Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Vuihoc.vn (40)

product 1-50
Thanh Xuan, Ha Noi

Tổng Review (40)

  • 1 sao 16 reviews
  • 2 sao 2 reviews
  • 3 sao 9 reviews
  • 4 sao 8 reviews
  • 5 sao 5 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Vuihoc.vn" (40 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Người tham gia phỏng vấn (Sale)

Bạn hr tên Hương khá nhiệt tình, còn lead phỏng vấn mình ban đầu cũng khá ok đấy. Tuy nhiên đến câu "em có sẵn sàng làm ngoài giờ không" là nghe có biến. Thực ra chẳng ai sẵn sàng hay mong muốn OT cả, nhưng với sale để bảo vệ doanh số hay đúng hơn là túi tiền của mình thì khi ko đạt chỉ tiêu họ chạy số là hiển nhiên. Khi mình nói về vđ này chị lead đã cười khẩy, vâng là cười khẩy và nói rằng ai đi pv cũng nói thế cả, cũng nói là em sẵn sàng. Ủa alo chị ơi em không nói là em sẵn sàng, em nói là em có thể OT nếu em ko đạt chỉ tiêu vì đó là điều hiển nhiên. Mình biết là mình rớt rồi, mình cũng tìm đc cv khác cùng ngành với mức lương cứng cao hơn bên bạn tận 2 triệu cơ nhưng cty rất thiếu chuyên nghiệp, mình đã đợi cả tuần mà không thấy phản hồi về thông tin phỏng vấn dù chị lead nói trong vòng 24-48h sẽ có kết quả pv nhưng hôm nay đã gần 1 tuần rồi. Bạn Hr cũng kb với mình qua zalo nhưng ko thấy í ới j luôn. =]]] chán thật sự đó. Vui học nhưng không vui phỏng vấn =]]]

Đã đi phỏng vẫn mà không được pass

Phỏng vấn xong kh phản hồi. Coi thường ứng viên cho 1*

Ẩn danh

Mình thấy cơ chế cho Telesale ở đây khá tốt vì thế nên cũng rất nhiều người vào đây làm để ổn định cuộc sống. Đương nhiên làm sale thì phải có kpi và khi thiếu kpi cũng phải làm thêm để cho đủ. Đa phần là mọi người tự thấy cần OT để đạt được kpi. Mình mới làm nên vẫn thấy ổn về cả đồng nghiệp lẫn lead. Công ty scale up nhanh thì nên tuyển nhiều thiệt.

Chinh's fan (Chinh Fanclub)

Cty có quả lead marketing hãm đ để đâu cho hết hãmXem lại cách sống cách làm việc đi Chinh nhé các phòng ban khác chửi em nhiều lắm đấy Chinh ạ.Tôi đã từng chứng kiến con Chinh chửi nhân viên nó là "ngu thế", loại vô học, dựa hơi bà Thu chứ có cái vẹo gì?Được cả bà Thu cũng hãm nốt =)))

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh 1 năm trước

Giờ bạn lead MKT đó còn làm k b?

Ẩn danh (Telesale)

Mình thấy nhiều chị em làm ở đây khá ổn định về thu nhập

Nam (It sp)

Công việc hàng ngày đi xoá lịch sử gg chorme, cốc cốc,... Sửa tai nghe, lắp máy mới. Tất cả phục vụ cho sales. Mới vào lương net 8tr. Chấm công vân tay

Ẩn danh (Vận hành (NV))

Vào VuiHoc được 6 tháng, ngay trước Tết âm.Không nghĩ là vẫn có tiền Tết, ít thôi nhưng mà vui.Thấy HR thông báo nhiều chính sách mới, cũng không quá cao hay hấp dẫn, nhưng nghe mấy chị cũ nói Công ty tiến bộ thế, nice hơn năm ngoái.Chắc sẽ ngồi đây được lâu lâu.

em ẩn danh ạ (telesale)

