rõ ràng mục đích, cứ lấp la lấp liếm nhưng bắt người ta làm hết mình, chơi hết lòng. Ôi thôi, lấy ở đâu ra mà ở đấy ảo tưởng hả mấy má ôi :)) Vào làm được vài ngày thì thấy được vỗ về có phần an ủi là ừ, lương ở đây cũng cơ bản rồi, khá là cao. Ồ, thế hóa ra cái việc làm cày mặt, học tối mũi ra mà lương chỉ được có thế là cao à? Khác gì overtime không lương hả mấy má? Có định tỉnh lại không thế mấy má ôi??? - Mà nói đến cái chương trình học Wa-study nó ôi thôi quá đỗi là....xàm chó! Làm một đằng, học một nẻo. Mà khổ, học xong còn phải viết bài như viết tiểu luận! Mà, bài nào cũng phải viết =)) Viết không có cảm nhận có khi còn bắt viết lại. Tôi là tôi nhớ mãi các kĩ năng được học ở đấy như là: Mặc cả giá khi đi siêu thị???.... Toàn các thầy nhìn chán đời không thể tả nổi, nhiều khi vào bài xong thấy còn chẳng hay được bằng thấy Huấn Rose đâu ý :))) Còn về chính sách lương thưởng thì VÔ CÙNG..... VÔ CÙNG nhập nhằng. Khỏi bàn luôn vì quá chán để bàn. Mà đúng như bác kia nói đấy, HR làm việc chán vô cùng tận luôn mà còn đanh đá, lắm chuyện, đe dọa các thứ cơ nhá. Drama thì mới vào rồi ra nên không thấy nhiều nhưng leader, trưởng phòng các thứ như vô hình =)) gặp âu được lúc đầu giờ 1 tý xong thấy như bịch nilon bay qua bay lại. Chẳng được tích sự gì cho đời =)) Ấy thế mà tăng lương 1 năm 5,7 bận. Kiếm cũng khơ khớ tiền đấy chứ ít gì, kể cũng sướng.Nói chung vào đây trải đời thì ít, hít drama thì được nhưng tiền thì không có đâu nha. Có làm ăn cống hiến đến sức tàn lực kiệt thì vẫn chỉ có từng đấy tiền thôi nhá mọi người. Hi vọng gì ??

Sinh viên chưa trải đời

ui đợt vừa rồi trúng tuyển công ty này, may mà không nhận job. Đến công ty công nhận cũng sáng sủa sạch đẹp, nhưng nhìn không thấy có ai có vẻ già dặn, có kinh nghiệm cả, hầu hết nhìn nhân viên rất trẻ. Lúc phỏng vấn có hỏi thêm về phúc lợi của nhân viên Marketing, 2 người phỏng vấn cứ ậm ừ nhìn nhau, bảo gửi lại cho mình qua mail để tham khảo cũng không thấy gì, về lương lúc deal thì mình có nói tầm 9 đến 10 triệu nhưng công ty muốn deal xuống 7 triệu và sẽ hứa là tăng lương nếu thấy làm được việc (về vấn đề này mình không tin lắm, nhiều công ty có trò này để nhân viên nhận việc nhưng thực chất bao giờ tăng lương sẽ không biết bao giờ :'< ). Đọc được mấy cmt này thấy may quá, đỡ mất thời gian ở 1 công ty như vậy

culi nghèo

Vào đây làm phí mất mấy tháng trời, chả học được cái gì có ích

Bị bóc lột (Sắp rời khỏi cty)

Cái công ty này như cc luôn ai định vào đây thì làm ơn suy nghĩ lại đi nhé Quy trình thì cồng kềnh lúc đéo nào cũng bắt cải tiến nhưng cải tiến xong thì vẫn không có ích lợi gì chỉ khổ thân nhân viên bị quay như chong chóng. Làm việc thì cứ đẻ ra các công việc con khác xong không hoan thành được công việc chính thì bắt đầu soi mói nói nhân viên không chịu chú tâm làm việc Lương thưởng thì không rõ ràng, làm việc cống hiến bao lâu cũng không có một chút khen thưởng, chỉ như một con culi , một con bò . Bọn nịnh hót thì lương tăng ầm ầm :)))) Quản lý có vấn đề thì chạy đầu tiên đéo giải quyết cho nhân viên , vậy quản lý ăn l à ?? Giả tạo thì là trùm rồi , tâng bốc nhau lên tận mây trong khi cách vận hành lộn xộn không ra đâu vào đâu , việc cần chú tâm đến thì không làm , cứ đi soi mói mấy thứ bên ngoài , công ty dell thể phát triển nổi khi có bộ máy quản lý ngu l như thế Cái gì mà OKR ? Wastudy ? Toàn là những công cụ lừa đảo nhân viên để moi chất xám , cảm thấy muốn ị với những chương trình mang tầm "quốc tế" này quá :)))))) Thôi té té thôi công ty lừa đảo =))))

Trang 1 trong tổng số 3