W2solution Việt Nam
Tổng Review
-
1 sao 32 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 21 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 7 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "W2solution Việt Nam" (61 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Kẻ cô đơn (sale quèn)
Đã từng phỏng vấn vị trí sale, lôi đâu 2 ông kỷ thuật đầu tóc bù xù nhìn phát chán. hỏi toàn mấy về kỹ thuật.
Bí mật
Bảo vệ nhắc tắt nguồn đt, lúc lên người hướng dẫn lại nhắc tắt nguồn lần nữa khi thay dép. Khi hẹn pv thì dặn đi sớm 15p, đến nơi cho ngồi chờ 20p. Cuối cùng cũng có 2 bạn trai vào pv. Mình pv vị trí hcns. Có câu hỏi tình huống "nếu đồng nghiệp hay đi trễ vì lý do ý thức người ta cố tình đi trễ như vậy thì bạn làm gì để giúp họ cải thiện" mình thấy khá buồn cười. Xong mới phát hiện 2 bạn này là bp kỹ thuật, mình hỏi hcns ko có ai để pv sao? 2 bạn trả lời do phòng hcns còn nhỏ chưa nhiều kinh nghiệm. Nói chung thấy vp khá buồn tẻ, cảm giác đi pv hơi nặng nề.
Thánh Review (Thánh)
Làm ở công ty này, thì thực sự là rất rất OK. Bất kể bạn làm ở bộ phận nào thì công việc cũng như nhau thôi. Không có sự phân biệt về công việc là điều đầu tiên mình thích ở công ty này. Bạn làm Coder thì không chỉ được code không đâu, bạn còn được tham gia vào các công việc của Tester, HR. Cụ thể hơn, bạn là Coder, OK, công việc code được đặt lên hàng đầu. Thế nhưng, có những lúc bạn cũng được vinh hạnh và ưu ái tham gia vào các công việc của Tester, nghe sướng chưa. Đôi lúc, còn kiêm luôn cả bộ phận HR, tìm CV, lọc CV. Lại có người được sếp ưu ái ban cho cái công việc tính tiền cơm nhân viên, công việc teambuilding,...nghe là thấy thích thú và đầy tính học hỏi rồi. Đó là bộ phận Dev, hay gọi nôm na là "Coder". Thế còn bộ phận khác thì sao ? OK, mình sẽ review về bộ phận Administration (Mình xin gọi tắt là Admin). "Administration" thực chất là một tên gọi khác của "con ở". Là một Admin của công ty, bạn phải cực kỳ tự hào, vì ở cái đất nước cong cong hình chữ S này, thì không có con ở nào có đủ tư cách và tầm vóc để sánh vai ngang hàng với bạn đâu. Bởi vì sao bạn biết không ? Vì lúc này bạn đã là "con ở cao cấp cực kỳ sang chảnh". Nghe giới thiệu là thấy hoành tráng rồi phải không ? Vậy vị trí này thì "cân" những công việc gì mà lại "cực kỳ sang chảnh" như thế ? Tìm CV, lọc CV, liên lạc ứng viên, cập nhật tin tuyển dụng, quản lý văn phòng phẩm, quản lý những cái abcdxyz lặt vặt khác, lấy báo cho sếp, mua đồ cúng khai trương, quét nhà, lau nhà, giúp sếp thư giãn bằng việc nghe chửi mỗi ngày,...nói tới đây, các bạn thấy hào hứng nôn nao trong lòng chưa ? Chưa hết đâu, khi sếp "thư giãn" thì bạn đừng nên khóc, vì nếu bạn khóc thì sếp sẽ tưởng bạn tỏ thái độ, sẽ bị đánh giá xấu đấy (đây là lời khuyên thật), các bạn cứ mỉm cười nhìn sếp âu yếm đi, vài ba hôm nữa là bạn sẽ bị sếp chửi tiếp thôi, đéo thay đổi được gì đâu. Cái thứ hai mình thích ở công