- Công việc chủ yếu là tư vấn khóa học dựa trên data có sẵn, gần giống như chốt đơn bán hàng online, nhân viên cần gọi điện và chốt đơn hàng. Công việc khá rõ ràng. Cơ chế tính lương rành mạch, nhân viên đạt doanh số bao nhiều có thể tính được chính xác lương của mình.- Để đạt tầm 7 8tr thì ko dễ, phải bỏ công sức ra 1 chút, tập trung công việc nhàm chán lặp đi lặp lại hàng ngày.- Vấn đề ở chỗ với những người cầu tiến, mức thu nhập tương đối tầm khoảng 15tr, khi được trả lương thì bị trả thiếu, khi chất vấn lại thì được nhận câu trả lời bảng KPI bị sai, bị nhầm hahaha. Một lần ok, nhưng từ lần thừ HAI trở đi thì ko biết là có ý gì ko Haha. Top sale có bất mãn, có nghỉ, ok thôi, Cty cứ tuyển thử việc 2 tháng đầu lương 7tr, còn chính thức thì lương sẽ thấp hơn, các bạn thử việc đâu có biết haha.- Top sale thì đếm trên đầu ngón tay vài người, cả công ty bao nhiêu con người được vài người lương trên 10tr mà cứ khoe ầm ĩ. Đã thế thấy tháng nào nv lương cao y như rằng tháng sau chỉnh KPI cao hơn, còn mức KPI tối thiểu giữ nguyên. Khổ nỗi những ng lương cao thì có nhiều đâu, được có vài mống, giả sử cả Cty lương đều cao thì hiểu cho Cty được, nhưng ở đây có vài người thôi, vậy mà cũng nâng KPI. => Kết luận: theo mình cảm nhận, chiến lược công ty là lấy số đông, chỉ muốn duy trì lương của nhân viên tầm 7tr đổ lại, tính thêm bảo hiểm thì còn 6tr5. Không phù hợp cho các bạn cầu tiến vì công ty không thích các bạn số cao :)) Thay vì tuyển các bạn có năng lực, có khả năng đạt số cao, Cty thích tuyển các bạn công nhân đạt số thấp hơn :))

Ẩn danh (Ads dạo)

Có ai làm đây rồi cho mình xin ít review với. Mới làm 1 2 tuần mà nghe kể đội ads vừa rồi nghỉ gần chục người vì không chịu được tính sếp.

Đã nghỉ cũng lâu rồi (Nhiều vị trí)

Nói chung tôn chỉ để xác đinh làm lâu dài là đừng so sánh với bên ngoài ( vì chế độ, drama...các Công ty kinh doanh tương tự cũng không khá hơn đâu, như nhau hết thôi. Trừ khi nhảy sang ngành khác). Phải thật ngoan bảo gì làm đấy, chăm chỉ, tập trung vào công việc bớt hóng chuyện VÀ NHỚ LÀ ĐỪNG THÁI ĐỘ(được nghỉ ngay phút mốt và đôi khi kèm 1 vài lời không được lịch sự)- Về công việc nói chủ yếu đến Marketing và sale thôi+ Marketing cũng nhiều đầu việc, kêu ca lương nhiều, ganh tỵ cả với sale. Sếp hơi khó tính, bảo thủ+ Sale (Chinh xác hơn là telesale): Gọi nhiều, có check chất lượng cuộc gọi, tư vấn dài vì nhiều phụ huynh nhận thức còn hạn chế ( đặc thù luôn rồi). Làm lâu thì sẽ gặp vấn đề về mắt, cổ họng và tai tùy sức khỏe từng người. Đôi lúc kiêm luôn gia sư cho con các phụ huynh. Để tập trung vào công việc thật sự thì bận rộn đến cả tối muộn. Cv lặp lại nhiều cũng nhàm chánBù lại thì được đào tạo tương đối bài bản Lương thử việc thì 7tr+ hoa hồng Làm chính thức thì lương cứng tầm 5-9tr gì đấy + hoa hồng( Thường chính thức thì lương thấp, 1 vài người là được hơn 10tr còn lại thì đều dưới hết) Không biết giờ thê nào chứ trước là đến lịch auto lại được đi quét dọn, đổ rác, vệ sinh, lau rửa đủ thứ. Quy mô cũng không phải quá nhỏ ( hơn 50 ng), không phải công ty gia đình mà không thuê được cả bà lao công. TÓM CÁI QUẦN: Công ty này nói riêng và các công ty khác cùng kinh doanh sản phẩm tương tự ( đối thủ cạnh tranh) nói chung đều như nhau từ môi trường, lương thưởng, lead, sếp, drama...Công ty startup nên nhiều hạn chế, MKT với sale thay máu liên tục

Trang 3 trong tổng số 4