ty này là mọi người đều rất "yêu" công việc. Điển hình là việc nghỉ phép, được cho nghỉ phép nhưng ai cũng nghỉ có 4h đồng hồ, vì quá yêu công ty và công việc nên không muốn nghỉ nữa. Mà kể cũng lạ, các công ty khác nghỉ phép đều tính ngày, chỉ có công ty này là tính giờ. Đây cũng là một điểm "ghi điểm" của công ty này so với các công ty khác. Đặc biệt hơn nữa, không ai thèm lấy phép để nghỉ dài ngày. Vì có lấy thì cũng có cho méo đâu, năn nỉ chỉ tổ mệt thân. Nói túm lại, thì công ty này rất OK, khuyên các bạn đừng nên vào làm. Một công ty tốt như vậy, cực kỳ xứng đáng nhận duoc9745 rate 1* từ mình
Phỏng vấn er
Mình có lần đi phỏng vấn bên cty này https://itviec.com/nha-tuyen-dung/w2solution-viet-nam thì được 2 ông leader/PM bên đó phỏng vấn, nói thực là chỉ muốn đứng dậy ra về luôn. Hỏi những câu như em có gia đình không ? Lương hiện tại của em bao nhiêu ? Em có sẵn sàng OT qua đêm không ? Em có còn học gì không ? Nếu cty quy định cắt bỏ 12 ngày phép năm thì em có đồng ý không ? ... Đến khi mình hỏi lại là OT có trả tiền không thì nhận được câu trả lời là OT trên tinh thần tự nguyện nên không có tiền nhưng việc OT sẽ giúp được đánh giá tốt về chuyên cần, vào cuối năm sẽ xét tăng lương Làm một ngày từ 8H sáng đến 8h tối, đi trễ bị trừ lương, đi sớm hơn thì không cộng thêm lương.Ông nào làm về CNTT thì nhé thằng này ra, đi pv tốn thời gian vô ích lắm.
candidate (Dev)
Công ty mang tiếng là Japan working style mà tác phong phỏng vấn như shit. Candidate đến và chờ 30p, cách nói chuyện của tên Mập tóc xoăn ú ú ngáp ngáp trong lúc pv móa muốn chạt dép vào mặt. Túm gọn như bùi..
Ẩn danh (Senior developer)
dm công ty như cứt, thằng sếp người việt thì nịnh sếp người nhật, qua nhật thằng sếp người viêt khóc lóc kể lể nói anh em dev làm việc như cc.Không chuyên nghiệp, đi làm mà trễ 5p nó gọi hỏi tại sao 4-5 dm thằng sếp
Nằm vùng
Có ai có thông tin về cty này không ạ ?
Dev Cũ 2015 (Senior Dev)
Búc xúc là thằng Leader Tester cũng là 1 thằng tester nhưng mở miệng ra là hỏi đố tại sao cái này - tại sao cái nọ - mà làm biếng nhất không làm gì cứ 1 tiếng là đi hút thuốc cả chục lần . khi bị sếp hỏi thì hỏi ngược lại mình rồi giả vờ la lớn lên cho tất cả mọi người nghe là Nó đang làm để sếp đừng nói đến nó nữa. (Thằng này nịnh sếp là khỏi chê) . không biết nó còn làm không chứ nó mà còn làm là khổ cho đám nhân viên khi mà nó muốn chứng tỏ với sếp.nếu không có nó thì làm việc OK nha Anh Em. (vô phỏng vấn nếu thấy thằng mập mập - khi phỏng vấn mà ưa nói cà lăm là nó đó)
Tran Thanh Huu (tester = thực tâp)
Vào công ty từ con số 0 được chỉ dẫn và làm được 1 chút , nhưng thật sự sử dụng visual studio mình cũng không biết nên khó tiếp thu được các chỉ dẫn .rất muốn tiếp tục làm nhưng thật sự không có kiến thức nền tảng do đó mình chuyển ngành khác. và hiện chưa tìm được việc gì cả.
Ứng viêb
Ms chỉ phỏng vấn thôi nhưng thấy cty này không tôn trọng UV. Thái độ vc